Let's make work better.

Gambit Consulting Logo

Gambit 
Consulting
Bewertung

Top
Company
2024

Zusammen sind wir Gambit!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gambit Consulting GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Eindruck, dass ich bei der Gambit ein vollwertiges Mitglied einer kleinen Familie bin.
Ich bin begeistert und rechne den Vorgesetzten hoch an, dass Home Office während der Pandemie möglich ist. Es herrscht kein misstrauen gegenüber den Mitarbeitern nicht genügend zu Arbeiten, eher im Gegenteil.
Zudem finde ich es wirklich schön, dass so Aktivitäten wie zB. "die Klassenfahrt" organisiert werden. DANKE!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nicht so gut, dass keine Überstunden angerechnet bzw. abgebaut werden können. Die Mehrarbeit ist eher ein Argument für eine (höhere) Gehaltserhöhung.

Verbesserungsvorschläge

- Ausbau eines Aufenthaltsraums, bei dem die Mitarbeiter die Möglichkeit haben außerhalb des Büros ruhe zu finden, Kicker können etc.
- Möglichkeit draußen eine gemütliche Pause zu machen mit Sitzmöglichkeiten.
- Essensplan in digitaler Form.

Arbeitsatmosphäre

- Diesem Arbeitgeber ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
- Die Individualität jedes einzelnen wird gefördert.

Kommunikation

- Wöchentlich stattfindendes Teams-Meeting, um Corona bzw. interne Informationen zu teilen. So werden die Themen offen, transparent und zeitnah kommuniziert.
- Erfolge werden geteilt, was wieder das Gemeinschaftsgefühl stärkt.
- Innerhalb von Projekten wäre eine offenere Kommunikation wünschenswert, da nicht jeder Projektbeteiligte die gleichen Informationen zur gleichen Zeit erhält.

Kollegenzusammenhalt

- Bei offenen Fragen steht jeder jedem tatkräftig zur Seite.
- Auch bei Schwierigkeiten innerhalb heißen Projektphasen ist damit zu rechnen, dass die Kollegen aushelfen.
- Corona-bedingt ist das untereinander Kennenlernen umständlich und bleibt leider auf der Strecke.
- Zudem fällt es nicht jedem Kollegen leicht mit dem stetigen Kollegenwachstum umzugehen.

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten können selbst gestaltet werden. In einer Phase, in der viel zu tun ist wird in der Regel mehr gearbeitet. Hingegen kann in einer ruhigen Phase diese auch "zum runterkommen" genutzt werden (wichtig ist, dass der/ die COE-Leiter/ in darüber in Kenntnis gesetzt wird).
- Innerhalb relevanter Projekttermine sammeln sich hohe Arbeitszeiten schnell an. Privatleben kommt folglich zu kurz.
- Relevante Projekttermine können auf Feiertage fallen (zB. Weihnachten, Silvester). Privatleben kommt folglich zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

- Das Vorgesetztenverhalten ist transparent.
- Entscheidung, die getroffen werden werden begründet.
- Ist der Kunde den Mitarbeitern gegenüber abfällig wird das Projekt auf Vorgesetzen-Ebene auf Eis gelegt.

Interessante Aufgaben

- Das Aufgabenspektrum eines Beraters ist definitiv sehr bunt. Jede Aufgabe ist anders und bietet neue Herausforderungen.
- Die Aufgaben sind aufregend, spannend und abwechslungsreich. Aber auch zeitintensiv und anstrengend.

Gleichberechtigung

Ob Berufseinsteiger, Berufserfahrener, Frau, Mann, jung oder betagt. Jeder hat hier die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterscheidungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

- Das Gebäude sowie das innere der Gambit ist modern und minimalistisch eingerichtet.
- Die Ausstattung der Büros sowie Besprechungsräume sind mit den Utensilien ausgestattet, die für einen reibungslosen Arbeitsalltag notwendig sind.
- Die Büros sehen alle gleich aus, sodass ein Platzwechsel schnell stattfinden kann.
- Es gibt keine Möglichkeit die eine gemütliche Pause draußen zu verbringen (abgesehen von der Möglichkeit einen Spaziergang zu machen).
- Die persönliche Note fehlt. Diese könnte durch schöne Teamfotos und Pflanzen hergestellt werden.
- Auch ein Aufenthaltsraum wäre wünschenswert :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Durch die zunehmende Nachfrage nach E-/PlugIn Hybrid Firmenwagen sind viele E-Tanksäulen am Firmensitz ausgebaut worden.
- Aus Eigen-Initiative wurde eine Futterstelle für Vögel aufgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

- Ich empfinde das Gehalt als angemessen.
- Automatische Lohnerhöhungen p.a.

Image

Die Außenwirkung der Gambit ist exzellent.

Karriere/Weiterbildung

- Diesem Arbeitgeber liegt was dran, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann.
- Auch Eigeninitiativen werden gerne gesehen.
- Studium neben dem Job möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden