Auf keinen Fall zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Wöchentlicher Obstkorb
- das Ex in Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Ständige Wechsel in der obersten Führungsebene
- Klima der Angst
- Kantine
Verbesserungsvorschläge
- klare Strukturen und Abläufe schaffen
- frischen Wind in die Abteilungen bringen
- Offenheit für Neues
- eine vernünftige Kantine
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Viele alteingesessene cholerische Mirarbeiter. Schreien und brüllen ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Generell schlechte Kommunikationsstruktur. Die verschiedenen Teams kommunizieren nur wenn nötig miteinander. Ober sticht Unter Mentalität. Mitarbeiter werden von Vorgesetzten bewusst im Ungewissen gelassen und nur mit den nötigsten Informationen versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Managementebene wirkt es wie ein hauen und stechen. Nach unten wird entsprechend getreten, bzw. Günstlinge promoted, wodurch viele Teams zerstritten sind und es viele Grabenkämpfe gibt.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende.
Vorgesetztenverhalten
Think like owners, impliziert offensichtlich vielen Vorgesetzten das sie sich alles herausnehmen dürfen. Eine klare Linie ist meist nicht zu erkennen, die Prioritäten änder sich teilweise täglich. Am schlimmsten ist, das die eigenen Vorgesetzten die Prozesse die sie einfordern selbst nicht leben sondern bewusst umgehen. Es herrscht eine Quick and Dirty Mentalität vor, die leider jede Nachhaltigkeit vermissen lässt und einen enormen Mehraufwand der Mitarbeiter zur Folge hat.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gäbe es viele, nur fehlt offensichtlich der Wille nach Veränderung.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die anders sind werden häufig gehänselt und trotz guter Leistung vergrault.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einen können tun und lassen was sie wollen, die anderen hält man halt noch bis zur Rente aus weil man offensichtlich nichts besseres findet.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen wie in der Steinzeit. Die Rechner sind meist alt und langsam, genau wie die Schreibtische, Stühle und die restliche Ausstattung. Die bereitgestellten Headsets sind völlig ungeeignet und tragen dazu bei, das die eh schon sehr hohe Lautstärke in den Büros ein noch größerer Stressfaktor ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll und Ausschuss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Schmerzensgeld ist ok. Die weiteren Leistungen gibt es, sie sind aber sehr schwer zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar vorausgesetzt auf dem Stand der Technik zu sein, dazu muss LinkedIn learning aber ausreichen.
Weiterbilden darf man sich gerne in der Freizeit.