Seit 1847 versichern wir den professionellen Gartenbau gegen Gefahren aus Natur und Technik. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind Fairness und gegenseitige Unterstützung bei uns gelebte Werte. Und das spürt man im täglichen Miteinander. Ob in unserer Zentrale in Wiesbaden oder im Außendienst: Wertschätzung ist an der Tagesordnung, Abwechslung ist garantiert.
Als Spezialversicherer des Gartenbaus sorgen wir dafür, dass unsere Mitgliedsbetriebe im Schadenfall zuverlässig abgesichert sind. Wir unterstützen sie bereits bei der Risikoprävention mit unserer Expertise und geben alles, um im Fall des Falles schnell zu helfen – und das in neun europäischen Ländern.
Aus der Kombination von Versicherung und Gartenbau erwachsen interessante Aufgabenfelder, in denen Nachhaltigkeit, Verantwortung und ein faires Miteinander gelebt werden. Für unsere Mitarbeitenden heißt das: Es wird nie langweilig und die Arbeit macht viel Spaß.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungAls Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stehen für uns Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt – das gilt für unsere Mitglieder und natürlich auch für unsere Mitarbeitenden. Mit attraktiven Benefits zeigen wir unsere Wertschätzung und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle langfristig wohl und motiviert fühlen.
Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d), der mit dem restlichen Team unser Kernversicherungssystem weiterentwickelt.
Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei: https://gartenbau-versicherung.de/stellenangebote/Softwareentwickler-mwd-de-j119.html
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zeige uns, wer du bist und nutze dein Potenzial! Wir suchen Menschen, die selbstständig handeln, den Mut haben, neue Wege zu gehen, Veränderungen anstoßen möchten und unsere Zukunft aktiv mitgestalten – mit eigenen Ideen und viel Engagement.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gartenbau-Versicherung VVaG.
Durch zahlreiche Mitarbeiterevents ist man mit vielen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen und in unterschiedlichen Positionen sehr gut vernetzt. In der Kantine ist man gemeinsam Mittag und es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Gut finde ich auch, dass das Thema persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt und sogar befürwortet wird.
Ich bin mit der Gartenbau-Versicherung als Arbeitgeber rundum zufrieden und gehe sehr gerne zur Arbeit.
Die Atmosphäre und auch die Möglichkeit im Grünen zu arbeiten oder Pause zu machen
- Unternehmensform & -zweck
- Flexibilität im Arbeiten (Gleitzeit & Homeoffice)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenhalt im Team
- Bonusleistungen (Zuschuss zum Mittagessen, Betriebl. Altersvorsorge, VWL, Krankenzusatzversicherung, ...)
- Arbeiten im Grünen (super schöner Standort)
- ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort + gute Anbindung an ÖPNV
- Veränderungsbereitschaft gegenüber neuen Technologien & Methoden
den arbeitsplatz im grünen
Persönliche Wünsche werden berücksichtigt, so denn möglich
schnellere entscheidungen und prozesse
Lange entscheidungsschleifen
Kein Betriebsrat
Bike-Leasing trotz Nachfrage nicht möglich
Transparenz, offener für neumodisches
Entscheidungsprozesse dauern zu lange. Produktentwicklung langatmig
Der am besten bewertete Faktor von Gartenbau-Versicherung VVaG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird stark gefördert durch diverse Aktionen (Afterwork, Teamevents, Sportveranstaltungen)
Wert Unterstützung benötigt, bekommt sie auch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann frei entscheiden und bekommt viele Möglichkeiten Seminare zu besuchen und sich weiter zu bilden.
Sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der individuelle Wunsch auf Weiterentwicklung wird gesehen und schnellstmöglich umgesetzt
Nur interne Schulungen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
