50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältige Arbeit und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GARREIS Warenpräsentation GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, schön gelegen zur Entspannung in der Pause.
Vertrauensarbeitszeiten lässt den Tag flexibler gestalten, falls man spontan ein Termin rein bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler familienorientierter Arbeitsgeber, Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Warenpräsentation GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angaschierter Arbeitgeber mit tollen weiterentwicklungs möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GARREIS Warenpräsentation GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein motiviertes und ausgeglichenes Team in dem jeder seine stärken einbringen kann!
Arbeitsatmosphäre
tolles Arbeitsklima mit Kollegen und auch der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
es besteht ein angenehmes und freundliches miteinander
Vorgesetztenverhalten
freundliche und hilfsbereite Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze und können auch hierzu wünsche äußern
Kommunikation
Man wird laufend über alle entwicklungen in der Firma informiert
Interessante Aufgaben
Es gibt viele möglichenkeiten zur Weiterentwicklung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Produktausstattung GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr nettes, freundschaftliches Miteinander.
Immer ein offenes Ohr für Wünsche, auftretende Unstimmigkeiten werden sofort besprochen und nach Lösungen gesucht.
Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser, Kaffee) und Obst
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, nettes ruhiges Miteinander
Work-Life-Balance
es wird versucht alle Wünsche möglich zu machen
Gehalt/Benefits
Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
ein sehr nettes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
wirklich sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Büros neu renoviert, kleine Büros mit max 3 Leuten aber auch Einzelbüros
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die GARREIS Unternehmensgruppe besteht aus drei Firmen. Ich arbeite für die GARREIS Produktausstattung im Verkauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Warenpräsentation GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage im Rheingau, ohne Stau zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und netter Umgang
Image
Bundesweit gute und langjährige Kunden
Work-Life-Balance
Homeoffice ist für max. 2 Tage möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und gefördert
Gehalt/Benefits
In meinen Fall angmessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Wenn es brennt helfern alle
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büros
Kommunikation
Über alles wichtige wird per Mail informiert
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Es steht immer mal was neues an
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Nach ½ Jahr schon mega involviert und ins Team aufgenommen. Einarbeitung war super erfolgreich- Ich will nicht mehr weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Produktausstattung GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gleichberechtigung
*da ungleichmäßige Anzahl an Frauen und Männern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung stand 2022
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GARREIS Produktausstattung GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten bei Problemen von Mitarbeitern
Moderne Büroräume
Events
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenmodell ändern
Home-Office Möglichkeit ausbauen
Urlaubstage gerecht verteilen (Teilzeit- und Vollzeitkräfte)
Aufgaben gerecht verteilen
Work-Life-Balance
nur bedingt und in Ausnahmefällen, Home-Office auch nur bedingt und nicht für jeden Mitarbeiter möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume jedoch keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit viel Herzblut und dem Blick in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Warenpräsentation GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr professionelle und kompetente Führungsebene.
- Sehr sozial. Der Faktor Mensch kommt nicht zu kurz.
- Moderner Führungsstil mit Blick in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche mit den Vorgesetzten erfolgen auf Augenhöhe und Lob und Kritik erfolgen konstruktiv im angemessenen Rahmen. Das Arbeitsklima würde ich als gut bis sehr gut bewerten.
Image
Das Unternehmen GARREIS geniest allgemein ein gutes Ansehen und hat im Markt bei den Marktmitbegleitern und bei Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Auf soziale Aspekte wird eingegangen und der menschliche Faktor kommt nicht zu kurz - sehr gut! Arbeitszeiten sind im Vertrieb im Grundsatz geregelt. Im Vertrieb und im gesamten Unternehmen wird auf Vertrauenszeit gearbeitet. Überstunden werden hierbei nicht ausbezahlt oder anderweitig vergütet - Arzttermine etc. können hingegen im angemessenen Rahmen in der Arbeitszeit genommen werden. Urlaub wird meist unproblematisch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen für Weiterentwicklungen können vorgeschlagen werden.
Gehalt/Benefits
Die Höhe es Entgelts im Vertrieb erfolgt brachenüblich und u.a. leistungsbezogen. Man achtet jedoch sehr darauf dass die Basis stimmt und insbesondere in der Anfangsphase das Fixum höher ist, so dass man sich ohne Umsatzdruck einarbeiten und einen soliden Kundenstamm aufbauen kann. Die Zeitfenster hierbei werde ausreichend groß und die Ziele realistisch gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird generell auf Umweltschutz geachtet. Firmeneigene Sozialprojekte werden seit Jahren gepflegt und wenn möglich ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind sehr kollegial und die Stimmung untereinander ist "meist" sehr angenehm und gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren in Konfliktfällen angemessen. Ziele werden realistisch gesetzt und grundsätzlich besprochen. Alle Mitarbeiter werden generell über wichtige Entscheidungen in Kenntnis gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und die Technik immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
In gewissen Abständen erfolgen mit den entsprechenden Bereichs- und der Geschäftsleitung Personalgespräche. Hierbei ist ein offenes Wort ausdrücklich erwünscht, was auch geschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung der Arbeitszeit im Vertrieb wird eigenverantwortlich dem Mitarbeiter überlassen. Arbeitsweise und Ausrichtung werden unterstützt und die Stärken der jeweiligen Person gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Um die Karriereleiter aufzusteigen, muss man die Hände aus den Taschen nehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Produktausstattung GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage mitten im rheingau. Stetig wachsendes, mittelständischen, familien-geführtes Unternehmen. Tolle Kollegen und gute Athmophäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Durch ein verbessertes Gehalt, die Arbeit und Verantwortung mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung für Erfolge durch die Geschäfts- und Bereichsleitung kommen selten zu kurz. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Abteilungen lässt einen gerne auf die Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es hier nicht. Stattdessen wird hier auf "Vertrauen" gerarbeitet. Ein Arztermin während der Arbeitszeit? Kein Problem - solange es wieder eingearbeitet wird.
Du hast 40 Überstunden und möchtest jetzt eine Woche Urlaub, um die Überstunden abzubauen? Das wird nicht gerne gesehen und die Chance das Du eine Woche Urlaub bekommst ist gleich null. Ansonsten gibt es keine Eckpunkte was die Balance betrifft. Ist man während des Urlaubs vertreten, so wird der Urlaub problemlos genehmigt. Die Bereichsleitung ist auch oft offen für spontane kurzfriste Urlaubsanträge.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierachie ist sehr flach, dennoch ist es gefühlt nahezu unmöglich in die Lage eines Vorgesetzten zu gelangen. Als Mitarbeiter erhält man zwar je nach Können mehr Verantwortung, jedoch reicht das nicht um mehr Weisungsbefugnis zu bekommen. Weiterbildung in Form von Seminaren werden im Unternehmen gerne gesehen. Ein mitfinanziertes Dual-Studium ist hingegen nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist das enzige Manko. Hier entspricht das Gehalt nicht der entsprechenden Verantwortung und dem Arbeitsumfang. Bonuszahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld ist möglich. Die Zahlung erfolgt sehr zuverlässig zum Monatsende.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit erfolgt in einem guten Verhältnis. Die Kollegen sind sehr ehrlich und haben auch immer ein offenes Ohr - sowohl für betriebliches aber auch privates.
Newcomer haben es ab und an schwer und es entstehen Grüppchenbildung. Passt man sich nicht an und ist zu sehr voreingenommen kommt das oft nicht gut an.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist bei Konflikten sehr vorbildlich - sofern sie erkannt werden. Ziele die einem Übertragen werden sind realistisch und halten die Motivation. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Eingesessene Vorgesetzte haben oft Scheuklappen auf und wollen nicht von Ihrer veralteten Denkweise weg. Das betrifft vorallem Unternehmensprozesse.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, Headset, Drucker, usw...
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen - die Technik ist auf dem neusten Stand.
Für heiße Sommertage stehen den Kollegen Ventilatoren zur Verfügung. Die Büros sind nicht zu groß, wodurch immer nur max. 3 Mitarbeiter in ein Büro können - dadurch entsteht kein Großrraumbüro-feeling.
Kommunikation
Pro Jahr erfolgen zwei Pflichtgespräche mit der Breichsleitung und ggf. Geschäftsleitung. Dort werden alte Ziele geprüft und neue hinzugefügt. Die Kommunikation verläuft in diesen Gesprächen sehr fair und es besteht die Möglichkeit andere persönliche Themen anzusprechen.
Unabhängig zu den Pflichtgesprächen verläuft die Kommunikation meist gut. In den Gesprächen wird viel Humor an Tag gelegt - Ernste Gespräche sind aber auch möglich.
P.s. die Tür der Geschäfts- und Bereichsleitung steht immer offen für Zwischengespräche.
Interessante Aufgaben
Die Kerntätigkeiten ist gerecht aufgeteilt. Durch die schwankende Auslastung leider manchmal zu wenig. Projekte können, müssen aber nicht interessant sein. Große, aufwendige Projekten sind oft sehr interssant. Kleineinere hingehen sind eher Lückenbüßer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARREIS Warenpräsentation GmbH & Co. KG in Geisenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Freiräume
Verbesserungsvorschläge
Führungscoaching für die Bereichsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.