7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH Bewertungen
gammatest
Gesellschaft
für
zerstörungsfreie
Werkstoffprüfung
mbH
Castrop-Rauxel und weitere
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Faire Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen über seine eigenen Probleme reden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Vorschläge berücksichtigen,
Eventuell einen Betriebsrat einführen
Arbeitsatmosphäre
Gute Gegebenheiten zum arbeiten
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, könnte trotzdem besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mit guten Kollegen ist vieles einfacher
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein. Wertschätzung der Mitarbeiter ist hier fehl am Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie krisensicher ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Definitiv an der Mitarbeiterkommunikation arbeiten. Über das Gehalt und die fehlenden Erhöhungen würden sich sicherlich weniger aufregen wenn sich dafür an andere Absprachen gehalten wird. Direkte Vorgesetze die eine gewisse Entscheidungsgewalt haben wäre dort auch schon ein Anfang. Eventuell endlich ein Betriebsrat, wahrscheinlich nimmt dieser auch Druck von der Geschäftsführung da man ja auf den Betriebsrat verweißen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtmosphäre selbst ist solide und dem geschuldet das zumindest alle Mitarbeiter nicht noch gegeneinander arbeiten. Ein Betriebsrat existiert jedoch nicht & nach internen Gerüchten das der letzte der ihn gründen wollten "gegangenwurde" wird dieser wohl auch nicht zeitnahe erschaffen. (habe keine 100% das diese Gerüchte wirklich stimmen, jedoch tragen sie zum merklichen schlechten bei)
Image
Hinter verschlossener Tür wird definitiv nicht gut gesprochen, einerseits geschuldet der hohen fluktuation andererseits weil jeder Mitarbeiter ein wirklich anderen Arbeitsvertrag hat. Wiederum weil ausnahmslos fast jeder enttäuscht ist aufgrund der hohen Versprechen & geringen umsetzung.
Work-Life-Balance
Es wird 5-7 Tage die Woche gearbeitet, einerseits heißt es Wochenendarbeit ist keine Pflicht andererseits wird es jedoch gefordert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für eine Hand voll ausgewählter Leute weiterbildungen, kommt man selber jedoch überhaupt mal in den Genuss einen Vorschlag zu machen oder selber eine Weiterbildung zu fordern, findet diesbezüglich nichts statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider unter dem durchschnitt in der Branche, gerade höher qualifizierte Kollegen merkern öfters über die Bezahlung die teilweise auch mal 1-2 Tage zu spät kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde behaupten ja, es gibt teilweise e autos und auch moderne technik. An anderen stellen dagegen ist man extrem altmodisch sehe "office" arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, solide gerade weil nicht gegeneinander gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
wirkt sehr human und gut, es wird auch rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Versprechungen die nicht umgesetzt oder gehalten werden. Fängt bei normalen Arbeitsbedingungen an und hört mit der Bezahlung sowie Gehaltserhöhungen auf. Direkte Vorgesetzte haben teilweise garkeine Entscheidungsgewalt und sind lediglich verwalter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind allenfalls okay. Gerade wenn es Richtung "office" arbeiten geht hat man dort veraltete Technik und 80% wird gefühlt immer noch gedruckt und nicht digital abgelegt. Bei Ausrüstung muss man teilweise je nach Baustelle "betteln" (handschuhe, kabel usw.) Diensttelefone sind in einem schlechten Zustand oder haben Aufgrund der Netzabdeckung in Deutschland kein Empfand, so das dann besagte Kollegen doch auf ihr privates Telefon umsteigen.
Kommunikation
Viele Versprechungen die dann doch nicht gehalten werden. "Jährliche" Mitarbeitergespräche die zwar auf dem Papier festgehalten sind jedoch nicht stattfinden.
Gleichberechtigung
Es wirkt so das eine Gleichberichtigung herrscht
Interessante Aufgaben
Ja und Nein dies hängt stark davon ab in welcher Schicht man landet bzw. auf welcher Baustelle man ist.
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KATASTOPHE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum welche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen k
Arbeitsatmosphäre
Kaum zwischenmenschlich
Image
Nicht besonders
Work-Life-Balance
Bescheiden
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Kein guter Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kameraden gibt es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Unter der Gürtellinie
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Vorsicht genießen
Arbeitsbedingungen
Knechtschaft
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Mittelständisches Unternehmen im ZFP Bereich mit Kommunikationsproblemen & wenig Wertschätzung für geleistetes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung auch wenn nich alles umgesetzt wird hat man zumindestens das Gefühl das jemand zuhört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Betriebsrat oder eine Interessenvertretung auf Baustellen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wichtigste Punkte für mich ist es an der Kommunikation zu arbeiten. Sowie an die Zukunftsfähigkeit der Firma denken und auch in neuere Hard&Software investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf der Baustelle oder den Baustellen ist teilweise innerhalb der Kollegen gut, zu Vorgesetzten eher mittelmäßig. Ein Grund eventuell der fehlende Betriebsrat und die damit verbundene fehlende Interessenvertretung des Kollegiums.
Image
Ja und nein. Standortbedingt ist dies unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Leider nicht wirklich gut. Überstunden & Feiertage sind leider regelmäßig & werden auch als normal betrachtet. Innerhalb der diesjährigen Coronakrise machte das auch keinen Unterschied. Aufgrund Personalmangels da Kollegen aus Risikogebieten fehlten wurde auch regelmäßig Urlaub verwehrt oder gestrichen bei mehreren Kollegen. Eine Corona Sonderzahlung sucht man vergebens. Dankbarkeit trotz Arbeitens während einer Krise sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben ist Weiterbildung vorhanden jedoch die Entscheidungsgewalt wer wann fragwürdig.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, keine wirklichen Gehaltsanpassungen, möglichkeit von Weihnachts & Urlaubsgeld (welches individuell ausgehandelt werden muss). Alles in allem hält es sich die Waage. Sicherlich gibt es in der NDT Branche bessere Bezahlung zieht man jedoch alles zusammen ist es okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im direkten Kontrast zu den Bedingungen und veralteten Soft/Hardware ist dies jedoch gegeben und wird stetig versucht zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bis auf ein paar Einzelfälle die es wohl in jeder Firma gibt wirklich gut und defintiv vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Besseres Konfliktmanagment wäre teilweise wünschenswert (siehe Kommunikation) jedoch muss man sagen das ich mich bis jetzt nicht beschweren kann.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind okay, jedoch ausbaufähig. Diensttelefon, Internetzugang oder allgemein kleine technische Hardware wie Software ist veraltet. Auch hier verweise ich gerne auf den Punkt Kommunikation. Da Beschaffungen zur Verbesserung, diese Vorschläge existieren, einfach nicht beachtet werden. An einigen Standorten hängt man dort gut hinterher, Konkurrenzfähigkeit zu anderen Firmen sinkt damit definitiv. Diensttelefone mit schlechten bis gar kein Empfang, Zeitschaltinternet oder aber langsame Rechner sind dabei nur kleine Beispiele.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation schlecht bis nicht vorhanden. So wird zwar von Gemeinsamkeiten und Verbesserungen geredet. Gehalten wird sich jedoch daran wenig bis überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Schlecht zu beurteilen aus meiner Sicht, da ich nicht direkt mit Frauen zusammenarbeite.
Interessante Aufgaben
Ja und nein. Der Versuch der gerechten Arbeitsaufteilung ist vorhanden gerade beim Punkt Weiterbildung gibt es jedoch Nachholebedarf. Viele Entscheidung wer, wann darf wirken doch merkwürdig bis fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Dienstleistungsfirma in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung mit Kommunikationsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an mehreren Standorten gut bis sehr gut. Jedoch gibt es so wie in womöglich jeder etwas größeren Firma das Problem des Neides und so werden auch hier vermeintliche Fehltritte gerne sofort dem Chef weitergeleitet
Work-Life-Balance
Leider nicht wirklich gut. Überstunden, Feiertage usw sind leider regelmäßig und teilweise normal
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich bis auf ein paar Einzelfälle an einem Standort nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen haben einen offenes Ohr. Das Problem der Kommunikation mit einer Etage höher ist trotzdem vorhanden.
Arbeitsbedingungen
okay aber verbesserungswürdig
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation schlecht bis nicht vorhanden. So wird zwar von Gemeinsamkeiten und Verbesserungen geredet. Das Wort des Arbeiters oder Einwänden von diesem werden trotzdem ignoriert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gammatest Gesellschaft für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.