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Gamomat 
Development 
GmbH
Bewertungen

36 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles dynamische Team und spannendes Produkt.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Team. Das Unternehmen hat sich stark mit den eigenen Werten auseinandergesetzt und diese etabliert.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit auch von Zuhause zu arbeiten sind private Verpflichtungen sehr gut mit der Arbeit zu vereinbaren. Urlaub wird unproblematisch und schnell bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Personalentwicklung u.a. durch Trainings und Persönlichkeitsentwicklung durch Coachings.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Das Unternehmen zeigt großes Engagement durch die Unterstützung verschiedener sozialer und ökologischer Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist offen und direkt. Die Teams arbeiten gern zusammen. Auch nach Feierabend wird regelmäßig etwas unternommen. Neue Mitarbeiter werden schnell in Team aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik am Arbeitsplatz ist top modern. Es gibt für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Tische, freie Rechnerwahl, zwei Monitore im Standard uvm. Das Office wurde im Mai 2018 bezogen und frisch renoviert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zielführend und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist vielfältig. Es gibt die Möglichkeit sich auf verschiedene Weise einzubringen und der eigene Wirkungsbereich ist sehr groß. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und interessante Projekte.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe:r GAMOMATIE,

hab vielen Dank für deine positive Bewertung - wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Herzliche Grüße von Alexandra

Ich habe noch nie so einen unflexiblen Arbeitgeber erlebt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte setzen Regeln durch, weil sie es können, nicht weil es Sinn macht.

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegen, ob man seine Regeln nicht ein kleines wenig zu ernst nimmt.

Image

Das Image ist weit entfernt von der Realität

Work-Life-Balance

Mal einen Vormittag später zur Arbeit kommen, weil man mit der Familie was machen will ist nicht drin.

Kommunikation

pures Chaos


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe:r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für dein Feedback.

Jede:r GAMOMATIE kann ihren/seinen Arbeitsort frei wählen. Wir haben uns bewusst für diese Arbeitsform entschieden, um allen den Freiraum zu geben, die Arbeitsbedingungen möglichst gut im Einklang mit den persönlichen Lebensumständen zu gestalten.

Ebenso stehen wir aber auch zu unserer Überzeugung, dass es innerhalb eines ortsverteilten Teams essentiell ist, individuelle Freiräume mit dem Bedürfnis des gesamten Teams nach einer verlässlichen Verfügbarkeit für die Zusammenarbeit gut zu balancieren.

Aus diesem Grund sind im 80köpfigen Team Zeiträume vereinbart, in der die Verfügbarkeit grundsätzlich gewährleistet ist, ganz konkret montags-donnerstags zwischen 10 und 15 Uhr sowie freitags zwischen 10 und 14 Uhr. Über diese Zeiten hinaus besteht neben der Arbeitsort- auch eine Arbeitszeitflexibilität.

Es tut uns leid, wenn dich dies nicht zufriedenstellt. Wir glauben aber an den Wert dieser Regelung aus einer Gesamtteam-Perspektive: Verlässlichkeit.

Herzliche Grüße von Alexandra

Hidden Champion in Berlin

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich weiß, dass alle Feuer und Flamme sind und wissen, was sie tun.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. klares Fortbildungsbudget mit Pflichttagen fürs Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten trotz coronabedingtes Home-Office. Gute Lob- und Feedback Kultur mit einem eingespielten Team. Alles kann und soll angesprochen werden und darauf wird angemessen reagiert.

Image

In der Branche absolut angesehen und beliebt. Da Teil der Glücksspielbranche leider zu schnell übersehen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr genau darauf geachtet, ob jemand Zuviel arbeitet und es wird nach praktikablen Lösungen gesucht. Niemand soll oder muss Überstunden leisten und diese können, wenn doch angefallen unkompliziert abgearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Extrem angenehme und überpünktliche Zahlungsmoral. Habe ich nichts so vergleichbares erlebt. Es wird stetig nachgedacht, was noch mehr getan werden kann und hier werden die Möglichkeiten gut ausgereizt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ein oder andere Entscheidung könnte umweltfreundlicher ausfallen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Home-Office durch Corona klappt das sehr gut. Es gibt sogar einige Gruppen, die sich via Zoom & Co nach der Arbeit treffen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und angemessen. Es wird sich alles angehört und dann wird den Werten entsprechend entschieden.

Arbeitsbedingungen

Hier wird stetig optimiert und verbessert, obwohl schon alles perfekt ist.

Kommunikation

Vierteljährlich wird recht genau gezeigt, wie was auf dem Markt ankommt. Dabei ist alles recht ehrlich und kritisch, ohne etwas zu beschönigen.

Interessante Aufgaben

Auch hier wird reagiert, wenn man es anbringt. Es wird alles ausgereizt, was im Rahmen des Möglichen liegt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge und ebenso

herzliche Grüße von Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nach wie vor mein Traum-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung. Das Vertrauen. Die Transparenz. Das Ermöglichen von Wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Vertrauen und mir wird auch vertraut.

Image

Mir scheint, dass die meisten sehr zufrieden sind mit dem Unternehmen und gern hier arbeiten.

Work-Life-Balance

Bezüglich Urlaubsplanung habe ich bisher nichts Negatives erlebt. Meine Arbeit ist in der Regelarbeitszeit zu schaffen. Gleitzeit und Workation machen die Balance perfekt. Wünsche werden ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden definitiv angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt stets pünktlich. Es gibt diverse Zusatzleistungen zum Beispiel im Bereich Gesundheitsförderung; zudem Jobticket und weitere Vergünstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber an sich hat aus meiner Sicht ein Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Er unterstützt diverse Initiativen wie Krisenchat, Chancenstiftung und Aktion Mensch. Zudem Umweltprojekte.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich gewertschätzt, unterstützt und es gibt eine vertrauensvolle, offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Räumlichkeiten, Ausstattung, verkehrsgünstige Anbindung, Umgebung

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über strategische Ziele informiert. Die Kommunikation ist stets wertschätzend und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ich habe Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Aufgabengebiete. Das gefällt mir.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe:r GAMOMATIE,

vielen Dank dir für das tolle Feedback und für die Traumpartnerschaft ;-)

Herzliche Grüße von Alexandra

Einmal das Rundum-glücklich-Paket bitte!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma sieht ihre Mitarbeiter als ihr höchstes Gut und behandelt diese dem entsprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht Personal zu finden, welches im Tagesgeschäft auf Deutsch kommunizieren kann. Ich denke, dass wir so viele gute Arbeitskräfte nicht erreichen können, die im EU-Raum verfügbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich, durch automatische Gehaltsanpassung.

Arbeitsatmosphäre

Wir machen überwiegend Home-Office und haben Regelmässige Meetings, in den man sich mit anderen Abteilungen treffen kann. Die Kommunikation wird durch Video, Chat und E-Mail gefördert. Für die Mitarbeiter, die in der nähe des Büros leben können sich dort treffen.

Image

Unsere Industrie ist mit einem Stigma behaftet, welches mit nur viel Kommunikations-Arbeit zu entgegnen ist aber die Firma gibt sich sehr viel Mühe Soziale Projekte, Hilfen zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Wir sind angehalten keine Überstunden zu machen und durch flexible Arbeitszeiten kann man diese auch schnell wieder aufbrauchen. Wir planen Anfang des Jahres den Urlaub und verschieben dann in Absprache diese während des Jahres, wenn sich was ändert. So kann man insgesammt planen aber bleibt trotzdem flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Die flache Hierachy lässt kein Aufstieg zu aber wir haben Weiterbildungen, Workshops und können uns auch selber Kurse und Veranstaltungen raus suchen und besuchen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut und man investiert viel Arbeit um das Maximum aus dem Budget zu ziehen. Es gibt viele Anreize und Zusätzliche Leistungen. In anderen Industriezweigen könnte ich noch mehr verdienen aber viel Luft ist nicht mehr nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Es herscht eine offene Kommunikationskultur, dazu gehört auch das ansprechen von Problemen und diese dann zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen aber Alter spielt in der Firma keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzen sind stets bemüht Probleme zu erkennen und diese möglichst schnell zu lösen. Wir sind immer teil der Planung und bestimmen somit auch den Ablauf von Projekten.

Kommunikation

Wir bekommen regelmässig Informationen über die Lage und Zahlen der Firma, dass wir die Resultate unserer Arbeit sehen können.

Gleichberechtigung

Ich glaube, dass es da keine Probleme bei uns gibt, bisher hat sich niemand beschwert und wir sind auch sehr gut durchmischt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder größere Aufgaben, über das Jahr aber natürlich gibt es auch Phasen, wo wir einfach nur pflege der Infrastruktur machen und das ist natürlich weniger spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe:r GAMOMATIE,

hab ganz vielen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast für eine so differenzierte Bewertung, aus der wir viel mitnehmen können - toll!

Einen Punkt aus deiner Bewertung möchte ich kurz aufgreifen, weil sich daran so gut zeigen lässt, was die Philosophie "Unternehmenskultur first" im Alltag konkret bedeutet:

Wir halten eine hohe Kommunikationsqualität im Team - also ein möglichst hohes Niveau, dem Gegenüber die eigenen Wahrnehmungen, Ziele, Motive, Bedürfnisse mitteilen zu können - für eine ganz zentrale Voraussetzung einer wirklich exzellenten Zusammenarbeit. Dabei verstehen wir Zusammenarbeit nicht nur als einen Austausch von Sachthemen, sondern insbesondere auch als Gestaltung einer tragfähigen Beziehung.

Eine solch differenzierte Kommunikation ist aber eben erfahrungsgemäß in der eigenen Muttersprache am besten möglich und da deutsche Muttersprachler:innen heute die Mehrzahl der GAMOMATIES ausmachen, haben wir uns bislang ganz bewusst für das Deutsche als Unternehmenssprache entschieden.

Wir nehmen hier insofern ein Recruiting-Hindernis zugunsten der Kommunikationsqualität im Team ganz bewusst in Kauf.

Aber versprochen: Wir nehmen dein Feedback ernst und behalten das selbstkritisch im Blick.

Herzliche Grüße von Alexandra

Traumarbeitgeber / Traumpartner: Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung: gelebt - nicht behauptet.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Anspruch und Wirklichkeit im Einklang sind.
Das auf erfahrene Mitarbeiter:innen Wert gelegt wird und dafür auch keine Kosten gescheut werden.
Das man sich damit auseinandersetzt, welchen Beitrag man leisten kann für Umwelt- und Sozialthemen - und dafür auch aktiv wird.
Das die Gesundheitsförderung (durch ein jährliches Budget) einen hohen Stellenwert hat.
Das es u.a. ein Firmenticket gibt.
Das die Kommunikation transparent ist, auch bei strategischen Zielen des Unternehmens beispielsweise.
Das Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit Vorrang haben vor Gewinnmaximierung.
Das auf Qualität(sverfechtung) Wert gelegt wird.
Das Gamomat eine tolle Webseite hat, v.a. mit den Podcasts und Küchengesprächen.

Arbeitsatmosphäre

Der Unternehmenssitz als "Kulturtankstelle": da bin ich gern :-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Workation, betriebliche Gesundheitsversorgung: i love it

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige 1:1, Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Games for climate und Spenden an eine Umweltorganisation: unterstütze icih

Kollegenzusammenhalt

...so viele Möglichkeiten ...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kolleg:innen eingestellt. Die gemeinsamen Werte zählen.

Vorgesetztenverhalten

...(m)ein "Traumpartner"

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist unsere "Kultur-Tankstelle". Ansonsten Homeoffice: sehr gute digitale Kommunikationskultur

Kommunikation

..auf Augenhöhe, egal mit wem. Das ermöglicht Entwicklung.

Gleichberechtigung

...Gamingbranche: Frauen in der Unterzahl...aber die, die da sind: keine Unterschiede. Die Atmosphäre ist respektvoll und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

...bei Überlastung würde ich das ansprechen und wir würden eine Lösung finden. that´s for sure.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe:r GAMOMATIE,

unseren herzlichen Dank dafür, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast!

Ganz besonders gefreut hat mich persönlich dies:

"...bei Überlastung würde ich das ansprechen und wir würden eine Lösung finden. that´s for sure."

Das ist viel Vertrauen und damit ein großes Kompliment :-)

Herzliche Grüße von Alexandra

So geht Unternehmenskultur!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Unternehmensphilosophie. Der Beweis dafür, dass sich der menschliche Ansatz am Ende auszahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Haltung Tieren am Arbeitsplatz gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Nicht elementar wichtig aber vielleicht könnte man schauen, ob man juristisch noch etwas bezüglich temporärem Arbeiten (1 - 2 Monate) aus dem Ausland nachjustieren könnte. Diese Möglichkeit würde ich sehr begrüßen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unverbesserlich und motiviert jeden Tag auf's Neue.

Image

Die Firma tut sich als positives Beispiel in einer Branche hervor, die mit Imageproblemen zu kämpfen hat.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Es wird auf jeden Wunsch eingegangen und sehr genau darauf geachtet, dass alles korrekt läuft.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Wunsch wird ernstgenommen und nach Möglichkeit auch umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Fair und angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit Neuestem wird hier vermehrt Augenmerk drauf gelegt, was ich sehr begrüße. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man hilft einander und achtet sehr auf pfleglichen Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Fair, persönlich und mit großem Fokus auf Harmonie im Team.

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich. Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte.

Kommunikation

Trotz aller Widrigkeiten funktioniert die Kommunikation reibungslos.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Daily Business muss sein, darüber hinaus gibt es aber eine große Menge an sehr interessanten Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

ganz herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback - wirklich toll, dass du dir soviel Zeit genommen hast.

Zur Info für dich: Am Thema Workation im Ausland (zumindest EU) wird gerade intensiv konzeptionell gearbeitet. Wir sind dran.

Herzliche Grüße von Alexandra

Modern, professionell, erfolgreich, und es macht einfach Spaß!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Auch im Homeoffice sehr kollaborativ. "Gemeinsam an einem Strang ziehen"

Image

Die Qualität der Produkte und des Auftritts ist überzeugend und wird auch international gewürdigt.

Work-Life-Balance

Realistische Erwartungen am Arbeitspensum mit Eigenverantwortung; Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, daher überschaubare Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert und individuell abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen. Bei Gehalt ist immer Luft nach oben. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Echtes Interesse, einen Beitrag zur Umweltverbesserung zu leisten (CO2 Neutralität erreichen, Spenden an Umweltorganisationen etc.)

Kollegenzusammenhalt

Keine unangenehme "Politik" im Unternehmen, sondern bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, was man braucht, um sehr gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Wichtige Informationen und Know-how werden stets geteilt, sowohl zwischen Management und Mitarbeitenden als auch zwischen den Teams

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Meist :). Hohe Eigenverantwortlichkeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für deine tolle und so ausführliche Bewertung. Toll, dass du dir soviel Zeit genommen hast.

Herzliche Grüße von Alexandra

Tolle Kollegen, tolle Ideen, aber es fehlt noch einiges...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Qualität der Produkte und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden ernst nehmen und beide Seiten anhören.

Arbeitsatmosphäre

Absolut fehlendes Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter, sogar auf dem Senior Level wird die Fachkenntnis angezweifelt. Offene und ehrliche Kommunikation, aber einige Vorgesetzte vergreifen sich auch gerne im Ton. Die Art und Weise spricht eher für Baustelle als für Management. 100% Kontrolle.

Image

Tolle Produkte mit einem guten Ruf.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell und Überstundenausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Über die einzelnen Abteilungen hinaus wird man unterstützt und geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich kaum älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Meinungen werden angehört und anschließend wird man bedroht und schikaniert (wovon man sich natürlich distanziert)

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Top Büros. Mitarbeiterrabatte und Zulagen.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Es werden alle relevanten Informationen zeitnah weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und tolle Aufgaben. Die Qualität dieser ist super. Es wird durch die starke Kontrolle immer darauf geachtet, dass man nicht zu viel auf dem Tisch hat.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

herzlichen Dank für deine Rückmeldung.

Wie du selbst positiv würdigst, stehen wir für eine offene und ehrliche Kommunikation. Insofern bedanken wir uns auch ganz besonders für kritisches Feedback.

Absolut distanzieren müssen wir uns aber von Begriffen wie "Schikane" und "Bedrohung", die den Vorwurf einer bewussten Schädigung von Mitarbeitenden beinhalten. Ein solches Verhalten findet in der GAMOMAT nicht statt und wir weisen das in aller Form zurück.

Wenn dich etwas geärgert hat oder du unzufrieden bist, möchten wir auch dich um eine offene, ehrliche und persönliche Kommunikation dazu bitten. Nur so gibt es ein Chance auf Perspektivenaustausch und Problemlösung.

Herzliche Grüße von Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Großartiger Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, sowohl im Office als auch im Homeoffice. Ich fühle mich stets als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.

Image

Das Image von GAMOMAT nach außen hin steigt kontinuierlich. Dies stärkt auch zunehmend die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, ein zeitgemäßer und angemessener Umgang mit Remote Work, Sportangebot, Massagen und gemeinsame Events...was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich eher weniger bei GAMOMAT, größere Stärken sehe ich bei der Persönlichkeitsentwicklung und der Möglichkeit fachlicher Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben gibt es immer, jedoch liegt das Gehalt innerhalb meiner Branche definitiv über dem Durchschnitt. Gehälter werden überpünktlich gezahlt und auch weitere Leistungen motivieren sehr bei der Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist hoch, der wird auch hier zunehmend auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig. Gemeinsame Game-Events, unzählige Memes und selbst erstellte Emojis halten uns bei Laune.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier, es wird auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine offene und ehrliche feedback-Kultur. An der einen oder anderen Stelle wird Mitarbeitern zu wenig zugetraut, jedoch können Probleme jederzeit angesprochen werden. Es wird auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen werden den Bedürfnissen angepasst. Das gilt sowohl im Homeoffice als auch im Office. Arbeitsschutz und Gesundheit werden bei GAMOMAT in hohem Maße gefördert.

Kommunikation

In regelmäßig stattfindenden Inforunden wird über Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge, Ziele und Aktionen informiert.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich absolut keine ungleiche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Mir wird nie langweilig und die Arbeit macht Spaß!

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexandra Krone, Managing Director
Dr. Alexandra KroneManaging Director

Liebe/r GAMOMATIE,

danke, dass auch Du mit dieser Bewertung Feedback-Kultur auf die Straße bringst!

Herzliche Grüße von Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.