Schlechtes Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Termine mit Bewerbern einhalten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Bewerbungserlebnis bei der Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG auf diesem Weg zu bewerten. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber den ganzen Prozess hindurch gut informiert und wertgeschätzt fühlen. Dass es bei Ihnen offenbar zu Ungenauigkeiten im Zeitmanagement kam, bitten wir zu entschuldigen. Natürlich schätzen wir unsere Bewerberinnen und Bewerber sowie deren Zeit und Mühe. Daher möchten wir uns stetig für sie verbessern. Kontaktieren Sie uns gerne unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de, damit wir uns über etwaige Verbesserungspotenziale des Prozesses genauer austauschen können.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team