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GANT 
DACH 
GmbH
Bewertung

NULL TOLERANZ POLITIK ?

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GANT DACH GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an GANT finde ich, dass Quereinsteiger wie ich eine Chance bekommen zu arbeiten.
Ich bin nicht nur ein Quereinsteiger, ich gehöre auch zu einigen Minderheiten
( Migrationshintergrund, LGBTQIA+..) das hat bei GANT keine Rolle gespielt, was leider nicht überall der Fall ist.
Ich bin von dem Head of Retail und der Storemanagerin herzlichst aufgenommen worden und kann daher die Rassismus vorwürfe gegenüber der Storemanagerin nicht nachvollziehen, da ich zu diesem Zeitpunkt auch beschäftigt war.
Die Online-Schulungen fand ich sehr gut, dadurch habe ich sehr viele Informationen über das Unternehmen, die Produkte, Verkaufsstrategie etc. bekommen, was sehr Hilfreich war im täglichen Verkaufsablauf
( der langjährige Mitarbeiter kann es gerne mal anwenden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erwartet wird, dass man als Mitarbeiter auch der Markenbotschafter ist.
Mit dem Budget was man bekommt ist es etwas schwierig das in die Tat umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Obstkorb... Denkt mal drüber nach!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von totaler Unterbesetzung kann man nichts besonderes Erwarten.

Kommunikation

Durch E-Mail, WhatsApp Gruppe, Teammeetings und die Storemanagerin zu 100% vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden!
Die Storemanagerin kann leider kein Team bilden, aus dem Grund, dass keine Mitarbeiter*innen vorhanden sind.
Solange der Mitarbeiter der seit Jahren im Betrieb ist, Ihr die Steine im Weg legt und neue Kolleg*innen mit Intrigen, Lügen, Boshaftigkeit animiert die Firma zu verlassen und sich wo anders zu bewerben, wird der Storemanagerin leider nicht möglich sein ein Team zu bilden.
Was sehr bedauerlich ist, da Sie eine großartige Arbeit leistet !

Ich persönlich habe auch NUR wegen Ihm meine Kündigung eingereicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Storemanagerin war stets ein großes Vorbild für mich.
Durch Ihr großes Engagement, Fairness und Freundlichkeit hat Sie mich selber dazu inspiriert mein bestes zu geben.
Ich bin sehr erschrocken darüber, dass GANT die letzte Bewertung einfach so hinnimmt, obwohl es klar und deutlich zu Lesen ist, dass es eine FAKE Bewertung aus Boshaftigkeit ist.
Liebe GANT Geschäftsleitung:
Wir wissen wohl alle, wer diese Lügen geschrieben hat und auch warum... Jetzt seid Ihr dran mit NULL TOLERANZ POLITIK !!

Interessante Aufgaben

Für mich waren alle Aufgaben interessant.
Insbesondere habe ich den Kontakt zu den Kunden geliebt.
Natürlich werden mit der Zeit die Aufgaben Monoton, aber ist das nicht in jedem Beruf so??

Gleichberechtigung

Unabhängig von Qualifikation, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung etc. zu 1000 % vorhanden.
Ich habe mich immer sehr wohl und respektvoll behandelt gefühlt.
Meine Vorgesetzten sind mir und allen anderen immer auf gleicher Augenhöhe begegnet.
VIELEN DANK DAFÜR !

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt !

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache.
Prämie schwer zu erreichen, da Ziele zu Hoch gesetzt sind.

Image

Als langjähriger GANT-Kunde und nun auch Mitarbeiter muss ich leider sagen, dass da noch Luft nach oben ist.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Groth, HR Business Partner
Nicola GrothHR Business Partner

Hallo,

zunächst einmal vielen Dank für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
Schön, dass du deinen Start bei GANT als so angenehm empfunden hast. Auch die Zusammenarbeit mit deiner Store Managerin klingt stark auf Augenhöhe und es ist gut zu hören, dass ihr im gegenseitigen Respekt und mit viel Fairness und Toleranz zusammengearbeitet habt.

Umso mehr bedauern wir es, dass du dich aufgrund eines Kollegen entschieden hast, unser Team zu verlassen. Da du ausgenommen von der Teamsituation ansonsten sehr gut bei uns zufrieden warst, würden wir uns freuen, wenn du noch einmal für ein persönliches Gespräch auf uns zukommst, um dich gegebenenfalls wieder für uns zurückgewinnen zu können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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