13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Branche, katastrophale Führung
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Esports-Branche ist ohne Zweifel ein spannender und dynamischer Bereich zum Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles abseits des Gehalts. Die einzelnen Kategorien sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Unternehmenskultur aufbauen, respektvolles Führungsverhalten einführen und sicherstellen, dass Gehälter pünktlich und zuverlässig ausgezahlt werden, für Mitarbeiter wie auch für Spieler der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck, Lautstärke und fehlendem Respekt. Auseinandersetzungen zwischen Führungskräften waren keine Seltenheit. Ideen oder abweichende Meinungen von Mitarbeitern wurden selten ernst genommen, stattdessen wurde man häufig angeschrien oder lächerlich gemacht.
Image
Nach außen hin wirkt das Unternehmen attraktiver als es intern tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Anrufe von Führungskräften zu jeder Tages- und Nachtzeit waren normal und wurden als selbstverständlich erwartet. Wer bei großen Events 18 Stunden täglich über mehrere Tage gearbeitet hat, konnte weder Lob noch Ausgleich erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Keine strukturierte Weiterentwicklung. Mitarbeiter werden eher kleingehalten als gefördert. Wer etwas vorschlagen oder hinterfragen wollte, wurde selten gehört.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der einzige echte Pluspunkt. Allerdings kam es fast jeden Monat bei mindestens einem Mitarbeiter zu verspäteten Gehaltszahlungen. Auch Zahlungen an Spieler der Organisation wurden regelmäßig verzögert, meist mit Ausreden wie geschlossenen Banken oder angeblichen Übertragungsverzögerungen. Über die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen hinaus wurden keinerlei Benefits angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein erkennbarer Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen auf gleicher Ebene grundsätzlich in Ordnung, jedoch wurde das Miteinander durch das Verhalten der Führungskräfte belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team, daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Sexistische Bemerkungen seitens des Managements waren keine Einzelfälle. Der CEO war im Tagesgeschäft kaum präsent und wirkte weder inspirierend noch ansprechbar. Als die HR-Abteilung aufgelöst wurde, übernahm der CEO diese Rolle selbst, mit dem Ergebnis, dass Probleme weitgehend ungelöst blieben.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen stellte mir keine technische Ausrüstung zur Verfügung. Die Mitarbeiter mussten regelmäßig ihre eigenen Laptops verwenden.
Kommunikation
Ausschließlich Top-Down. Mitarbeiter wurden informiert, nicht einbezogen. Wer Fragen stellte oder Bedenken äußerte, wurde selten ernst genommen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Sexistische Verhaltensweisen seitens der Führungsebene wurden toleriert und nicht adressiert.
Interessante Aufgaben
Die Branche selbst ist interessant und schnell wachsend. Der eigene Gestaltungsspielraum war jedoch minimal, man führte aus, was vorgegeben wurde.
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Viel gelernt, gute Kollegen, Rest mehr als suboptimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Drastischer Austausch der Führungsebene, 180-Grad Wendung beim Umgang mit Spielern
Arbeitsatmosphäre
"scherzhaft" gemeinte Beleidigungen allgegenwärtig, Unzufriedenheit bei Großteil der Belegschaft merkbar
Image
Selbsterklärend
Work-Life-Balance
Katastrophal, Überstunden die nie abgegolten werden, ständige Bereitschaft zu jeder Tageszeit, absolut kein Verständnis für Mehrbelastung durch Arbeitszeiten nachts, am Wochenende, im Ausland, etc.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter ok, oftmals Verzug in Bezahlung und Kompensationen von Auslagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielte keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, es wurde gemeinsam gelitten, das verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Meinung, keine älteren Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten, oberste Ränge katastrophal, erniedrigendes Verhalten, Prahlerei, Beleidigungen. Direkte Vorgesetzte komplettes Gegenteil, wurden jedoch rasant ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip in Ordnung, jedoch kaum genutzt, was verfügbar wäre. Ständiger Bürowechsel, hauptsächliche Arbeit auf Privatgeräten, ständiger Ausfall von Arbeitssoftware durch fehlende Zahlungen
Kommunikation
Management ist sich konstant uneinig, teilweise komplette Gegensätze innerhalb eines Tages kommuniziert, Lügen fester Bestandteil
Gleichberechtigung
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Kann man sich nicht beschweren, ist eben Esports, langweilig wird es auf keinen Fall.
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Lektion fürs Leben- nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsspannen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Bewertungen der einzelnen Kategorien lassen einiges erahnen. Da würde ich nichts hinzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Grundlagen wie Unternehmenskultur, angemessenes Führungsverhalten und eine wertschätzende Kommunikation wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Miteinander ist hauptsächlich davon geprägt, dass unsachliche und sexistische Bemerkungen von "Führungskräften" gemacht werden. Es wird nur darauf geachtet, dass man untereinander konkurriert und der Andere möglichst schlechter dar steht als man selbst.
Image
Kann ich keine Aussage zu treffen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden- "Führungskräfte" interessiert es nicht, welcher Tag oder Uhrzeit es ist, du hast zu arbeiten. Es wird aus Langeweile Abends angerufen, damit der Weg nachhause überbrückt wird. Dabei ist egal das man eigentlich schon Feierabend hat. Urlaubstage werden geizig vergeben und selbst freie Tage werden nicht respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, dass Gehalt ist gut, Weiterbildung oder Entwicklung gibt es in diesem Unternehmen nicht. Weder Personalgespräche, noch Fortbildungen oder Entwicklungspläne.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzig gute am Unternehmen! Sozialleistungen oder Benefits gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis garnicht vorhanden. Es herrscht Manipulation und es wird viel hinter dem Rücken übereinander gesprochen. "Führungskräfte" reden bei anderen Mitarbeitern schlecht über Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal- Alle "Führungskräfte" sind im Prinzip nicht geeignet eine "Führungskraft" zu sein. Missachtung und Zurechtweisung schwingen in dem "Führungsverhalten" mit. Vorgesetzte haben kein Interesse daran dass Mitarbeiter sich entwickeln, sondern sollen vielmehr kleingehalten werden, damit keiner etwas hinterfragt. Wertschätzung, Lob und Anerkennung ist in diesem Unternehmen ein absolutes Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den Soft Skills und der Unternehmenskultur, sind die Hardware Bedingungen okay.
Kommunikation
Nur Top-Down Kommunikation. Es wird nur von "oben" nach "unten" kommuniziert. Es wird eher in Kenntnis gesetzt als miteinander ins Gespräch zu kommen.
Gleichberechtigung
"Führungskräfte" zeigen offensichtlich das eine Gleichberechtigung in keinem Bereich des Unternehmens Platz hat.
Interessante Aufgaben
Schnell wachsender Bereich und dynamische Branche. Aufgaben lassen aber wenig Gestaltungsspielraum. Entwickelt wird nicht, sondern nur ausgeführt, was einem befohlen wird.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branche mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Esports Powerhouse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerträgliche Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GamerLegion durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden GamerLegion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GamerLegion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.