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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gansel Rechtsanwälte Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Super entspannter Ablauf des Bewerbungsprozesses.
Vom ersten Teams Termin bis zum Kennenlernen vor Ort.
Alles gezeigt bekommen und noch entspannt bei einem Kaffee ausgetauscht.

Danke dafür.

Leider war das Angebot für mich nicht attraktiv genug, was sehr Schade ist.
Denn ich glaube man kann sich hier wohlfühlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, konstruktiver und wertschätzender Umgang mit Bewerbern. T.B. nahm sich Zeit.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei gansel rechtsanwälte in Berlin als Volljurist als Berufseinsteiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt derzeit nichts ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstklassig- absolut transparenter und super kommunikativer Bewerbungsprozess- trotz Corona ! Sehr zu empfehlen !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei gansel rechtsanwälte in Berlin als Mitarbeiter im Kunden Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar Nichts - so bleiben wie ihr seid- Lief erstklassig !Daumen Hoch

Bewerbungsfragen

Was sind deine Stärken, welches deine Motivation und welches deine Ziele?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf eine Frage zur Stellenanzeige erhalte ich eine Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei gansel rechtsanwälte in Berlin als Produktmanager Web beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend ist anders. Man hätte doch einfach auf die Frage antworten können, statt auf eine freundlich formulierte Mail ein 0815-Absageschreiben zu schicken.
Ergänzung: Die Antwort auf meine Bewertung spricht für sich. Ich halte es für selbstverständlich auf Fragen von potenziellen Bewerbern einzugehen, wenn man qualifizierte Fachkräfte anwerben möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und das offene Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung im Bewerbungsprozess so ausfiel. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir leider nicht auf jede Bewerbung/Frage innerhalb der Bewerbung ganz explizit eingehen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kompetente freundliche Mitarbeiter

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei gansel rechtsanwälte in Berlin als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.
Leider eine Absage erhalten, trotzdem war an dem ganzen Gespräch nichts auszusetzen und es war super sympathisch !

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechsel
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlecht bis unterirdisch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei gansel rechtsanwälte in Berlin als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen. Mehr Kommunikation intern, da jeder einem etwas anderes erzählt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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