30 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Könnte ein guter Arbeitgeber sein, jedoch gibt es meiner Meinung auf Management-Ebene deutliches Steigerungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsbedingte Kündigungen dämpfen die Stimmung
Image
Schwierige Branche
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeit flexibel einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr tolle Kolleg:Innen
Vorgesetztenverhalten
Unternehmenswerte werden nicht oder nur sehr dürftig gelebt. Starke Kontrolle und somit wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Abnehmende Transparenz und stetig wechselnde Ziele
Interessante Aufgaben
Leider auch nach Gesprächen keine wirkliche Veränderung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SarahHead of People & Culture
Liebes GAMOMATie,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich freue mich, dass wir aus deiner Sicht zumindest im Bereich Work-Life Balance und Kollegenzusammenhalt volle Punktzahl verdient haben.
Viele deiner Kritikpunkte müssten aus meiner Sicht persönlich besprochen werden, womit ich dich hiermit herzlich einlade. Die personellen Veränderungen der letzten Zeit wurden in Einzelgesprächen und in Teamrunden sehr ausführlich begründet und im Vorfeld sorgfältig abgewogen - dass nicht alle Kolleg*innen glücklich damit sind, liegt leider in der Natur der Sache.
Die abnehmende Transparenz kann ich nicht nachvollziehen - sämtliche Veränderungen werden in Formaten wie der Quartalsinforunde, Jour fixes und Teamrunden aus meiner Sicht genug erläutert.
Komm gerne auf mich oder deine Führungskraft zu, wenn du dazu sprechen möchtest.
Alles Liebe
Sarah
Betriebsbedingte Kündigungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAMOMAT Distribution GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werte werden von Geschäftsführung nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln, diese hat Vertriebsführung mehrfach fehlbesetzt
Arbeitsatmosphäre
Betriebsbedingte Kündigungen
Image
Branchenproblem
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen ist zu klein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, leider nur unterhalb des Managements
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Unterstellungen
Kommunikation
Infos werden spärlich geteilt
Interessante Aufgaben
Vielfältig und immer anders
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Alexandra KroneManaging Director
Liebe:r GAMOMATie,
vielen Dank für dein Feedback – insbesondere auch für die kritischen Punkte. Da diese im Wesentlichen die Geschäftsführung adressieren und ich ihr angehöre, möchte ich dir gern persönlich antworten.
Dass du deine Aufgaben als vielfältig und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen als gut erlebst, freut mich sehr.
Nun zu deinen Kritikpunkten:
Uns ist bewusst, dass unternehmerische Entscheidungen, die wir als Geschäftsführung mit Blick auf das Gesamtunternehmen und seine Zukunftsfestigkeit treffen, nicht immer die Zustimmung aller GAMOMATies finden können – so wünschenswert das wäre. Das ist keine Ausrede, sondern aus meiner Sicht schlicht Führungsrealität.
Konkret kritisierst du, dass die Vertriebsführung mehrfach fehlbesetzt worden sei. Die inhaltliche Diskussion von Personalentscheidungen auf einer öffentlichen Plattform verbietet sich für mich aus Respekt vor den beteiligten Personen. Ich möchte die Gelegenheit aber nutzen, um grundsätzlich klarzustellen: Weder ich als einzelne Führungskraft noch wir als Gesamtmanagement haben den Anspruch, fehlerfrei zu sein. Auch wir machen Fehler. Andererseits gelingt uns auch einiges, z.B. wenn wir ein Team zusammenstellen, in dem du dich wohlfühlst.
Was ich aber zusichern kann: Wir wägen unsere Entscheidungen immer sorgfältig ab und haben den Anspruch, offen für Retrospektive und Veränderung zu bleiben sowie zu korrigieren, was sich als Fehlentwicklung erweist.
Wir erläutern unsere Entscheidungen sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Team-Inforunden ausführlich, weil uns Transparenz und Dialog wichtig sind. Dennoch: Wenn Information dich nicht oder nicht ausreichend erreicht hat, nehme ich das mit – dann ist „gesendet" eben nicht „angekommen".
Viele Grüße von Alexandra
Viel Freiheit gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Freiheit und das hohe Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockeres Arbeitsklima. Remote 1st. Man kann sich die Arbeitszeit einteilen. Regelmäßige Treffen auf Konferenzen.
Image
Viele Auszeichnungen daher ein gutes Bild.
Work-Life-Balance
Viel Freizeit. Keine unnötigen Meetings. Interessante Geschäftsreisen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten haben einen klaren Plan für die Weiterbildung jedes einzelnen welches sich dann im Gehalt wiederspiegelt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch mit Jahresbonus und Gesundheitszuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gaming for the climate initiativen
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Micro Management. Sehr viel Vertrauen von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Neustes Apple tech stack Mac, iPhone und Homeoffice Zubehör.
Kommunikation
Klare Zielsetzung und Kommunikation. Open door policy beim Management.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben und es wird nicht eintönig.
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Arbeitgeber-Kommentar
SarahHead of People & Culture
Liebes GAMOMATie,
wir freuen uns total über die tolle Bewertung! Schön, dass es dir so gut bei uns gefällt und dir die Zeit genommen hast, anderen davon zu berichten!
Hab weiterhin eine erfüllende Zeit bei uns und komm jederzeit auf mich zu, wenn doch mal der Schuh drückt.
Alles Liebe
Sarah
Gamomat, Gamolife, und Gamocool!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich einfach vom ersten Tag an willkommen und so akzeptiert, wie man ist.
Image
Ich habe selbst erlebt, dass die Unternehmenswerte nicht nur leere Worte sind, sondern wirklich wichtig sind und man sie Tag für Tag gemeinsam mit den Kollegen lebt.
Work-Life-Balance
Super flexibel. Das Unternehmen ist seinen Mitarbeitern gegenüber sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten interne Programme an, mit denen du sowohl deine Soft Skills als auch deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Spiele spenden für soziale Zwecke und zum Schutz der Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Meine Teamkollegen sind wie diese Freunde, mit denen man früher eine LAN-Party veranstaltet hat
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Hier wird sehr offen, vertrauensvoll und respektvoll miteinander geredet. Es wird immer über alle Aspekte unseres Unternehmens berichtet, egal ob positiv oder negativ, ob Erfolge oder Misserfolge. Das gefällt mir sehr gut.
Gleichberechtigung
Vielfalt, Gleichberechtigung und Respekt sind für dieses Unternehmen essenzielle Werte.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SarahHead of People & Culture
Liebes GAMOMATie,
was für eine wertschätzende Bewertung - vielen lieben Dank! Besonders gut finde ich, dass du die Themen Vielfalt und die soziale/ökologische Verantwortung erwähnst - absolute Herzensthemen!
Wir freuen uns, dass du bei uns bist und auf deinen weiteren Karriereweg bei/mit uns!
Alles Liebe
Sarah
Its my great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung macht auch vor!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, Gepflegte Atmosphäre, Gute Hardware und Ausstattung der IT
Image
Glücksspiel hat kein gutes Image
Work-Life-Balance
optimal
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Weiterbildungen und Coachings angeboten
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer eine oder zwei Ausnahmen, aber die Kollegen sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber älter und fühle mich hier respektiert
Vorgesetztenverhalten
klar, sehr freundlich, nicht überheblich
Arbeitsbedingungen
sehr gute Büroausstattung
Kommunikation
klare Kommunikation - Fragen sind immer erlaubt
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
immer mal was Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
SarahHead of People & Culture
Hallo liebes GAMOMATie,
lieben Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Toll, dass du so oft 5 Sterne vergeben hast. Sollte doch einmal etwas nicht passen, melde dich gern bei mir oder deiner Führungskraft, Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Sarah
Absolute Empfehlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird viel Vertrauen geschenkt. Man darf Fehler machen, sollte aber aus ihnen lernen. Inhabergeführt, unabhängiges Management ohne Konzern. Super tolle Kolleg*innen, die für die Produkte brennen und mit denen man sich gerne austauscht. Familienfreundlich. Massagen im Büro!!!
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Werte, Transparenz und Herzlichkeit
Image
Besser als der Branchendurchschnitt in jedem Fall!
Work-Life-Balance
ideale Kernarbeitszeiten, die eine Balance, besonders für Eltern, erleichtert
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr happy, Gehalt und Benefits stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen spendet viel, Gaming for the Climate, usw
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten größtenteils remote, Zusammenhalt trotzdem sehr groß
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte vermutlich noch inklusiver sein, insgesamt eine gute Mischung
Vorgesetztenverhalten
geprägt von Vertrauen, Offenheit, konstruktivem Feedback, "Streiten um die beste Lösung"
Arbeitsbedingungen
viel Home Office, aber auch wunderschönes Büro in Mitte
Kommunikation
regelmäßige Inforunden, sehr hohe Transparenz, gendersensible Sprache
Gleichberechtigung
Eines der Kernthemen unserer Werte
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und kann viel mitgestalten
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
SarahHead of People & Culture
Liebes GAMOMATie,
wow, vielen Dank für deine Bewertung! "Ich liebe meinen Job" liest man auch nicht alle Tage. Schön, dass du uns empfiehlst und davon berichtest. Wir freuen uns auf eine hoffentlich noch lange berufliche Weiterentwicklung von und mit dir!
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Sarah
Hidden Champion!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, meine Bewertungen sprechen für sich. Definitiv eine:r der besten Arbeitgeber:innen, die ich kenne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich jetzt wirklich lange drüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Speziell geschulte Leads passen sich den Skills und Arbeitsweisen der Mitarbeitenden an. Hier fördert man und hat auch Zeit zu wachsen. In meiner langjährigen Karriere habe ich so etwas noch nicht erlebt.
Image
Leider gesellschaftlich ein stigmatisiertes Image der iGaming-Branche.
Work-Life-Balance
Man ist Mensch.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Dir wird sofort geholfen, wenn Du etwas benötigst.
Vorgesetztenverhalten
Par excellence. Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Arbeitsbedingungen
Ein umfangreiches, tolles Paket gefüllt mit Deinen individuellen Ansprüchen. Man kann hier sehr viel erreichen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Leads, transparentes Arbeiten auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Finde was, was Dir und der Company etwas bringt und du baust es auf.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Alexandra KroneManaging Director
Liebe:r GAMOMATie,
es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast. Hab vielen Dank.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunftspläne und - falls dich die Sehnsucht doch mal überkommen sollte ;-) - auf ein Wiedersehen!
Herzliche Grüße von Alexandra
Es wird bei der Stellenausschreibung gelogen. Es war eine leere Versprechung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GAMOMAT Distribution GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es haben sehr sehr viele Assistentinnen der Geschäftsleitung gehen müssen, da die Geschäftsführung nicht mit ihnen klargekommen ist. Wie gesagt hier ist wirklich ein Coaching der Geschäftsführung nötig.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung ist eine Katastrophe für das Unternehmen. Von außen gesehen ein versuch emphatisch zu wirken, aber tief im inneren Fake.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter die ehrlich sind, sind wirklich Gold wert.
Image
Das Image ist besser als es sein sollte.
Work-Life-Balance
Wenn nicht alle Kollegen kündigen würden und die Absprachen eingehalten würden, wäre es super. Da man dann natürlich die Aufgaben anderer zusätzlich übernehmen muss, was Mehrarbeit bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzter hat sich null dafür eingesetzt unter welchen Absprachen man eingestellt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hätte mehr kommunizieren sollen, so wie es in der Firma ja groß nach außen getragen wird, dass dies ja stattfindet…was aber leider nicht so ist.
Kommunikation
Probleme werden nicht angesprochen, sondern hinterrücks angesprochen, was aber natürlich herauskommt… wenn man sich mit anderen Kollegen versteht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Alexandra KroneManaging Director
Liebe:r GAMOMATIE,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Einen Punkt möchte ich kurz aufgreifen: Du schreibst, dass wir im Zuge der Stellenausschreibung gelogen hätten. Lügen sind bewusste Falschaussagen, um das Gegenüber zu täuschen.
Dies haben wir nicht getan. Ganz unabhängig davon, dass ein solches Verhalten nicht unserer Unternehmenskultur entspricht, wäre dies ja auch eine Vorgehensweise, die nachhaltig sehr wenig Erfolg verspricht.
Wir schreiben unsere Rollen im Regelfall als „full remote“ aus, weil bei uns der Arbeitsort seit Ende 2020 grundsätzlich frei wählbar ist. Das hat sich für das Team bewährt, funktioniert prima und soll auch so bleiben. Dennoch tritt eben auch einmal der Fall auf, dass individuelle Freiräume mit Bedürfnissen von Kolleg:innen nach Abstimmung und Koordination in Einklang zu bringen sind (hier konkret: sporadische stundenweise Abstimmung mit einer Kollegin im Office im Zuge der Einarbeitung).
In solchen Fällen verstehen wir Partnerschaftlichkeit im Sinne eines Gebens und Nehmens beider Seiten. Es ist schade, aber ja völlig legitim, dass wir an diesem Punkt keinen Konsens erzielen konnten.
Herzliche Grüße von Alexandra
Traumpartner: Sehr kommunikativ, tolles Team mit viel Eigeninitiative und respektvoller Umgang und strukturierte Abläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamfähigkeit und respektvoller Umgang: Während des gesamten Onboarding-Prozess habe ich mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Bei der Planung und Vorbereitung habe ich mich zu keinem Zeitpunkt vergessen gefühlt.
- Finde es sehr angenehm und spannend mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ähnlich ticken wie einem selbst und Werte wie offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch ohne sich selbst in den Vordergrund zu stellen für wichtig empfinden.
- sehr starker Websiteauftritt, was die Unternehmensidentifikation begünstigt und aufzeigt, dass hinter dem Unternehmen nicht nur die Endprodukte im Vordergrund stehen
- flexibles Arbeitsmodell -> Work-Life Balance
- ich bin mir sicher, dass hier mit Eigeninitiative und offener Kommunikation bezüglich der persönlichen und beruflichen Entwicklung vieles möglich ist
Image
Unternehmenswerte, die nicht nur als Image und Markenlabel dienen, sondern die auch gelebt und bei der Rekruitierung von neuen MA mit feinster Sorgfalt darauf geachtet werden.
Work-Life-Balance
Vieles ist möglich, da der Arbeitsort flexibel ist und Gleitzeit gilt
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und immer schnelle Response
Interessante Aufgaben
Bereits im Einarbeitungsplan kann ich viele verschiedene Aufgaben entnehmen, die mich interessieren. Bei Wünschen bzw. Notwendigkeiten ist Eigeninitiative gefragt und offene Kommunikation erwünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Alexandra KroneManaging Director
Liebe:r GAMOMATie,
hab vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du gut bei uns angekommen bist und dich wohl fühlst. Auf eine tolle Zusammenarbeit auch in der Zukunft!
Herzliche Grüße von Alexandra
Ich habe noch nie so einen unflexiblen Arbeitgeber erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte setzen Regeln durch, weil sie es können, nicht weil es Sinn macht.
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen, ob man seine Regeln nicht ein kleines wenig zu ernst nimmt.
Image
Das Image ist weit entfernt von der Realität
Work-Life-Balance
Mal einen Vormittag später zur Arbeit kommen, weil man mit der Familie was machen will ist nicht drin.
Kommunikation
pures Chaos
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Alexandra KroneManaging Director
Liebe:r GAMOMATIE,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Jede:r GAMOMATIE kann ihren/seinen Arbeitsort frei wählen. Wir haben uns bewusst für diese Arbeitsform entschieden, um allen den Freiraum zu geben, die Arbeitsbedingungen möglichst gut im Einklang mit den persönlichen Lebensumständen zu gestalten.
Ebenso stehen wir aber auch zu unserer Überzeugung, dass es innerhalb eines ortsverteilten Teams essentiell ist, individuelle Freiräume mit dem Bedürfnis des gesamten Teams nach einer verlässlichen Verfügbarkeit für die Zusammenarbeit gut zu balancieren.
Aus diesem Grund sind im 80köpfigen Team Zeiträume vereinbart, in der die Verfügbarkeit grundsätzlich gewährleistet ist, ganz konkret montags-donnerstags zwischen 10 und 15 Uhr sowie freitags zwischen 10 und 14 Uhr. Über diese Zeiten hinaus besteht neben der Arbeitsort- auch eine Arbeitszeitflexibilität.
Es tut uns leid, wenn dich dies nicht zufriedenstellt. Wir glauben aber an den Wert dieser Regelung aus einer Gesamtteam-Perspektive: Verlässlichkeit.
Herzliche Grüße von Alexandra
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.