10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
tolles Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Unterstürzung von der Leitung und den Kolleg*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gangway kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Standards stehen über betriebswirtschaftlichen Fragen, Qualitätsanspruch in der Arbeit ist hoch. Die Menschen um die es geht. stehen im Mittelpunkt und Mitarbeitende haben ein gutes Standing
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle gehen offen miteinander um. Man kann jederzeit eine Leitung erreichen und wird gehört. Es gibt sehr viel Gestaltungsspielraum, alle können sich einbringen.
Image
Der Träger hat in Hamburg ein sehr gutes Ansehen auf unterschiedlichen Ebenen
Work-Life-Balance
Ist in dem Arbeitsfeld manchmal schwierig, da kann aber der Träger nichts für.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man auch mehr Verantwortung übernehmen. Es gibt allerdings nicht viele Leitungsposten und die Leitungen sind alle schon sehr lange dabei. Fort- und Weiterbildung wird sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht halt fest, es wird tarifanalog bezahlt. Benefits wären vielleicht ausbaufähig, ist mir aber nicht so wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein...weiß nicht, ist eher personengebunden, ansonsten engagiert sich der Träger aber in den fach-politisch relevanten Gremien und ist in der Diskussion immer vorne mit dabei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist sehr eng. Man kann jederzeit einen Rat und Unterstützung bekommen. Alle sind sehr rücksichtsvoll, aber nicht "plüschig". Kritik wird offen und wertschätzend angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind sehr geschätzt, da viel Berufserfahrung, werden auch gerne als Berater:innen genutzt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Arbeitsfeld sind die Vorgesetzten sehr offen und unterstützen einen in jeder Situation. Man kann auch offen Wünsche, Vorschläge oder Kritik äußern und sich einbringen. Auch wenn mal was nicht so gut läuft, bekommt man sehr viel Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in der Regel gut mit Öffis angebunden, schlechte Rahmenbedingungen kommen ja oft von außen. Die Ausstattung in der sozialen Arbeit ist halt wie sie ist...
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr hierarchieflach. Manchmal sind die Einrichtungsteile miteinander nicht so gut im Austausch, aber das hängt ja auch von einem selber ab.
Gleichberechtigung
kein Thema, Mensch ist Mensch
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es in der sozialen Arbeit nie. Trägerintern gibt es auch die Möglichkeit, den Bereich zu wechseln und was Neues auszuprobieren.
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Träger am sozialpädagogischen Bereich sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr von der Leitungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Art und Weise der Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nutzt die Ressourcen der Mitarbeiter mehr aus
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Finde ich persönlich besser als andere Träger im sozialen Bereich.
Work-Life-Balance
Gerade sehr life haltig
Karriere/Weiterbildung
Sind absolut frei, was Fortbildungen und Weiterbildungen angeht. Und die Mitarbeiter werden diesbezüglich auch gefördert, Fortbildung und Weiterbildung anzunehmen.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung, die wir teilweise übernehmen, verdienen wir leider zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in einem sozialen Beruf. Von daher brauchen wir darüber nicht reden.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso wahrgenommen wie die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Da wünschte ich mir mehr Initiative, wenn der MA schon mitteilt das Kontingent frei ist und sich über sechs Monate nix ändert ist es schon bedenklich.
Arbeitsbedingungen
Ich würde mir wünschen, dass meine Ressourcen mehr genutzt werden.
Kommunikation
Lässt manchmal zu wünschen übrig, gerade mit der Administrative ist es schwierig.
Gleichberechtigung
Absolut Mensch ist Mensch.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich.
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Leider sehr schlechte Entwicklung, Fürsorgepflicht und Entwicklungsbereitschaft gegen Null, falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stand jetzt leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: Leistungen, Leitungsstil, falsche Versprechungen usw.
Verbesserungsvorschläge
Alles komplett überdenken und Vieles wirklich ändern. Statt nur sozial zu quatschen WIRKLICH sozialer werden. Keine falschen Versprechungen machen und vom Leitungsstil, Leistungen für Beschäftigte usw. nicht im letzten Jahrhundert verharren und sich dran erfreuen wie toll doch Alles bei Gangway sei. Das ist es (schon lange) nicht (mehr), außer für einige Alteingesessene, Leitungen
Arbeitsatmosphäre
Ständig sind Leitungen mit Expansion beschäftigt, dafür haben sie immer Zeit. Für dadurch immer mehr verheizte Mitarbeitende leider nur mit Worten, in Taten ist deren Wohl anscheinend egal
Work-Life-Balance
Aller selbst verständlichste Sachen wie Fahrtkostenerstattung für Arbeit sind never ending Themen. Dass man entgegen vertraglichen Regelungen Aufgaben übernehmen soll oder sonstwohin fahren, auch weit in andere Stadt, soll man aber kritiklos schlucken, man bekommt sonst das Wort abgeschnitten oder ungute Worte...
Umgang mit älteren Kollegen
Deren lange Erfahrungen und vielen Qualifikationen werden besonders verheizt. Irgendwie auch mal Rücksichtnahme: Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Unterirdisch. Teilweise sehr von oben herab, anbluffend, mit Worten fürsorglich aber wenn's drauf ankommt ist völlig egal, ob man mit viel zu viel Aufgaben zugeballert wird. Hauptsache Expansion, Expansion,... Aber auf Kosten vieler Mitarbeitern!
Besonders übel: viele weibliche Leitungen, die sich über schlechte männliche Leitungen aufregen - dann aber genauso schlecht handeln, auch völlig unselbstkritisch und keinerlei (!) Bereitschaft sich auch mal selbst auch nur ein bisschen zu hinterfragen
Kommunikation
Kommunikation mit von Oben nach Unten, was man alles immer mehr machen soll. Umgekehrt stößt man komplett auf taube Ohren wenn man das anspricht, wie gegen eine Wand. Unfassbar und mit Kommunikation, auf Augenhöhe, sozial hat das nichts mehr zu tun.
Gehalt/Benefits
Sehr mau, sonst selbstverständliche Sachen wie beruflich nötige Fahrtkosten sind "Privatvergnügen" bzw. werden ewig nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Siehe oben: dass Frauen genauso oder noch schlechteren, nicht freundlichen und verheizen den Leistungsstil haben wieviele schlechte männlichen Leitungen ist sicher nichts Positives!
Umgang mit "Schwerbehinderten": sehr schlecht. Aber "die Geschäftsführung freut sich immer, wenn Schwerb. eingestellt werden muss man keine Strafe zahlen wegen keine Schwerb. einstellen". Ah ja...
Schwerbehindertenvertretung gibt es nicht, obwohl dringend nötig. Wenn wohl nur eine "für die Schwerb.", dann sprechen Leute ohne Ahnung FÜR, ÜBER Schwerbeh. Statt dass die selbst ihre Interessen vertreten können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Reinste Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Neue Verwaltungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Ebenen/Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wehe, man schaut unter die Decke...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Jugendhilfeträgers Gangway e.V., Hamburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungspositionen austauschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gangway durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Gangway als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gangway als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.