6 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dass ich weiß, dass alle Feuer und Flamme sind und wissen, was sie tun.
Evtl. klares Fortbildungsbudget mit Pflichttagen fürs Jahr.
Angenehmes Arbeiten trotz coronabedingtes Home-Office. Gute Lob- und Feedback Kultur mit einem eingespielten Team. Alles kann und soll angesprochen werden und darauf wird angemessen reagiert.
In der Branche absolut angesehen und beliebt. Da Teil der Glücksspielbranche leider zu schnell übersehen.
Es wird sehr genau darauf geachtet, ob jemand Zuviel arbeitet und es wird nach praktikablen Lösungen gesucht. Niemand soll oder muss Überstunden leisten und diese können, wenn doch angefallen unkompliziert abgearbeitet werden.
Extrem angenehme und überpünktliche Zahlungsmoral. Habe ich nichts so vergleichbares erlebt. Es wird stetig nachgedacht, was noch mehr getan werden kann und hier werden die Möglichkeiten gut ausgereizt.
Die ein oder andere Entscheidung könnte umweltfreundlicher ausfallen.
Trotz Home-Office durch Corona klappt das sehr gut. Es gibt sogar einige Gruppen, die sich via Zoom & Co nach der Arbeit treffen.
Fair und angemessen. Es wird sich alles angehört und dann wird den Werten entsprechend entschieden.
Hier wird stetig optimiert und verbessert, obwohl schon alles perfekt ist.
Vierteljährlich wird recht genau gezeigt, wie was auf dem Markt ankommt. Dabei ist alles recht ehrlich und kritisch, ohne etwas zu beschönigen.
Auch hier wird reagiert, wenn man es anbringt. Es wird alles ausgereizt, was im Rahmen des Möglichen liegt.
Als Software-Entwickler habe ich viel Gestaltungsfreiraum. Es handelt sich um Produktentwicklung und es steht in absolut keinem Vergleich mit der Arbeit an SE-Projekten, die ich früher betrieben habe.
Viel Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.
Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind ein Traum.
Der Umgang mit Corona: Da gibt es nichts auszusetzen. Ich habe gehört, alle Mitarbeiter waren schon im Home-Office, noch bevor der erste Virus den Weg von China nach Deutschland gefunden hat. Ich bin etwas später dazu gekommen :)
Einer der Punkte, wo ich am Anfang skeptisch war. Heute würde ich sagen - zu Unrecht. Die Firma zeigt mehr soziales Engagement als all die Unternehmen zusammen, wo ich zuvor gearbeitet habe. Es wird Geld an Projekte und Stiftungen gespendet, die z.B. Kinder in Not unterstützen.
Einer der besten Gründe sich für Gamomat zu entscheiden. Das wird hier großgeschrieben.
Das gibt es hier. Ich persönlich habe noch keine Weiterbildungsmaßnahmen (zumindest keine fachlichen) in Anspruch genommen, aber ich wurde gefragt, ob ich was machen möchte.
Das Gehalt ist OK. Mehr wäre aber auch vorstellbar, denke ich.
Man redet offen miteinander. Meine Vorgesetzten setzten sich für mich ein und versuchen Lösungen zu finden, falls mal ein Problem besteht oder Wünsche offen sind.
Man kriegt, was man braucht. Ich habe ein MacBook Pro 16" und all die nötigen Peripheriegeräte, die ich im Homeoffice benötige.
Ja, davon gibt es eine Menge.
Ein sehr kollegiales Miteinander und ich fühle mich sehr wohl im Team.
Flexible Zeiteinteilung innerhalb der Kernarbeitszeiten möglich. Außerdem gibt es Vorsorge- und Wellnessangebote.
Fortbildungen werden unterstützt.
Beteiligung am Erfolg der Firma durch eine jährliche Bonuszahlung.
Erlebe ich als sehr gut, jeder hilft jedem und die Zusammenarbeit läuft gut. Standortübergreifend findet mind. 1x jährlich ein Event für das gesamte Kollegium statt, coronabedingt im letzten Jahr digital.
Mein Vorgesetzter kümmert sich sehr gut um das gesamte Team, offene Kommunikation und das Einbringen bei der Aufgabenverteilung ist gewünscht. Gute Leistung wird gesehen und gelobt. Außerdem herrscht ein großes Vertrauen ins Team.
Die beste Ausstattung, die ich bis jetzt bei einem Arbeitgeber hatte (Laptop, extra Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch). Auch im Home-Office konnte zusätzlich angeschafft werden, was man benötigte (z.B. Drucker, Kopfhörer für Calls). Zudem sind wir letztes Jahr (vor Corona) in ein neues Bürogebäude gezogen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten durch das Team.
Regelmäßige Teammeetings mit dem eigenen Team und Info- und Statistikrunden mit der gesamten Firma, sodass man sich mitgenommen fühlt und informiert bleibt. Wichtige Informationen werden vom Inhaber persönlich und direkt kommuniziert.
Durch die stetige Weiterentwicklung und das Wachstum kommen immer mal wieder neue, spannende Aufgaben dazu.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Büros sind mit allem ausgestattet, was das Arbeiten angenehmer macht (im Sommer sogar mit Kühlung). Es gibt einen sehr starken Zusammenhalt im Team.
Es gibt Kernarbeitszeiten, um die man seine eigene Arbeitszeit frei planen kann. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und möglich gemacht. Das Unternehmen sorgt für seine Mitarbeiter, bietet z. B. auch Wellness- oder Vorsorgeangebote an.
Gewünschte Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Gehalt ist gut, es wird immer sehr pünktlich bezahlt. Zusätzlich gibt es viele Sonderleistungen und abhängig vom Geschäftserfolg einen jährlichen Bonus.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir sind ein super Team - jeder hilft jedem. In der Freizeit haben wir schon oft etwa gemeinsam unternommen - aufgrund der Corona-Bedingungen zur Zeit leider nicht möglich. Gemeinsam mit dem Berliner Kollegium gibt es Events wie z. B. ein Sommerfest (während der Pandemie auch digital).
Unser Vorgesetzte kümmert sich um jeden und achtet auch sehr auf das persönliche Wohlbefinden. Stärken und Schwächen werden bei der Aufgabenverteilung beachtet und besprochen. Einmal pro Jahr gibt es ein Feedback-Gespräch.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Im letzten Jahr sind wir in neue Büroräume gezogen - jeder hatte die Chance, sich seine Einrichtung selbst zusammen zu stellen. Alle haben höhenverstellbare Schreibtische. Auch für das Homeoffice wurde angeschafft, was benötigt wurde.
Es gibt regelmäßige Inforunden mit allen Gamomaties, in denen auch über die aktuellen Projekten der anderen Teams berichtet wird. Außerdem regelmäßige Team-Meetings im eigenen Team.
Jeder wird gleich behandelt.
Die Firma ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, von daher kommen immer wieder neue, interessante Aufgaben dazu.
Offenheit gegenüber dem Homeoffice. Sicherheit & Vorausplanung schon vor Corona.
Image ist was es ist. Das Glückspiel. Da lässt sich leider nicht viel dran herum polieren. Innerhalb der Branche ist Gamomat jedoch sehr gut platziert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Eine Karriere sehe ich aber leider bei Gamomat nicht, dazu ist die Firma einfach zu klein und die Hierarchie zu flach. Meist bleibst du also in der Position, in der du auch angefangen hast.
Würde sagen für Berlin okay. Oft Bonus am Jahresende.
Sehr gut. Super Ausgestattet. Tolle Bürozimmer.
Unternehmenskultur, Kommunikation, Perspektive, persönlicher sowie fachlicher Umgang, Zahlungsmoral, Qualitätsanspruch, Arbeitsathmosphäre.
Nichts Nennenswertes.
Leichte Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich in den Bereichen Umwelt / soziales Engagement sowie der Haltung Haustieren am Arbeitsplatz gegenüber. Ansonsten alles in allem ein hervorragender Arbeitgeber, wie man ihn heute nur ausgesprochen selten findet. Gerade auf eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur wird großes Augenmerk gelegt. Hut ab!
Der Arbeitgeber tut alles, um auch in Krisenzeiten die Arbeitsathmosphäre so angenehm wie möglich zu halten. Jede Anmerkung wird ernst genommen und kann unbürokratisch geäußert werden. Mir fällt nichts ein, was man nachbessern könnte.
Soweit ich das beurteilen kann ist das Image der Firma in der Branche sehr gut, die Branche an sich allerdings nach wie vor in Gesprächen mit Freunden und Bekannten so gut wie immer mit Erkläraufwand verbunden.
Der Arbeitgeber legt hier merkbar ein Hauptaugenmerk drauf. Überstunden kommen sehr selten vor und deren Vermeidung wird sehr ernst genommen.
Weiterbildungen werden angeboten und etwaige Wünsche im Vieraugengespräch mit den Vorgesetzten besprochen und wahrgenommen. Hier scheint sehr vieles möglich.
Das Gehalt ist angemessen, vermögenswirksame Leistungen möglich. Die Zahlungsmoral ist ausgezeichnet.
Mülltrennung wird eher sporadisch eingehalten, dafür wird ein BVG Ticket bezuschusst. Generell ist dieser Aspekt in der Branche eher weniger ausgeprägt, hier sehe ich eine prima Gelegenheit mit gutem Beispiel in Form eines entsprechenden Projektes vorauszugehen.
Sehr gut. Respektvoller und professioneller Umgang, trotzdem locker und ungezwungen.
Auch hier herrscht ein respektvolles Miteinander. Alter wird als Erfahrung anerkannt, nicht als Grund für Rivalität.
Das Vorgesetzten ist trotz relativ hohem Workload sehr gut. Kleinere Reibereien werden nicht runtergeschluckt, sondern zum richtigen Zeitpunkt offen angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Absolut einwandfrei. Es wird laufend nach Verbesserungen gesucht, sämtliche Vorschläge werden begrüßt, berücksichtigt und wenn möglich auch umgesetzt. Begrüßenswert wäre die Möglichkeit der Mitnahme von Haustieren am Arbeitsplatz, dies ist bei sehr vielen Unternehmen heutzutage selbstverständlich und wird von den betroffenen Arbeitnehmern als große Erleichterung angesehen.
Die Kommunikation ist einwandfrei. Neuerungen werden zeitnah und transparent kommuniziert. Updates sowohl zur Performance der Spiele als auch zu weiteren Schritten im Umgang mit Corona sind regelmäßig und werden von der Geschäftsführung als selbstverständlich angesehen.
Fälle von Ungleichberechtigung sind mir nicht bekannt, würde auch der Unternehmenskultur widersprechen.
Die Aufgaben sind so gut wie immer interessant, selbst das Tagesgeschäft gestaltet sich spannend und vielfältig.