Mit viel Herzblut und dem Blick in die Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr professionelle und kompetente Führungsebene.
- Sehr sozial. Der Faktor Mensch kommt nicht zu kurz.
- Moderner Führungsstil mit Blick in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche mit den Vorgesetzten erfolgen auf Augenhöhe und Lob und Kritik erfolgen konstruktiv im angemessenen Rahmen. Das Arbeitsklima würde ich als gut bis sehr gut bewerten.
Image
Das Unternehmen GARREIS geniest allgemein ein gutes Ansehen und hat im Markt bei den Marktmitbegleitern und bei Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Auf soziale Aspekte wird eingegangen und der menschliche Faktor kommt nicht zu kurz - sehr gut! Arbeitszeiten sind im Vertrieb im Grundsatz geregelt. Im Vertrieb und im gesamten Unternehmen wird auf Vertrauenszeit gearbeitet. Überstunden werden hierbei nicht ausbezahlt oder anderweitig vergütet - Arzttermine etc. können hingegen im angemessenen Rahmen in der Arbeitszeit genommen werden. Urlaub wird meist unproblematisch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen für Weiterentwicklungen können vorgeschlagen werden.
Gehalt/Benefits
Die Höhe es Entgelts im Vertrieb erfolgt brachenüblich und u.a. leistungsbezogen. Man achtet jedoch sehr darauf dass die Basis stimmt und insbesondere in der Anfangsphase das Fixum höher ist, so dass man sich ohne Umsatzdruck einarbeiten und einen soliden Kundenstamm aufbauen kann. Die Zeitfenster hierbei werde ausreichend groß und die Ziele realistisch gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird generell auf Umweltschutz geachtet. Firmeneigene Sozialprojekte werden seit Jahren gepflegt und wenn möglich ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind sehr kollegial und die Stimmung untereinander ist "meist" sehr angenehm und gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren in Konfliktfällen angemessen. Ziele werden realistisch gesetzt und grundsätzlich besprochen. Alle Mitarbeiter werden generell über wichtige Entscheidungen in Kenntnis gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und die Technik immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
In gewissen Abständen erfolgen mit den entsprechenden Bereichs- und der Geschäftsleitung Personalgespräche. Hierbei ist ein offenes Wort ausdrücklich erwünscht, was auch geschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung der Arbeitszeit im Vertrieb wird eigenverantwortlich dem Mitarbeiter überlassen. Arbeitsweise und Ausrichtung werden unterstützt und die Stärken der jeweiligen Person gefördert.