Eine Mischung aus Positivem und leider mit der Zeit viel Negativem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gamer sein als Mitarbeiter. Mit den Kollegen. Mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Wertschätzung. Druck. Vorstellungen die unrealistisch sind.
Verbesserungsvorschläge
Nahezu alles. Komplette Umstrukturierung.
Das Image muss verbessert werden, das "Meme" muss abgeschafft werden, beziehungsweise Maßnahmen dafür unternommen werden.
Den Kunden muss mehr gegeben werden, damit stellt man diese mehr zufrieden. Was auf die Mitarbeiter im Store zurückfällt, da sie nicht so oft für etwas geradestehen müssen wofür sie nichts können.
Die Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden. Mehr Lohn. VWL, Zuschüsse für Förderungen, Ticket, Sprit etc.
Keine dämlichen Bonusrennen die unrealistisch sind.
Den Mitarbeitern weniger Druck durch unrealistische Zielvorgaben machen.
Am Zahn der Zeit agieren. In die Ausstattung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma selbst trägt dazu nichts bei, es ist eher das Umfeld in den Stores die die Atmosphäre ausmachen. Da dies hier zusammenhängt, 3 Sterne.
Kommunikation
Kommunikation wird leider sehr klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen den Job aus. Es wirkte immer familiär und man hat sich dadurch wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Es ist der Einzelhandel, positive Work-Life-Balance gibt es hier nicht. Die Arbeitszeiten sind absoluter Mist und um den Aufwand mit Fahrt etc. zu belohnen wird sich auch nicht geschert. Dafür ist der Lohn deutlich zu gering, als dass man beispielsweise 32 statt 40 Stunden die Woche macht und trotzdem auskommt.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich NICHT auf die direkten Vorgesetzten in den Stores, sondern die darüber.
Absolut unrealistische Vorstellungen wie zum Beispiel Zielvorgaben, gefühlt an den Haaren herbei gezogen. Wirkt wie eine Sichtweise, die immer noch in 1990 hängt und nicht in der aktuellen Zeit.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag macht Spaß, aber wie erwähnt, tragen hier viel die Kollegen bei.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, veraltete Ausstattung, Klimaanlage, Heizung und Beleuchtung zu warten/reparieren dauert IMMER 3000 Jahre. Schon mehrfach dadurch krank geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, mehr als Mindestlohn. Das war's dann aber auch.
Kein Interesse an VWL, Zuschüsse zur Aufwendung für den Arbeitsweg, Förderung o.ä.
Image
Es wird alles getan, um das schlechte Image zu halten oder sogar noch schlechter zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Für Förderung wird sich null interessiert. Muss auf eigene Faust getragen werden. Aufstiegschancen bisher kaum erlebt, da holt man sich lieber Leute von außerhalb die studiert haben oder von ganz anderen Bereichen kommen.