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Duetz Holding GmbH & Co. KG - GANT Germanyals Arbeitgeber

Deutschland,  39 Standorte Branche Industrie
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Duetz Holding GmbH & Co. KG -  GANT Germany: Perfekt für Meetings - unser KonferenzraumDuetz Holding GmbH & Co. KG -  GANT Germany: GANT HQ DeutschlandDuetz Holding GmbH & Co. KG -  GANT Germany

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

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  • 2 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Hallo bei GANT!

Schön, dass du dich für uns interessierst!


DAS UNTERNEHMEN

Geboren 1949 an der amerikanischen Ostküste und in Europa groß geworden. Unser Fundament beruht auf Innovation und Qualität. Ursprünglich standen Hemden für Universitätsstudenten im Mittelpunkt.

Seit Beginn an verfolgen wir die Vision das Leben schöner zu machen. Alles begann mit der Geschichte von Bernard Gantmacher, einem passionierten, amerikanischen Hemdenschneider.

Durch die Übernahme von drei schwedischen Unternehmen wuchs unsere Marke global. Mit unserer Vision, American Sportswear mit europäischem Touch zu produzieren, konnten wir eine einzigartige Stellung am Markt festigen.

Heute bietet GANT als Premium Marke weltweit in über 70 Ländern, über 750 Stores und über 4.000 ausgewählten Partnern Kollektionen für GANT Men, GANT Women, GANT Kids, GANT Accessoires und GANT Homewear an.

Die Duetz Fashion GmbH übernahm 1995 die Vermarktungsrechte und besitzt seitdem die Lizenz für den Alleinvertrieb der Marke GANT in Deutschland. Mittlerweile beschäftigen wir über 450 Mitarbeiter, betreiben über 30 eigene Stores, 8 Outlets und beliefern exklusive Wholesale Kunden an über 700 Verkaufspunkten deutschlandweit. Die deutsche Zentrale liegt im Herzen des Ruhrgebiets in Holzwickede bei Dortmund.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

201-500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

NEVER STOP LEARNING

Das GANT Credo Never Stop Learning – allgegenwärtig, in unserer Geschichte verwurzelt und bestimmend für unsere Zukunft. Es ist ein Versprechen und unsere Überzeugung uns täglich zu verbessern, zuzuhören, zu lernen, innovativ zu ein und uns täglich selbst herauszufordern.

 

#WIR BEI GANT

Fast 70 Jahre nach der Gründung ist GANT besser als je zuvor.

Wir sind authentisch. Wir ermutigen dazu, sich in seinem eigenen Verhalten treu zu bleiben.

Wir sind innovativ. Wir stellen den Status quo in Frage und suchen nach immer neuen Wegen. Wir begrüßen Neugierde und Kreativität.

Wir sind leidenschaftlich. Unsere Leidenschaft ist beständig. Wir spüren sie in jedem unserer Mitarbeiter, in unserer Kommunikation bis hin zur Kollektion.

Wenn du noch mehr über uns, zu unserem Credo Never Stop Learning, unseren Benefits, unseren Anforderungen, was wir bieten und Tipps für deine Bewerbung wissen möchtest, schaue unter de.gant.com/gant-jobs-und-karriere

Perspektiven für die Zukunft

DU BEI GANT

Du bist wissbegierig, möchtest dich Herausforderungen stellen und in einem spannenden Umfeld arbeiten? Du bist bereit für #neverstoplearning?

Deine Chance bei uns: Lebe und bringe deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit viel Eigenverantwortung voll ein. Wir bilden aus, bieten Fort- & Weiterbildungen sowie verschiedenste Möglichkeiten für einen Direkteinstieg an. Auf unseren #WirBeiGANT Instagram Profilen geben wir dir einen kleinen Einblick in das Leben bei GANT – schau vorbei!

Hier geht’s direkt zu den Stellenangeboten:

·         Ausbildungen

·         Praktika

·         Direkteinstieg Zentrale

·         Direkteinstieg Verkauf

·         Direkteinstieg Vertrieb

Du bist die Person die wir suchen, nur aus einem anderem Bereich? Begeistere uns mit deiner Initiativbewerbung!

Benefits

Bei uns profitierst du nicht nur von Never Stop Learning. Wir bieten dir ebenfalls:

  • Weiterbildungen und Schulungen
  • Sprachkurse
  • Fahrkarten Erstattung
  • Personalrabatte
  • Prämien und Boni
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge

39 Standorte

Standorte Inland

   

Impressum

ANGABEN GEMÄSS § 5 TMG:

Duetz Holding GmbH & Co. KG - GANT Germany

Hans Mustermann

Gottlieb-Daimler Straße 23-25

59439 Holzwickede

Vertreten durch:

Geschäftsführer: Coen Duetz, Nicola Duetz

Kontakt:

Telefon: 0711 7252 304 207

E-Mail: info@gant.de


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:

DE 811824131

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Ferdese Bazih-Redzepi

Gottlieb-Daimler Straße 23-25

59439 Holzwickede

 

Quelle: Erstellt mit dem Impressum-Generator von Helmer Tieben, Kanzlei für Arbeitsrecht aus Köln

Haftungsausschluss:

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Sales / Verkauf
  • Store Manager
  • Area Manager
  • Vertrieb
  • Einkauf
  • Visual Merchandising
  • Marketing
  • E-Commerce
  • Human Resources
  • Controlling
  • IT
  • Finanzen / Buchhaltung

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du..
  • kommunikativ
  • teamfähig
  • zuverlässig
  • kreativ
  • wissbegierig
  • und mit den üblichen Hard- und Softwarekenntnissen vertraut

und ..

  • eine Affinität für Trends, Fashion & Lifestyle
  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

hast und dich vollkommen mit GANT identifizieren kannst, dann bist du bei uns richtig.

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaft
  • Wirtschaftswissenschaft
  • Marketing
  • Kommunikation
  • Management

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Credo „Never Stop Learning“


Bei GANT verfolgen wir die Mission „Never Stop Learning“. Sie ist ein lebenslanger Prozess, der niemals enden wird. Sie ist etwas, das wir bei jeder Begegnung mit unseren Kunden, bei jedem Meeting mit unseren Kollegen und bei der Entwicklung jedes einzelnen Produktes, im Hinterkopf behalten.

Wir streben danach GANT Kunden die bestmöglichen Produkte anzubieten und ihnen dadurch ein dezentes, aber unbestreitbares Selbstbewusstsein, zu verleihen. Unser Ivy League Hintergrund beeinflusste unsere Überzeugungen und Kultur. Aber es ist vor allem das hohe Engagement unserer Mitarbeiter und der unglaubliche Einfluss, den dies auf unsere Gesellschaft hat, der uns inspiriert. Wir verändern die Welt – kulturell, politisch und wissenschaftlich.

Mit diesem Ziel vor Augen stellen wir Bücher über Looks, Intelligenz über Oberflächlichkeit und generieren ein Interesse an Wissen, das ein Leben lang hält. Wir bitten unsere Kunden mit jedem Kauf eines GANT Produktes in diese Vision zu investieren und sind stolz auf das, wofür wir stehen. Unser Credo „Never Stop Learning“ zeigt sich in der einzigartigen Kombination aus unserer Tradition mit unseren Investitionen für die Zukunft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte - Warum wir tun, was wir tun


Fast 70 Jahre nach der Gründung ist GANT heutzutage besser als jemals zuvor. Wir glauben an unsere Produkte und an unsere Kunden, denen wir die uns bestmöglichen American Sportswear bieten. Durch unsere Leidenschaft für American Sportswear und unser Bestreben ein Leben lang dazu zu lernen, wollen wir die Welt interessanter und schöner machen. Unsere Zielsetzung blieb jahrelang unverändert, während wir unsere Methoden täglich aufs Neue prüfen und anpassen, um modern und doch klassisch sowie trendbewusst und doch traditionell zu bleiben.

Hierbei folgen wir unserem Wertesystem, das sich in allem was wir tun widerspiegelt. Diese Werte sind immer authentisch, innovativ und leidenschaftlich zu sein.

Wir streben nach Authentizität, um Zuverlässigkeit auszustrahlen und umsetzen zu können. Wir stellen uns selbst vor die Herausforderung innovative Produkte zu entwickeln – sei es im Design (wie beispielsweise unsere Tech Prep Reihe) oder in Kollaborationen. Unsere Leidenschaft ist beständig und omnipräsent. Sie lebt in jedem unserer Mitarbeiter und zeigt sich in jedem einzelnen unserer Produkte.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

 Die Geschichte von GANT - Ohne Herkunft keine Zukunft

Über die ur-amerikanische Marke GANT gibt es eine ganze Reihe schöner Geschichten, die Gründungsgeschichte ist vielleicht die Allerschönste. 1914 kam Bernard Gantmacher aus der Ukraine nach New York. 17 Jahre jung. Voller Hoffnungen und Träume. Manhattans Garment District war damals das Textilzentrum Amerikas. Hier, in einer der unzähligen Textilfabriken lernte Bernard Gantmacher das Handwerk des Kragenschneiders, studierte nebenbei, schloss eine Hochschulausbildung ab und lernte die Knopflochnäherin Rebecca Rose kennen und lieben. Als der erste Weltkrieg ausbrach, ging Bernard mit der US-amerikanischen Armee nach Frankreich. Nach Beendigung seines Wehrdienstes kehrte er mit neuem Erfolgshunger nach New York zurück. Dort gründete er zunächst mit einem Partner eine Hemdenschneiderei als Zulieferbetrieb im New Yorker Stadtteil Brooklyn. Mit zunehmenden Erfolg zog man ins nahgelegene New Haven, Gründungsort der Marke GANT. Die Gantmachers fertigten jetzt Hemden, vor allem für amerikanische Marken wie zum Beispiel Brooks Brothers. In jedes Hemd ließen sie ein kleines „G“, eingefasst in einer Raute einnähen. Ein unverkennbares Signet, das sehr schnell zum Synonym für kompromisslose Qualität stehen sollte. Die Hemden waren so populär, dass die Nachfrage im ganzen Land mehr und mehr stieg. Das bewog Bernard Gantmacher im Jahr 1949 dazu, mit seiner Frau Rebecca und den beiden jungen Söhnen Marty und Elliot, die das Schneiderhandwerk von der Pike auf lernten und mittlerweile mit einem Studium der Universität of Connecticut ausgestattet waren, die Marke GANT zu gründen. 

Die eigene Marke war von Anfang an ein Erfolg und wurde durch ihre Lässigkeit und Sportivität zum Urmythos der American Sportswear. Geprägt von dem Lifestyle auf dem Campus und der Ostküste sowie der Ivy League – eine Liga von Elite-Universitäten, die für akademische Höchstleistungen, Sport, Prestige und Tradition standen. Ein Begriff, der seinerzeit einen neuen, lässig-legeren Stil definierte, der die amerikanische Mode für immer verändern sollte. Dieser Stil wurde als Ivy League- oder East Coast Look bekannt und GANT nahm sich dieser neuen Moderichtung an. GANT experimentierte mit verschiedenen Stoffen und neuen Schnitten, setzte den eher blassen Farben der 50er frische kräftige Colorits und Muster wie Karos und Streifen entgegen und spielte so eine führende Rolle bei der Entstehung dieses neuen, frischen Looks. Daneben trieb die Familie die Entwicklung des Button-Down-Hemdes maßgeblich voran. Einst nur von den englischen Polospielern getragen, stammte das erste amerikanische Modell von den Brooks Brothers aus den 20er Jahren. Mit handwerklichem Geschick und ungebrochener Leidenschaft für Details entwickelte Bernard Gantmacher schlussendlich aus diesem Modell das perfekte GANT Button-Down-Hemd, welches sich schnell zur Ikone der noch jungen Marke entwickeln sollte. Es wurde zum essenziellen Bestandteil des Ivy-League Looks. Ein Kleidungsstück, auf das kein stilbewusster Amerikaner in den 50er und 60er Jahren verzichten konnte. Bei allen, denen es auf Qualität ankam, war das Button-Down-Hemd nun gleichbedeutend mit GANT. 

Doch der perfekte Button-Down-Kragen war nicht das einzige Detail, das GANT perfektioniert hatte. Weitere kleine Details, die das GANT Hemd akzentuierten waren der sogenannte Locker-Loop. Eine Schlaufe im Rücken des Hemdes, an der man es im Umkleideraum oder Spint knitterfrei aufhängen konnte. Ein Detail, das sogar einen festen Platz in den Dating-Ritualen der Ivy League eroberte: Ging man eine feste Beziehung ein, so entfernte der Student den Locker-Loop von seinem Hemd. Ein weiteres typisches Detail war die Kellerfalte im Rücken des Hemdes, die dem Träger mehr Bewegungsfreiheit einräumte., oder der rückwärtige Kragenknopf, der die Krawatte fixierte und damit verhinderte, dass der Kragen in die Höhe rutschte. 

All das ist die Grundlage dieser amerikanischen Erfolgsgeschichte. Das Button-Down-Hemd, dem GANT in den 50ern zum weltweiten Durchbruch verhalf und die Marke als solches unsterblich werden ließ. Heute ist GANT nicht nur die traditionsreichste Premium Lifestyle-Marke und die Einzige, die aus einer Schneider-Familie entstammt, sondern ein ganz und gar internationales Unternehmen. So hat sich in über sechs Jahrzehnten aus der einstigen Männer-Hemdenmarke eine umfangreiche Kollektion für Männer, Frauen und Kinder entwickelt. Selbst Wohnaccessoires, Schuhe, Uhren, Brillen usw. sind heute überall auf der Welt unter der Marke GANT zu erhalten. 

Und noch heute finden sich in den GANT Kollektionen Hemden, aber auch Blusen, die die Handschrift von Bernard Gantmacher tragen und seine Ideen damit unvergänglich gemacht haben. Seine Ideen, seine Vorliebe für Casual- und Sportswear und seine Leidenschaft für den Lifestyle der amerikanischen Ostküste sind es auch, die noch heute alle Kollektionen unverwechselbar machen. Dieser Tradition, immer verbunden mit modischer Aktualität, Authentizität, Leidenschaft, Innovation und gegenwärtigem Zeitgeist, fühlt sich die Marke GANT noch heute und in Zukunft verpflichtet.

Ein Vermächtnis und eine wahre Geschichte zu haben sorgt für Authentizität und Glaubwürdigkeit. Ein wertvolles Fundament für eine Marke. Wie soll man schließlich wissen wohin es geht, wenn man nicht weiß, woher man kommt. So modern kann Tradition sein.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

WIE BEWERBE ICH MICH RICHTIG?


DEIN LEBENSLAUF

  1. Personenangaben (Name, Vorname, Geburtstag, Geburtsort)
  2. Kontaktdaten (Wohnadresse, Telefon- und Mobilrufnummer, E-Mail Adresse)
  3. Eine strukturierte Abfolge des akademischen und beruflichen Werdegangs
  4. Kenntnisse und Fähigkeiten (Hard- und Softwarekenntnisse, Sprachen, Füherscheine, etc.)

TIPP:

  • Achte darauf, dass du deinen akademischen und beruflichen Werdegang chronologisch und mit Zeiteingrenzung strukturierst. Nenne deine letzte Station zuerst!
  • Halte die Gestaltung deines Lebenslaufes schlicht und übersichtlich.


DEIN MOTIVATIONSSCHREIBEN

  1. Richtige Anrede
  2. Auf welche Stelle bewirbst du dich?
  3. Für welchen Standort bewirbst du dich?
  4. Was zeichnet dich besonders aus?
  5. Erzähle uns was Spannendes über dich!
  6. Halte dich kurz und knackig.

TIPP:

  • Der Umfang deines Schreibens sollte eine Seite nicht überschreiten.
  • Achte auf deine Rechtschreibung, korrekte Grammatik und Zeichensetzung.
  • Achte auf deine Wortwahl. Umgangssprache weitestgehend vermeiden.


DEIN FOTO

  1. Lasse ein professionelles Bild von dir machen, welches deine Persönlichkeit bestmöglich unterstreicht.

TIPP:

  • Vermeide Selfies oder Bilder mit schlechter Auflösung.
  • Achte auf ein stilvolles Outfit.
  • Zeig' dein schönstes Lächeln!


DEIN ANHANG

  1. Arbeits- und/oder Praktikumszeugnisse, Studium Urkunden und Zertifikate.
  2. Kreativarbeiten.

TIPP:

  • Achte auf die Qualität deiner Scans. Bitte keine Handyfotos.


WICHTIG: Bitte achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen das PDF Format haben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail an den in der Stellenausschreibung angegebenen Ansprechpartner. 

Auswahlverfahren

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

  1. Online Bewerbung
  2. Telefoninterview
  3. Vorstellungsgespräch in der Zentrale
  4. Probearbeiten oder Einladung zum Assessment Center
  5. Go GANT!

Duetz Holding GmbH & Co. KG - GANT Germany Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
4,11 Azubis
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wie das Team am jeweiligen Tag zusammengestellt ist, vergeht die Zeit sehr angenehm oder eben nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gesetzt, kein Kontakt zu weiteren Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima innerhalb des eigenen Stores und Geschäftsübergreifend

Interessante Aufgaben

Teilweise Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches.

Kommunikation

Wenig bis keine Kommunikation mit Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge werden stets abgetan.

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben sind nicht immer realistisch und es wird wenig eingelenkt.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Aufgaben relativ frei erledigen ohne permanenten Druck oder strenge Vorgaben. Es wird zudem die Möglichkeit geboten in andere Unternehmenszweige einzublicken.

Kommunikation

teilweise super, teilweise kommen Infos nicht früh genug in den Stores an

Umgang mit älteren Kollegen

Selten ist mir eine Benachteiligung aufgefallen. Wobei ich die Quote der älteren Arbeitnehmer etwas gering finde.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Der Mensch zählt

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Duetz Holding GmbH & Co. KG - GANT Germany
3,20
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,87
64.641 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.262.000 Bewertungen