Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GARREIS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlicher Umgang und die Stimmung ist wie in einem Familienunternehmen. Auch an stressigen Tagen darf gelacht werden.
Von vielen Kollegen arbeiten Verwandte oder Freunde in der Firma. Bedeutet, der Zusammenhalt ist hervorragend und bei Problemen helfen wir uns gerne!
Da sich um ein Nischenprodukt handelt, sind die Aufgaben nicht alltäglich. Es müssen spezielle Kundenwünsche erfüllt werden – weshalb es kaum Aufgaben gibt, die sich wiederholen.
Sehr freundlicher Umgang miteinander