Kollegen TOP - Firma FLOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeitet man gut - lassen sie einen in Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
sucht euch nen neuen Job
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen im Store und die Kunden, sind die Stärke dieser Arbeit. Die Kunden sind meist freundlich und cool. Man teilt ein gemeinsames Interesse mit Kunden und Kollegen. Leider herrscht auch sehr viel Druck und strenge Einsicht und Kontrolle darüber, wer welches Produkt wie gut verkauft. - fällt man ab, gibts "Gespräche" - und auf die hat keiner Bock.
Kommunikation
innerhalb eines Stores - gut. Alles was darüber ist, ist lachhaft... ohne Firmen Whatsapp Gruppe auf dem Privaten Handy, auf private Kosten - kaum Kommunikation. Infos, selbst für wichtige Dinge also nur über Datenkrake. Darüber hinaus kann man von allem, was einem Gesagt wird 30% anzweifeln, da je nach Region eh jeder sein eigenes Ding fährt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist tatsächlich sehr gut.... alle schimpfen über das gleiche, da sind sich alle einig,
Work-Life-Balance
Hohe burnout Rate. An Inventurtagen kann es durchaus mal passieren, dass man von 06:00 - 20:00 durch arbeitet und ggf den Tag davor und den danach auch 10 Stunden geschoben hat. Ist mir mehrfach passiert. Verlässt man die whatsapp Gruppe im Urlaub nicht, hat man keinen Urlaub. Fällt irgend etwas unangenehmes auf einen zurück, wird man auch gern mal um 22:00 oder am Sonntag kontaktiert (das ist natürlich von Vogesetztem zu Vogesetztem unterschiedlich!) - wenn es passiert und man meldet es, wird es aber mit einem "dududu" abgetan
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an... zwischen Auhilfe bis Regionalleiter, sitzt man im Grunde im gleichen Boot. Wobei die Sorgen oft schon beim Regionalleiter beginnen, welche in einer Top Position sitzen, alles für sie negative nach oben zu filtern. Zitat eines für Europa zuständigen, leitenden Angestellten an das Storepersonal: "kein Ärger ist lob genug"
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ansich macht sehr viel Spaß! ständig neue Ware, Beratung, Events mit Größen der Gaming Industrie.
Gleichberechtigung
Frau/Man/divers werden alle gleich berechtigt. Storemanager werden prinzipiell bevorzugt- unabhängig von Ihrer Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
da wird man nicht alt.. man geht nur frühzeitig kaputt
Arbeitsbedingungen
es gibt ein paar wenige Luxusstores - aber die meisten fallen auseinander und bestehen aus provisorischen Reparaturschustereien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gamestop gibts einen ***** auf Umwelt. Wurde schon oft angeprangert - interessiert niemanden. Wenn es nicht verboten wäre, hätte GS auch noch Plastiktüten. Die Obere Etage würde sogar zum Einkaufen in einen Kurzstreckenflieger steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - wurde sogar als ich ins Krankenhaus musste gefragt, ob ich nicht noch 2, 3 Stunden im Laden bleiben könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten hoch zu arbeiten - aber mit großer Vorsicht...solche Angebote werden gerne genutzt, um jemanden auf diesem Wege aus der Firma zu kicken.