Es wird nicht besser ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Keine Beachtung wie es in den stores zugeht. Niemand interessiert sich dafür, das das Lager aus allen Nähten Platz... immer wieder wird neue Ware geliefert...
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die höchsten Mitarbeiter im Store wertschätzen, sondern jeden einzelnen.
Egal ob Stellvertreter, Verkäufer oder Aushilfe.
Klare Kommunikation auf jeder Ebene.
Vergütung, deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Ich habe sie kennengelernt als, lockere, spaßige aber auch zielorientierte Atmosphäre und daraus wurde:
- Wer Fehler sucht, findet welche
- Zahlen sind wichtiger als alles andere
- Arbeitsmoral ist gleich NULL
Kommunikation
Zentrale sagt das. Gebietsleitung sagt das, Store sagt wieder etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und wer sich einbringt wird unterstützt
Work-Life-Balance
Okay man kann einigermaßen ausschlafen, ansonsten Samstag Arbeit... Sonntagsarbeit... Feiertagsarbeit... teilweise bis 22:00 arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Höflich aber auch nicht immer verständlich und nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe... die Kunden sind noch das interessanteste, aber auch nur wenn sie sich über etwas aufregen (was oft genug vorkommt)
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde gut.. wenn auch ältere Kollegen praktisch nicht existent sind (max35-40 Jahre)
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht genug. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Bezahlung der Überstunden. Einzig die storemanager bekommen Boni.