Hidden Champion der SAP Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes, angenehmes Arbeitsumfeld mit netten, angenehmen Kollegen. Gutes Image im Markt. Flache Hierarchie mit Team-Gedanke. Vielzahl von Team-bildenden Aktionen. Herausragende Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht- nichts!
Verbesserungsvorschläge
Viele Punkte im Bereich Employer Branding sind angegangen worden und müssen weitergeführt werden. Moderates, organisches Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Zusammenarbeit über alle Ebenen
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation auch Hierarchie-übergreifend
Kollegenzusammenhalt
Gelebter Teamgedanke und auch viele gemeinsame außerberufliche Aktivitäten
Work-Life-Balance
Zeitlich und inhaltlich herausfordernde Arbeiten können z.T. mit selbstbestimmten Arbeitszeiten kompensiert werden. Home-Office Regelungen sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Enge, gemeinsame Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eindeutige Vorgaben, die als Team bearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches, forderndes Portfolio. Viele neue und spannende Themen die erarbeitet werden müssen. Abwechslungsreiche, deutschlandweite Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Noch wenig weibliches Führungspersonal. Keine erkennbaren Unterschiede bei den Arbeitsinhalten und beim Karriereweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden generell keine Unterschiede in den Altersstufen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr stylisches, hochwertiges Büro und hochwertige Arbeitsausstattung. Leckeres, gemeinsames Essen in der Lobby. Attraktive Car-Policy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Bewusstsein durch Förderung regionaler, sozialer Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute, adäquate Bezahlung. Weitere Sozialleistungen sind möglich
Image
Profundes, professionelles Auftreten. Hohe Kompetenz bei den Fokusthemen. Kein Big-Player, aber stark in der Nische. Gutes internes Image dokumentiert durch das Great Place to Work-Ranking
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmaßnahmen mit sehr guten Coaches.