4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garten-Center Kremer GmbH Vorstellungsgespräche
Garten-Center
Kremer
GmbH
4 Bewertungen von Bewerbern
Dream big...be small.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Garten-Center Kremer GmbH in Lennestadt als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Mitarbeiter.
Bewerbungsfragen
- Keine Interesse deren Seite. Man rattert nur schnell die Bedingungen.
- Personalabteilung-Leiter unvorbereitet. Man hat das Gefühl gehabt es ist gewollt schnell ein Häkchen zu machen: Stelle besetzt✅️
- Wenn man 1,5 Wochen wartet und keinmollee Meldung für einer "Schnuppertag" bekommt...bedeutet für mich das man keine Interesse hat um schnell sein Team/Personal zu unterstützen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz erfüllter Anforderungen bekam ich allgemein formulierte Absage ohne Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kremer Gartencenter in Lennestadt als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gebt einem Bewerber wenigstens eine Absage, mit der er etwas anfangen kann.
Bewerbungsfragen
Es gab kein Gespräch, obwohl das Bewerberprofil 1:1 zum Stellenprofil passte.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Sehr geehrte Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Die Wertschätzung für unsere Bewerber:innen und eine schnelle Reaktionszeit sind uns sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass wir Sie in diesen Punkten nicht zufriedenstellen konnten.
Für die ausgeschriebene Position „Referent (m/w/d) Personalentwicklung“ haben wir innerhalb sehr kurzer Zeit sehr viele und sehr qualifizierte Bewerbungen erhalten. Leider können wir bei der Anzahl an eingegangenen Bewerbungen nicht alle Bewerberinnen und Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einladen, sondern müssen unsererseits eine Vorauswahl auf Basis der eingereichten Unterlagen vornehmen. Hierfür bitten wir um Verständnis.
Ihre Bewertung hinsichtlich unserer Reaktionszeit hat uns zudem überrascht, da alle Bewerber:innen, die nicht in die engere Auswahl gekommen sind, innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten haben und auch Nachfragen per E-Mail innerhalb von drei Werktagen persönlich und individuell von uns bearbeitet wurden.
Wir hoffen, dass wir Transparenz hinsichtlich unserer Entscheidungswege und -schnelligkeit herstellen konnten.
Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kremer Gartencenter in Lennestadt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand im Hauseigenen Café statt. Ich wurde zu einem Kaffee eingeladen und man war bemüht das Gespräch angenehm zu gestalten aber in einem vollem Café ist so ein Gespräch nicht angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebes Natur-Talent,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du den Auswahlprozess in weiten Teilen als positiv empfunden hast. Deinen Kritikpunkt können wir nachvollziehen. Im Normalfall nutzen wir unsere Besprechungsräume, um in ruhiger und vertraulicher Atmosphäre einen angenehmen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu ermöglichen. Wenn diese Räume besetzt sind, müssen wir in Ausnahmefällen auch einmal auf unser Café ausweichen. Wir nehmen Ihre konstruktive Kritik zum Anlass, zukünftig solche Situationen zu vermeiden.
Wir sind umso mehr erfreut, dass es offenbar zu einer gemeinsamen Zusammenarbeit gekommen ist und würden uns ebenfalls über eine konstruktive Bewertung über uns als Arbeitgeber freuen.
Viele Grüße,
Bewerbung und erste Eindrücke
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kremer Gartencenter in Lennestadt als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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