50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und den sehr guten und freundlichen Umgang mit Kollegen. Regelmäßige Team- und Firmenevents und Bonus & Prämienangebote.
Sehr freundlicher Umgang miteinander
Sehr gut und flexibel
Moderne Arbeitsplätze. Wünsche werden berücksichtigt.
Das freundliche Miteinander und bei Problem nicht allein gelassen zu werden.
Keine alltäglichen Aufgaben, sondern abwechslungsreiche Themen.
Die Lage mit Nähe zum Rhein = Pausen am Wasser!
Nichts – natürlich gibt es auch hier gelegentlich Probleme, aber keine die nicht gelöst werden können oder es nicht auch in anderen Unternehmen gibt.
Freundlicher Umgang und die Stimmung ist wie in einem Familienunternehmen. Auch an stressigen Tagen darf gelacht werden.
Vielen Kollegen ist nicht bewusst, dass sie bei dem Marktführer in ihrer Branche arbeiten. Deshalb kann die Außendarstellung noch besser sein.
Von vielen Kollegen arbeiten Verwandte oder Freunde in der Firma. Bedeutet, der Zusammenhalt ist hervorragend und bei Problemen helfen wir uns gerne!
Perfekte Lage – im Gegensatz zu Frankfurt oder Mainz muss man keinen Stau befürchten!
Da sich um ein Nischenprodukt handelt, sind die Aufgaben nicht alltäglich. Es müssen spezielle Kundenwünsche erfüllt werden – weshalb es kaum Aufgaben gibt, die sich wiederholen.
viele gute Sozialaktionen, viele angeboten von Prämie und Bonus
Flexibel Arbeitszeiten
Kommunikation zwischen die Betriebsleitern, Teamleitern und Mitarbeitern
alle Mitarbeiter sollen Anspruch an einer Weiterbildung haben
soll noch besser sein
Begegnung auf Augenhöhe, mehrere Veranstalter für Mitarbeitende über das Jahr verteilt, Kurze Entscheidungswege, es wird großer Wert auf korrektes Arbeiten gelegt.
Transparenter und fairer mit Gehältern umgehen.
Fairer Umgang
Weiterbildungen werden nicht nur angeboten sondern auch gefordert.
Durch ein internes Umweltmanagement wird größten Wert auf Umweltschutz gelegt durch verschiedene Projekte. Papierloses Arbeiten und Maßnahmen zur Stromeinsparung werden groß geschrieben!
Tolles Team!
Die Vorgesetzten engagieren sich sehr für ein positives Arbeitsklima und haben bei Problemen / Fragen / Anmerkungen immer ein offenes Ohr.
Schöne, moderne Arbeitsplätze und auf Wünsch wird eingegangen.
Große und viele Women-Power!
Es wird sich oft Feedback zu Aufgabengebieten und Arbeitspensum geholt und auf Wünsche und Anregungen wird Rücksicht genommen.
Die Sozialleistungen/Benefits könnte ein Tick besser sein
Kann ich nicht zu 100% sagen da ich noch nicht so lange in der Firma bin
Nichts
Betriebliche Altersvorsorge
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.
Langjährige Kollegen und guter Zusammenhalt.
Erfahrung wird großgeschrieben und wertgeschätzt.
Offenes Ohr für sein Team. Professionell und innovativ.
Typisches KMU. Kommunikation Mit und auch mal Übereinander.
Gibt es immer. Man kann sich einbringen.
Eine Stunde Mittagspause ist zu viel
Noch mehr Energie und Investitionen ins Marketing
Offene Tür Mentalität
Vertrauensarbeitszeit, familienfreundlich
Zielgerichtete Kommunikation, Lob und Anerkennung sind keine Seltenheit
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet.
Regelmäßige Meetings und transparente Kommunikation
Ein verständnisvoller und fairer Arbeitgeber, welcher versucht sich diesbezüglich immer zu verbessern und am Ball zu bleiben!
Es gibt leider so eine gewisse Begrenzung zu dem, was man gerne wissen würde. Verlässt das, was man gern wissen würde das Aufgabengebiet, ist es schwer sich dieses Wissen anzueignen. Allerdings gibt es auch nicht viele Arbeitnehmer, welche genug Motivation aufbringen, das zu wollen. Somit ist es verständlich, das es einem Arbeitgeber schwerer fehlt eine Struktur zu schaffen, in der das funktioniert..
Vielleicht könnte man intensiver Einarbeiten und versuchen das KnowHow der Mitarbeiter Bereichsübergreifend besser fördern. Aber auch das stellt in dieser Firma kein großes Problem dar!
So verdient kununu Geld.