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Gantner 
Electronic 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

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Hohe Fluktuation und Burnouts sprechen für sich

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und Termingestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchie, zum Kunden wichtige Informationen werden bewusst zurückgehalten. Unterstützung bekommt man nur von den wenigen tollen Kollegen. Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt, teilweise über 12 Stunden in heißen Phasen und das mehrere Tage hintereinander. Die, die sich engagieren, werden verheizt. Dazu Druck von oben und Vorwürfe. Es wird auf kleinen Fehlern "herumgeritten", um die großen oder eigenen zu vertuschen. Und nach Kündigung werden falsche Informationen über die angeblich "fehlenden" Hard-und Soft-Skills gestreut. Selbstreflexion ist ein absolutes Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion wäre gut. Sich selbst die Frage zu stellen, warum so viele gute Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen und entsprechend umdenken

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf die Kollegen an. Durch Homeoffice aber schwierig

Kommunikation

Wichtige Informationen werden zurückgehalten, um den eigenen Status zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Ganz unterschiedlich. Kommt sehr auf die einzelnen Personen an

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice ist es ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Gehalt/Sozialleistungen

Wer am Anfang gut verhandelt, hat Glück

Karriere/Weiterbildung

Man kommt nicht weiter, wenn es der Vorgesetzte nicht will


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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