39 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die große Freiheit und das hohe Gehalt.
Nichts
Keine
Sehr lockeres Arbeitsklima. Remote 1st. Man kann sich die Arbeitszeit einteilen. Regelmäßige Treffen auf Konferenzen.
Viele Auszeichnungen daher ein gutes Bild.
Viel Freizeit. Keine unnötigen Meetings. Interessante Geschäftsreisen.
Die Vorgesetzten haben einen klaren Plan für die Weiterbildung jedes einzelnen welches sich dann im Gehalt wiederspiegelt.
Überdurchschnittlich hoch mit Jahresbonus und Gesundheitszuschuss.
Gaming for the climate initiativen
Alle helfen sich gegenseitig.
Ältere Kollegen sind erwünscht.
Kein Micro Management. Sehr viel Vertrauen von den Vorgesetzten.
Neustes Apple tech stack Mac, iPhone und Homeoffice Zubehör.
Klare Zielsetzung und Kommunikation. Open door policy beim Management.
Alle werden gleich behandelt.
Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben und es wird nicht eintönig.
Man fühlt sich einfach vom ersten Tag an willkommen und so akzeptiert, wie man ist.
Ich habe selbst erlebt, dass die Unternehmenswerte nicht nur leere Worte sind, sondern wirklich wichtig sind und man sie Tag für Tag gemeinsam mit den Kollegen lebt.
Super flexibel. Das Unternehmen ist seinen Mitarbeitern gegenüber sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht
Sie bieten interne Programme an, mit denen du sowohl deine Soft Skills als auch deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst
Manche Spiele spenden für soziale Zwecke und zum Schutz der Umwelt
Meine Teamkollegen sind wie diese Freunde, mit denen man früher eine LAN-Party veranstaltet hat
Top!
Hier wird sehr offen, vertrauensvoll und respektvoll miteinander geredet. Es wird immer über alle Aspekte unseres Unternehmens berichtet, egal ob positiv oder negativ, ob Erfolge oder Misserfolge. Das gefällt mir sehr gut.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Respekt sind für dieses Unternehmen essenzielle Werte.
Die Geschäftsführung macht auch vor!
Tolles Büro, Gepflegte Atmosphäre, Gute Hardware und Ausstattung der IT
Glücksspiel hat kein gutes Image
optimal
Es werden immer wieder Weiterbildungen und Coachings angeboten
ich bin zufrieden
es gibt immer eine oder zwei Ausnahmen, aber die Kollegen sind füreinander da
Ich bin selber älter und fühle mich hier respektiert
klar, sehr freundlich, nicht überheblich
sehr gute Büroausstattung
klare Kommunikation - Fragen sind immer erlaubt
Absolut
immer mal was Neues
Mir wird viel Vertrauen geschenkt. Man darf Fehler machen, sollte aber aus ihnen lernen. Inhabergeführt, unabhängiges Management ohne Konzern. Super tolle Kolleg*innen, die für die Produkte brennen und mit denen man sich gerne austauscht. Familienfreundlich. Massagen im Büro!!!
Gelebte Werte, Transparenz und Herzlichkeit
Besser als der Branchendurchschnitt in jedem Fall!
ideale Kernarbeitszeiten, die eine Balance, besonders für Eltern, erleichtert
Ich bin sehr happy, Gehalt und Benefits stimmen
Unternehmen spendet viel, Gaming for the Climate, usw
Kollegen arbeiten größtenteils remote, Zusammenhalt trotzdem sehr groß
Könnte vermutlich noch inklusiver sein, insgesamt eine gute Mischung
geprägt von Vertrauen, Offenheit, konstruktivem Feedback, "Streiten um die beste Lösung"
viel Home Office, aber auch wunderschönes Büro in Mitte
regelmäßige Inforunden, sehr hohe Transparenz, gendersensible Sprache
Eines der Kernthemen unserer Werte
Ich liebe meinen Job und kann viel mitgestalten
Das Unternehmen bietet viel Flexibilität, man kann sogar von anderen europäischen Ländern aus arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und stressfrei.
Das Onboarding ist sehr gut organisiert, und auch die generelle Organisation im Unternehmen funktioniert reibungslos.
Es wäre schön, wenn erfahrene Mitarbeiter neue Kolleginnen und Kollegen besser in Gespräche und Meetings einbeziehen würden.
Bei der Vergütung gibt es noch etwas Luft nach oben.
Die Wertschätzung und das Vertrauen, dass allen Mitarbeiter:innen entgegengebracht wird.
Auch in Zeiten des flexiblen und remote Arbeitens hat die Unternehmenskultur und das Wir-Gefühl einen sehr hohen Stellenwert.
Ich denke, meine Bewertungen sprechen für sich. Definitiv eine:r der besten Arbeitgeber:innen, die ich kenne.
Da müsste ich jetzt wirklich lange drüber nachdenken.
Speziell geschulte Leads passen sich den Skills und Arbeitsweisen der Mitarbeitenden an. Hier fördert man und hat auch Zeit zu wachsen. In meiner langjährigen Karriere habe ich so etwas noch nicht erlebt.
Leider gesellschaftlich ein stigmatisiertes Image der iGaming-Branche.
Man ist Mensch.
Branchenüblich.
Dir wird sofort geholfen, wenn Du etwas benötigst.
Par excellence. Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Ein umfangreiches, tolles Paket gefüllt mit Deinen individuellen Ansprüchen. Man kann hier sehr viel erreichen.
Regelmäßige Meetings mit Leads, transparentes Arbeiten auf Augenhöhe.
100%
Finde was, was Dir und der Company etwas bringt und du baust es auf.
Über externe Dienstleister bietet das Unternehmen zahlreiche Unterstützung und Coachings im sozialen und gesundheitlichen Rahmen für die Mitarbeitenden an.
Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt eine gute Feedbackkultur. Es wird viel Wert auf die individuellen Bedürfnisse gelegt was hervorragend mit dem Remote Workspace funktioniert.
Freie Einteilung der Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten und Remote Work klappt hervorragend. Überstunden kommen fast nie vor und können in Eigenverantwortung abgebaut werden. Je nachdem in welcher Position fallen aber doch gelegentlich Meetings in Person an.
Gamomat unterstützt aktiv Umweltprojekte was ein absoluter Pluspunkt ist.
Nettes aufgeschlossenes Team in dem man sich schnell wohlfühlt und auch außerhalb der Arbeit etwas unternommen wird.
Kann ich schlecht bewerten.
Sehr nett und offen. Probleme können ohne Bedenken angesprochen werden und es wird sich aktiv um Lösungen bemüht.
Vor allem der Remote Workspace sticht hier im Vergleich zu andern Firmen positiv heraus. Es herrscht ein absolutes Vertrauen und man fühlt sich nicht überwacht.
Firmeninterne Kommunikation klappt in der Regel gut.
Kann ich schlecht bewerten.
- Teamfähigkeit und respektvoller Umgang: Während des gesamten Onboarding-Prozess habe ich mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Bei der Planung und Vorbereitung habe ich mich zu keinem Zeitpunkt vergessen gefühlt.
- Finde es sehr angenehm und spannend mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ähnlich ticken wie einem selbst und Werte wie offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch ohne sich selbst in den Vordergrund zu stellen für wichtig empfinden.
- sehr starker Websiteauftritt, was die Unternehmensidentifikation begünstigt und aufzeigt, dass hinter dem Unternehmen nicht nur die Endprodukte im Vordergrund stehen
- flexibles Arbeitsmodell -> Work-Life Balance
- ich bin mir sicher, dass hier mit Eigeninitiative und offener Kommunikation bezüglich der persönlichen und beruflichen Entwicklung vieles möglich ist
Unternehmenswerte, die nicht nur als Image und Markenlabel dienen, sondern die auch gelebt und bei der Rekruitierung von neuen MA mit feinster Sorgfalt darauf geachtet werden.
Vieles ist möglich, da der Arbeitsort flexibel ist und Gleitzeit gilt
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und immer schnelle Response
Bereits im Einarbeitungsplan kann ich viele verschiedene Aufgaben entnehmen, die mich interessieren. Bei Wünschen bzw. Notwendigkeiten ist Eigeninitiative gefragt und offene Kommunikation erwünscht.
Dass ich weiß, dass alle Feuer und Flamme sind und wissen, was sie tun.
Evtl. klares Fortbildungsbudget mit Pflichttagen fürs Jahr.
Angenehmes Arbeiten trotz coronabedingtes Home-Office. Gute Lob- und Feedback Kultur mit einem eingespielten Team. Alles kann und soll angesprochen werden und darauf wird angemessen reagiert.
In der Branche absolut angesehen und beliebt. Da Teil der Glücksspielbranche leider zu schnell übersehen.
Es wird sehr genau darauf geachtet, ob jemand Zuviel arbeitet und es wird nach praktikablen Lösungen gesucht. Niemand soll oder muss Überstunden leisten und diese können, wenn doch angefallen unkompliziert abgearbeitet werden.
Extrem angenehme und überpünktliche Zahlungsmoral. Habe ich nichts so vergleichbares erlebt. Es wird stetig nachgedacht, was noch mehr getan werden kann und hier werden die Möglichkeiten gut ausgereizt.
Die ein oder andere Entscheidung könnte umweltfreundlicher ausfallen.
Trotz Home-Office durch Corona klappt das sehr gut. Es gibt sogar einige Gruppen, die sich via Zoom & Co nach der Arbeit treffen.
Fair und angemessen. Es wird sich alles angehört und dann wird den Werten entsprechend entschieden.
Hier wird stetig optimiert und verbessert, obwohl schon alles perfekt ist.
Vierteljährlich wird recht genau gezeigt, wie was auf dem Markt ankommt. Dabei ist alles recht ehrlich und kritisch, ohne etwas zu beschönigen.
Auch hier wird reagiert, wenn man es anbringt. Es wird alles ausgereizt, was im Rahmen des Möglichen liegt.
So verdient kununu Geld.