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Gambit 
Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 78 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns …

… nein, Dich!

Wir drehen den Spieß jetzt einfach mal um. Fangen wir doch mal mit Dir an. Jetzt, wo Du uns hier schon besuchst. Willkommen bei GAMBIT!
Was hat Dich denn hierher geführt? Bist Du auf der Suche nach einem neuen Job, einem neuen Impuls oder einer neuen Herausforderung? Möchtest Du neue Menschen kennenlernen, Dich von Ihrer Begeisterung anstecken lassen – und andere selbst mit Deiner Freude an der Arbeit und mit Deinem Wissen inspirieren?

Wenn das so ist, dann können wir Dir vielleicht helfen – und Du vielleicht demnächst auch uns.

Studierst Du Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft? Hast Du Deinen Masterabschluss gerade in der Tasche? Arbeitest Du als Junior-Consultant bereits in einem Beratungsunternehmen in ersten, auch internationalen Projekten – oder stemmst Du gemeinsam mit anderen SAP-Projekte in einem Unternehmen? Möglicherweise hast Du Dir ja bereits auch schon als Senior-SAP-Berater einen Namen in der Branche gemacht.

Was auch immer, vielleicht ist jetzt die Zeit für einen neuen Abschnitt in Deinem Leben gekommen – eine gemeinsame Zeit, über die Du am Ende Deines Berufslebens vielleicht einmal sagen wirst: Bei GAMBIT, das war der beste Job von allen und eine der besten Phasen meines Lebens!

Diese Chance möchtest Du Dir jetzt doch nicht entgehen lassen, oder?

Über uns (jetzt aber…)
GAMBIT Consulting ist ein mittelständisches SAP- und IT-Beratungsunternehmen mit mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (und bald ja vielleicht schon noch einer oder einem mehr).
Unser Unternehmenssitz ist in Troisdorf, ganz in der Nähe von Bonn und Köln, bestens angebunden an die Autobahn, den Zugverkehr und den Flughafen Köln/Bonn. Zudem haben wir noch einen Standort in der Schweiz – und sind neuerdings auch mit einigen Kräften in Berlin.

  • Wir beraten Unternehmen, die ein neues SAP-System einführen wollen.
  • Wir unterstützen Konzerne, die bei ihren Daten aufräumen oder sie übertragen müssen.
  • Wir helfen Firmen, die ihre Prozesse effizienter und schneller umsetzen möchten – vom HDAX-Unternehmen bis zum Mittelständler.
  • Und wir liefern Ideen zur Strategie, erarbeiten Machbarkeitsstudien und unterstützen unsere Kunden mit unserem Wissen zur Datenmigration, zu SAP S/4HANA, zu IT-Architekturen oder bei Unternehmenskäufen oder -verkäufen.

GAMBIT wurde 1995 gegründet. Noch heute sind die meisten Mitbegründer und ersten Mitarbeiter des Unternehmens mit an Bord – nur eines von vielen Zeichen für die Unternehmenskultur der GAMBIT.

Auf diese Kultur sind wir besonders stolz, sie macht uns aus: der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander, die vielen freundschaftlichen Beziehungen im Unternehmen, das Sich-aufeinander-Verlassen-Können, die offenen Türen und flachen Hierarchien – und ja, auch viele gemeinsame Aktivitäten und Feiern.

Wir bieten zudem viele Leistungen, die über ein gutes Gehalt hinausgehen: viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zum Beispiel, aber natürlich auch unser „Rund-um-Sorglos“-Paket.

Dazu gehören – neben vielen anderen Angeboten – ein Dienstwagen, kostenlose Getränke, ein gemeinsames und kostenloses Mittagessen oder auch das wöchentliche Massage-Angebot. Zudem entscheidest Du selbst, an welchem Platz Du arbeiten möchtest: ob nun im Büro oder im Home-Office.

Findest Du nicht auch, dass wir uns einmal kennenlernen sollten?

Und nun?

Du kannst Dich bei uns gerne initiativ bewerben, Du kannst in unseren Stellenangeboten nach einem passenden Job suchen – oder Du kommst einfach mal auf einen Kaffee oder zum Mittagessen vorbei. Wir reservieren Dir gerne einen Platz an einem unserer Tische!

Perspektiven für die Zukunft

Du willst eine 1A-Karriere machen, aber keinen 08/15-Job? Du möchtest Dich weiterentwickeln? Du interessierst Dich für IT und SAP, hast BWL oder Wirtschaftsinformatik studiert oder arbeitest bereits in der SAP-Beratungsbranche oder einer Unternehmensberatung? Wie wäre es mit einem Job bei GAMBIT?

Wir bieten Dir ein gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und eine moderne Infrastruktur. Du erhältst einen eigenen Firmenwagen und diverse Vorsorge- und Zusatzleistungen. Außerdem sorgen wir für Deine strukturierte Einarbeitung und Deine laufende Weiterbildung.

Damit Du Dich weiterbilden und qualifizieren kannst, haben wir an unserem Firmensitz in Troisdorf die GAMBIT Academy aufgebaut. Seit zehn Jahren bündeln wir an diesem Ort unsere Weiterbildungen und Schulungen für unsere Beraterinnen und Berater – von Zertifizierungen, fachlichen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Fortbildungen in Rhetorik und Konfliktmanagement.

Mehr zu dem, was Dich bei GAMBIT erwartet, findest Du hier: Hier klicken!

Kennzahlen

Mitarbeiter120+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • KantineKantine
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Gambit Consulting über Benefits sagt

· Attraktives Gehalt

· Firmenwagen

· Laptop

· Smartphone

· Flexible Arbeitszeiten

· Homeoffice-Option

· Wechsel auf Teilzeit – und zurück

· Regelmäßiges, strukturiertes Feedback

· Weiterbildungsmöglichkeiten

· Kostenlose Verpflegung (Getränke, Frühstück und Mittagessen)

· Barrierefreiheit

· Firmenevents

· Sportprogramm

· Massage-Service

Mehr zu unseren Benefits haben wir hier für Dich zusammengestellt: Hier klicken!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Viele sagen: Bei GAMBIT zu arbeiten, das ist Arbeit mit Freunden. Sicher, man muss man nicht unbedingt mit Kolleginnen und Kollegen befreundet sein, aber die Aussage zeigt: Bei uns herrscht schon eine ganz besondere, sehr vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Viele Kolleginnen und Kollegen kennen sich schon viele Jahre. Wer neu hinzukommt, wird schnell integriert. Und alle sind sich einig, dass ein wertschätzender Umgang nicht nur die gemeinsame Arbeit angenehmer macht, sondern auch zu besseren Ergebnissen führt.

Bei einer unabhängigen, anonymen Mitarbeiterbefragung haben 100 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angegeben, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Von den Befragten arbeiteten dabei mehr als 60 Prozent sogar bereits fünf Jahre und länger bei uns – sind also dauerhaft zufrieden. Wir finden: Das ist schon etwas Besonderes. Und das macht uns auch besonders stolz.

Mehr über unser Team erfährst Du hier: Hier klicken!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Speziell im Bereich der strategischen IT-Beratung steigt unser Bedarf an Beraterinnen und Beratern. Wenn Du Dich für eine solche Position interessierst, solltest Du nicht nur ein Faible für Informationstechnologie haben, sondern auch für deren Rolle im Unternehmen.

Als Beraterin oder Berater kannst Du Dich auf die Planung von Projekten oder auch auf verschiedene Fachrichtungen spezialisieren – vom Finanzwesen bis zur Datenmigration, von der Entwicklung bis zur Produktionsplanung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gambit Consulting.

  • Unsere Ansprechpartnerin für Deine Fragen rund um das Arbeiten und Bewerben bei Gambit:

    Frau Sabine Goebbels

    Email: sabine.goebbels@gambit.de

    Tel: 02241 88455 580

  • Persönliche Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, unter Druck überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen, kann man auch an den Noten in Ausbildung und Studium ablesen. Daher legen wir Wert auf gute Noten und exzellente Abschlüsse.

    Aber gute Noten sind natürlich nicht alles. Wir wünschen uns vor allem auch, dass Du menschlich zu uns passt und unsere Werte und Ansprüche teilst. Und wir hoffen, dass unsere Art zu arbeiten, Dir Freude bereitet.

    Beratung ist ein Business, bei dem die Art zu kommunizieren den Unterschied macht. Deswegen suchen wir Menschen, die sich und ihre Themen gut präsentieren können, die ein Gespür für ihre Mitmenschen haben und die es schaffen, auch in schwierigen Situationen einen guten Eindruck zu hinterlassen.

    Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind dafür ebenfalls erforderlich.

  • Bitte bewirb dich bei uns schnell und einfach online über den Karriere-Bereich unserer Internetseite: Hier klicken!

  • Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens führen wir mehrere Gespräche.

Standorte

Standorte Inland

GAMBIT Consulting GmbH

Deutschland

Junkersring 35
53844 Troisdorf

Standorte Ausland

GAMBIT Consulting AG

Schweiz

Rothhusstrasse 15
6331 Hühnenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Vertrauen welches einem entgegengebracht wird, die Möglichkeit sich weiterzubilden, die Kollegialität unter den Mitarbeitern und die offene Kommunikation im Unternehmen.
Bewertung lesen
Abgesehen von den ganzen Benefits finde ich noch gut, dass eine flache Hierarchie herrscht und jegliche Informationen transparent gemacht werden.
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Die fantastische Arbeitsatmosphäre, der eigene Gestaltungsspielraum und der hohe Qualitätsanspruch. Und die unglaublich netten Kollegen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar! Man hat ein Umfeld, in dem man sich super weiterentwickeln kann und sich wohlfühlt.
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Offene Kommunikation und offene Türen, spannendes Arbeitsumfeld, reger, regelmäßiger Austausch
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kann ich nichts finden
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Ich werde es gerne nachtragen.... wenn ich etwas finde.
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ein wenig zu weit entfernt von meinem Wohnort
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nichts was der Rede wert ist
Zu wenige Urlaubstage...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Urlaubstage erhöhen und ein vermehrtes Bewusstsein für den Umweltschutz entwickeln.
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Urlaubstage sollten erhöht werden.
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Viele Punkte im Bereich Employer Branding sind angegangen worden und müssen weitergeführt werden. Moderates, organisches Wachstum.
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Alles perfekt
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Mehr Transparenz, betriebliche Altersvorsorge, mehr Urlaubstage...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gambit Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Jeder hat die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Kollegen stehen bei Bedarf mit tatkräftiger Unterstützung zur Verfügung. Die Ausbildung ist solide und strukturiert.
5
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Supernette Kollegen und viel eigener Gestaltungsspielraum. Es herrscht eine Kultur der Wertschätzung, wie ich das bisher noch nicht erlebt habe.
5
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Ich gehe wirklich gerne auf die Arbeit, da es ein sehr familiäres Miteinander gibt.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem ersten Tag an der Firma vielleicht das, was sie auszeichnet. Es ist alles sehr harmonisch, warm, aufregend und jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
5
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Angenehme, konzentrierte Atmosphäre. Ruhiger Ton. Professionalität in der Projektarbeit und im Umgang mit den Kunden. Zum Teil noch familiär angehaucht aus Gründerzeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gambit Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ein Leben neben der Arbeit ist ausdrücklich erwünscht! Homeoffice und wenig Reisetätigkeit sind selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten können frei gestaltet werden.
5
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Gut möglich. Es gibt Phasen, in denen man sehr viel arbeitet. Gerade wenn es zum Go Live eines Projekts kommt. Durch Home-Office-Angebot, aber gut machbar.
4
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In jeder Consulting-Firma gibt es Zeiten in der es hektisch zu geht. Das wird hier gut kompensiert und es gibt sehr selten stressige Situationen.
4
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Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es ist bekannt, dass eine Beraterwoche keine klassische 40 Stunden Woche beinhaltet. Nichtsdestotrotz habe ich keineswegs das Gefühl, dass meine Freizeit zu kurz kommt. An Tagen wo weniger zu tun ist, wird man auch nicht schief angeschaut, wenn man das Büro früher verlässt.
4
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Geben und Nehmen bedeutet leider manchmal auch mehr zu arbeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Durch gute Leistungen hat man die Chance im eigenen Tempo aufzusteigen. Zum Thema Weiterbildung gibt es zahlreiche Workshops die man besuchen kann, sei es die Thematik der Präsentation oder des Schreibens. Daneben gibt es weitere Workshops für das Conflict Management oder Storytelling. Alles sehr interessante Themen, wo man sich selbst außerhalb der SAP Welt persönlich weiterentwickeln kann.
5
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Neben den Inhouse angebotenen Kursen ist es auch möglich und erwünscht Ausbildungen ausserhalb des Unternehmens zu besuchen.
4
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig. Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich eigenständig in neue fachliche Themen einzuarbeiten. Zudem haben wir die Möglichkeiten an organisierten Trainings für soziale und persönliche Kompetenzen teilzunehmen.
Die Karrierewege sind nicht konkret definiert und daher nicht ganz transparent, aber dennoch wird gute Arbeit belohnt.
4
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Jeder kann seine Talente zum Einsatz bringen. Fördern und Fordern. Vorschläge zur Weiterbildung werden gemacht. Es gibt auch viele sehr gute Inhouse Schulungen. Bei mir wurde noch nie eine sinnvolle Schulung abgelehnt.
5
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Kein up-or-out-Modell, aber ansonsten auch kein erkennbares Konzept. Frustrierend und die zweite große Schwachstelle des Unternehmens aus Mitarbeitersicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater7 Gehaltsangaben
Ø68.400 €
Online Marketing Manager4 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
Berater2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Gambit Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gambit Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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