Innovativer, flexibler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Team als auch teamübergreifend herrscht eine gute Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Hierzu tragen u.a die zahlreichen Veranstaltungen und sportlichen Aktivitäten bei.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden in einem regelmäßig stattfindenden Termin über aktuelle und anstehende Themen auf dem laufenden Gehalten.
Innerhalb des Teams finden ebenfalls regelmäßige Termine zum fachlichen und organisatorischen Austausch statt. Zudem ist auch der direkte Kontakt zu allen Kolleginnen und Kollegen jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen haben so gut wie immer ein offenes Ohr für einen und die Projekte werden gemeinsam gestemmt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, soweit es die Projekte zulassen. Der Mitarbeiter kann selbst entscheiden, ob er im Home-Office oder lieber im Büro arbeiten möchte. Im Projektgeschäft gibt es immer mal wieder Zeiten, in der mehr „Work“ und weniger „Life“ Zeit gegeben ist, aber es finden sich auch Phasen, in denen das umgekehrt ist, sodass die Arbeit auch als Familienmensch gut zu vereinen ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden einem gewisse Freiräume in seinem Tun gelassen und es wird versucht, auf Wünsche einzugehen, auch wenn diese nicht immer umgesetzt werden. Dabei ist die Kommunikation stets offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie so gutes Arbeitsequipment erhalten. Wer sich für ein Home-Office Vertrag entscheidet, wird mit Bildschirmen, Schreibtischstuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.