29 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloses Mittagessen.
Zu viele Möchtegernchefs. Vetternwirtschaft. Man wird nicht immer wegen der Qualifikation eingestellt, sondern weil man Schwester/Bruder, Cousin/e, Kind von xx ist.
Nicht wahllos Leute einstellen, die dann nichts zu tun haben und dann auf der anderen Seite jammern, dass die Kosten steigen und der Gewinn einbricht.
Bitte hört mit den peinlichen Beiträgen auf Linkedin auf.
Könnte besser sein. Man wird im Home Office in Ruhe gelassen. Kollegen sind mitten am Tag nur sehr schwer erreichbar, weil oft abwesend in Teams. Kalender werden nicht gepflegt. Man erscheint nicht zu ausgemachten und zugesagten Terminen. Termine werden nicht abgesagt, wenn man unpässlich ist. Teilweise habe ich mit meiner Führungskraft über mehrere Wochen nicht gesprochen.
Mehr Schein als Sein. Bei den Bewerbern noch gut bis man eingestellt wird und dann die Wahrheit sieht. Beim Kunden werden die negativen Dinge mehr und mehr wahrgenommen.
Zu wenig WORK. Chronische Unterbeschäftigung, was mehrmals kommuniziert wurde. Wer hier also sein Geld mit Nichtstun verdienen möchte, der ist hier richtig.
Da muss man sich selbst motivieren. Es gibt doch wirklich Senior Berater, die sich noch nie im Learning Hub angemeldet haben.
War für mich ok.
Viel Bio in der Kantine. Das ist TOP.
Das kommt auf den/die Kollegen an. Es gibt schon sehr viele schwarze Schafe.
Nach der Kündigung wurde nicht mehr gesprochen, da das sehr persönlich genommen wurde.
Arbeitsbedingungen im Home Office= top. Im Büro nur sterile unpersönliche Büros mit schlechter Ausstattung. Bunt ist nicht ausdrücklich nicht erwünscht.
Nicht gut. Es gibt alle 2 Wochen einen Termin mit der GF mit schwachem Inhalt. (Meine Meinung).
Das war vielleicht mal. Kaum Projekte, kaum Bestandskunden.
Den wertschätzenden Umgang über alle Bereiche hinweg
Starker innovativer Fokus in Richtung Cloud und KI
Positives MindSet (alle packen an und erreichen am Ende etwas Großes)
Immer wertschätzend, offen, transparent und hilfsbereit.
Familiäres Umfeld und ein hochspezialisiertes und professionelles Beratungshaus.
Für ein externes Beratungshaus ist die durchschnittliche Arbeitszeit deutlich humaner als in anderen Häuser auch wenn es natürlich stressigere Phasen gibt.
Klare Entwicklungspfade vorhanden und vieles hängt auch von einem selbst ab.
Absolut fair und angemessen
Nach Abspreche vor Ort oder Anlassbezogen beim Kunden, so minimieren sich die Reisen auf das wesentliche.
Ich kann nicht für jedes Team sprechen. Bei uns ein absoluter Traum aber auch wie man es von anderen Abteilungen mitbekommt, sind alle sehr glücklich in Ihren Teams
Es gibt keinen bestimmten Altersdurchschnitt sondern verschiedenste Altersgruppen, wovon alle nur gegenseitig profitieren.
Ob GF oder die einzelnen Abteilungsleiter, hier herrscht noch eine Kultur, die man nur noch selten vorfindet. Vertrauensvorschuss, die Führungskräfte unterstützen in den Projekten und hören ihren Mitarbeiter zu
Keine Anwesensheitspflicht im Büro, dafür aber ein wunderschöner Standort mit tollen Arbeitsbedingungen und konstenlosen Frühstück und Mittag, welches vom eigenem Küchenteam zubereitet wird. Hochwertige Ausstattungen auch für HomeOffice Mitarbeiter
Offene und freundliche Kommunikation
Definitiv mehr als vorhanden
Abwechslungsreich ob intern (man kann sich entwickeln, fortbilden aber auch neue Themen angehen) oder Beratung: spannende abwechslungsreiche Projekte mit immer wieder neuen komplexen Fragestellungen, da kommt keine Langeweile auf.
Immer versuchen der Zeit voraus zu sein, innovativ, risikofreudig, am Puls der Technologie. Dabei kann der Mitarbeiter aktiv durch seine Ideen und Beiträge Einfluss nehmen und mitgestalten.
Die Balance zwischen den administrativen Aufwänden und den umsatzbringenden Mitarbeitern kippt zu stark.
Die Kundenbindung nach den Projekten verbessern. Abgestuftes Urlaubsmodell
Einfach nur Top, Einrichtung, Flexibilität, Umgangsformen.
Der Markt nimmt uns sehr positiv wahr und wir können uns über die Menge an Anfragen welche wir erhalten nur freuen.
Man geniesst ein grosses Vertrauen und kann seine Balance selbst finden.
Neben internen Schulungen sind auch externe Ausbildungen für Mitarbeiter gewünscht und möglich.
Fair und marktgerecht
Das Unternehmen gibt sich Mühe mit der Zeit zu gehen und auch da am Ball zu bleiben.
Hohe Hilfsbereitschaft in meiner Abteilung. Auch von anderen CoE's erlebe ich einen grossen Willen einander zu helfen.
Auch hier wird die Erfahrung und Fachkompetenz im Beruf und aus dem Leben welche die älteren Kollegen mitbringen geschätzt.
Ist da wenn man ihn braucht und lässt einem Freiraum um sich selbst zu managen.
Ich durfte noch nie in einem so schönen Büro arbeiten.
Grundsätzlich sehr offen. Gerne würde man bessere Informationen zu Abgänge haben.
Ob Landes, Religions oder Genderzugehörigkeit, es ist alles vertreten bei uns.
In jedem Projekt, bei jeder Aufgabe kommen neue Inhalte, Technologien oder Prozesse auf einem zu. Einfach nur spannend.
Dass ich für den Arbeitsmarkt versaut bin, da es keinen besseren Arbeitgeber gibt.
Faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Man kann seiner Arbeit frei nachgehen ohne ständige Kontrollen oder Misstrauen.
Als Arbeitnehmer bin ich stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Die Arbeitslast ist ist gut aufgeteilt. Urlaub kann jeder Zeit über den kurzen Dienstweg genommen werden. Jeder kann selbst bestimmen wie oft und wie lange er im Büro oder im Homeoffice sein möchte. Keine Kernarbeitszeiten.
Es wird die Zeit als auch die finanziellen Mittel bereitgestellt, um die gewünschten Aus-/Weiterbildungen durchzuführen.
Ein bisschen Luft nach oben ist immer aber in Anbetracht des Gesamtpakets und was für den Mitarbeitet getan wird ist das Gehalt fair gestaltet.
Hier wird sich immer für dies Schwächeren eingesetzt. Sei es in Form von Spenden oder helfenden Händen. Es wird nicht weggeschaut sondern angepackt.
Die Kollegen sind super. Man ist mit sehr vielen Kollegen auf einer Wellenlänge, so dass man auch gerne im privaten Rahmen Zeit miteinander verbringt.
Ob jung oder alt, alle ziehen am selben Strang.
Die Führungskräfte sind top geschult und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Kollegen ein. Sie begegnen einem auf Augenhöhe und sehen einen mehr als Mensch und nicht als Ressource.
Top Ausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Die Verpflegung ist von morgens bis abends in bester Qualität gewährleistet. Zudem gibt es im Büro ausreichend Rückzugsmöglichkeiten in einer sehr modernen und ruhigen Umgebung.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe vom Minijobber bis zur Geschäftsführung. Regelmäßige Jour Fixe, Offenheit für Kritik und eine ständige Verfügbarkeit der Führungskräfte.
Hier hat jeder die gleichen Chancen. Niemand wird benachteiligt.
Die Aufgabenbereiche sind weitreichend und Vielseitig. Die Themen sind nahezu vollumfänglich was den Fachbereich betrifft.
Offen für Innovativität, gesunde Wachstum und logische Weiterentwicklung des Unternehmens, welches nicht auf einer Stelle steht.
Zum aktuellen Zeitpunkt macht die Gambit vieles sehr richtig!
In meinem Team ist alles auf Augenhöhe, kein Micromanagement, man wird gefördert, sehr positive Vibes um perfekt arbeiten zu können
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten trotz Beratungsunternehmen ist dies hier gegeben. Natürlich liegt es auch an einem selbst, sich die Aufgaben priorisiert zulegen bzw. Dinge zu erledigen.
Tolle Onboarding und Weiterbildungsprogramme mit Mentoring und eigenem Schulungssystem abgestimmt auf den jeweiligen Skill
Besser geht es nicht. Tolle Menschen die man nicht nur fachlich sondern persönlich enorm schätzt.
Spielt absolut keine Rolle. Das Unternehmen hat eine absolut durchgemischte Altersstruktur, lange Zugehörigkeiten.
Toll wenn Vorgesetzte echte Vorbilder sind!
Wunderschönes Gebäude, sehr gepflegte Büroräume, kostenloses Frühstück und Mittagessen, alles ist sehr sauber, auf alles Etagen kann man sich Kaffee/ Wasser , Tee und Snacks nehmen. Höhenverstellbare Tische und hochwertige Bürostühle auch für MA im HO möglich
Kommunikation wird groß geschrieben, es gibt viele Möglichkeiten sich entweder spontan oder in Meetings auszutauschen
Die Gambit ist unglaublich bunt, dies macht das Unternehmen auch aus
Aufjedenfall werden Ideen immer gehört und nicht ausgebremst. Durch Eigeninitiative kann man verschiedene Sachen vorantreiben oder umsetzen, hier stellt sich niemand einen in den Weg.
Wenn man ein Team heiraten könnte, ich würd's tun.
Bisschen wie die Waltons, bloß als Firma: pures Bilderbuch!
Bei GAMBIT lautet die Devise: People first. Alles easy, empathisch und lösungsorientiert. Wie und wann diese Lösung herbeigeführt wird, ist den Mitarbeitenden komplett selbst überlassen.
Wer keinen Bock hat, sich weiterzubilden oder über sich hinauszuwachsen, der ist hier wahrscheinlich sehr fehl am Platz.
Ein Kollegenzusammenhalt, der Sitcom-würdig ist. Fast schon unglaublich.
Top.
„Augenhöhe“ wäre noch untertrieben. Die Vorgesetzten geben einem viel eher das Gefühl, man wäre selbst der Vorgesetzte. Nicht, weil sie keine Verantwortung übernehmen, ganz im Gegenteil. Einfach, weil sie so sehr auf die eigene Expertise vertrauen, dass man vor lauter Freude am liebsten heulen möchte.
Ein Träumchen.
Tools wie Miro sorgen dafür, dass alles immer dokumentiert ist. Den Rest regeln E-Mails. Immer zuverlässig. Geht nix unter.
Fair, fair, fair.
Jap.
Sehr experimentierfreudig, weltoffen und kreativ.
Beim Thema Arbeitsatmosphäre gibt es, trotz allgemeiner Pandemiebeschränkungen in der Vergangenheit, nichts zu meckern. Spätestens seit dem letzten Betriebsausflug im sonnigen Andalusien sind die 5 Sterne mehr als verdient! ;)
Wenn sich selbst Granden der SAP bei GAMBIT-Firmenevents die Klinke in die Hand geben und uns die Ehre erweisen, weiß man spätestens dann, welchen Stellenwert die Firma Deutschlandweit hat.
Hier kann man sein privates Leben super mit dem beruflichen vereinbaren. Es gibt selbstverständlich temporär mal mehr zu tun, wie es bei Kundenprojekten schon mal der Fall sein kann, aber die GAMBIT ist sicherlich im Unternehmensberatungsvergleich bei diesem Thema ein Premiumarbeitgeber. Auch den Vergleich zu großen Konzernen brauch die GAMBIT beim Thema Work-Life-Balance erfahrungsgemäß alles andere als scheuen. Deshalb 5 von 5 Sternen.
Sehr gutes Onboarding von vorne bis hinten. Man kann sich auch nach dem Onboarding im Unternehmen durch interne und externe Fortbildungen stets weiterentwickeln. Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen mehr als einzigartig.
Sehr gut!
(Auch wenn sicherlich ein paar SAP-Unternehmensberatungen ein paar Euro mehr zahlen, ist das Gesamtpaket trotzdem hervorragend)
U.a. E-Ladesäulen vor Ort, Hybrid & Elektroautos als Dienstwagen und in der Kantine gibt es Bio- und meist auch saisonale Speisen. Auch seit kurzem Hafermilch im Kühlschrank.
Theoretisch könnte hier zum Beispiel noch die interne Mülltrennung optimiert werden. Oder mal ein wenig größer gedacht; wie es viele große und kleine Firmen bereits vorbildlicher Weise erreicht haben: offiziell ein Klimaneutrales Unternehmen werden.
Deshalb der kleine Abzug mit Potenzial nach oben.
In unserem Team sehr ausgeprägt. Teamübergreifend bei Projekten in meiner Wahrnehmung auch sehr positiv. Da bisher keine gegenteiligen Beobachtungspunkte meinerseits, vergebe ich hier die maximale Pkt-Zahl.
Von 18 Jahren bis kurz vor Rente ist jedes Alter bei der GAMBIT gefühlt vertreten. Hier geht man in beide Richtung respektvoll und wertschätzend miteinander um. So muss das sein!
Wie in jeder Firma gibt es qualitative Unterschiede beim Vorgesetztenverhalten. Kann ich bei der GAMBIT in Gänze nicht vollends beurteilen. Aber auf unser Team bezogen: souveräne 5/5.
Also hier müsste ich eigentlich 6 Sterne vergeben. Aus Zeitgründen spare ich mir die Details, aber nur soviel: Da können sich einige Arbeitgeber eine große Scheibe von abschneiden!
Es gibt einen wöchentlichen 30min-Termin mit der gesamten Belegschaft über Microsoft Teams in denen Themen wie beispielsweise etwaige Projekte, Neustartervorstellungsrunden und Geburtstage/ Firmenjubiläen kommuniziert werden.
Die Kommunikation bei mir im Team ist top, was aber scheinbar in anderen Teams schon mal marginal variieren kann. Oft ist der Flurfunk schneller.
Wahrscheinlich gibt es also insgesamt noch Potentiale sich diesbezüglich als Firma ein wenig "zu strecken". Auf mein Team gemünzt sind es aber locker die 5 Sterne. Gesamtbewertung dann aber eher 4 von 5.
Diesbezüglich kann ich bisher nichts negatives sagen, ganz im Gegenteil. Deshalb die volle Punktzahl.
Die GAMBIT setzt unglaublich viel auf die jeweiligen Skills der Mitarbeiter. Am Ende geht dies dann auch mit der Frage einher, ob die jeweilige Aufgabe für einen selbst interessant ist. Auf mich persönlich bezogen: Ja, sehr interessant!
Betriebsausflug
Mehr Schein als Sein.
HR verspricht im Bewerbungsgespräch, was nicht gehalten werden kann.
Mitarbeiter wirklich schätzen, nicht nur davon sprechen.
Lockere Arbeitsatmosphäre.
Immer hohe Arbeitslast.
Schulungen werden meist von den Neulingen gehalten.
Höchstens Mittelfeld.
Insgesamt sehr gut.
Wenige gute Vorgesetzte.
Hohe Arbeitslast und Erwartung ohne Ausgleich.
Viel Kommunikation, jedoch oft nicht glaubwürdig.
Toller Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Team, sehr angenehmes Arbeitsklima ohne Ellenbogengesellschaft.
Der Schein trügt nicht, Gambit ist wirklich ein sehr guter Arbeitgeber.
Die Türen stehen offen. Weiterbildung wird immer gefördert.
Ein enger Zusammenhalt von Anfang an. Viele Teamevents (wenn Corona es zulässt) die dazu Einladen die Kollegen besser kennenzulernen.
Ob Jung oder Alt - was zählt ist der Zusammenhalt und der offene Austausch.
Auf Augenhöhe, offen und ehrlich.
Top Ausstattung (Auto, Handy, Laptop), super leckere und qualitativ hochwertige kostenlose Verpflegung und die Möglichkeit einen Home-Office Vertrag abzuschließen
Sehr offene Kommunikation. Problematiken und Herausforderungen, sei es geschäftlicher oder privater Natur, können direkt angesprochen werden.
Es wird nie Langweilig! Man kann eigene Wünsche und Ideen in die Aufgaben mit einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, nette und hilfsbereite Kollegen sind selbstverständlich bei der Gambit.
Sehr viele Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
Kann ich mir besser nicht vorstellen.
Das komplette Wohlfühlpaket stimmt. Kostenfreies (sehr leckeres Essen), Home-office Möglichkeiten, Dienstwagen, beste Ausstattung an Laptops und Diensthandy...
Respektvolle und nette Kommunikation, mitunter auch sehr freundschaftlich!
Jeder kann seine eigenen Ideen einbringen (diese werden in diesem Unternehmen auch tatsächlich angenommen)
So verdient kununu Geld.