Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gamomat Development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abnehmende Transparenz und stetig wechselnde Ziele
Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeit flexibel einteilbar
Unternehmenswerte werden nicht oder nur sehr dürftig gelebt. Starke Kontrolle und somit wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Leider auch nach Gesprächen keine wirkliche Veränderung
Betriebsbedingte Kündigungen dämpfen die Stimmung