7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENNeue Mitarbeiter bitte einanbeiten ! Einen Zettel mit ein paar Punkten für die wichtigsten Basics würd ja schon reichen.
Ständiger Zeitdruck, nie genug Mitarbeiter, um die Arbeit zu schaffen. Für Neue gibts keine Einarbeitung. Einem wird zB nicht erklärt, wie die Arbeitsabläufe (Eintrag in die Arbeitsstundenliste etc) gehen, aber man wird dann derb angeranzt, weil man sich nicht in diese Liste eingetragen hat. Auch wann man sich wo umzuziehen hat etc ist festgelegt, wird einem aber nicht gesagt, sondern nur beim Falschmachen angekreidet
Oft sind nur Anfänger in einer Abteilung, die fachliche Aufgaben und Kundenfragen nicht beantworten können und dafür dann kritisiert werden.
Man fühlt sich ständig überfordert und unfähig.
Immer wieder Überstunden, obwohl man sagt, daß das nicht geht. Dienstplan für ab Montag kommt meist erst Samstag, Vorplanung privater Termine schlecht möglich.
Mindestlohn
Zu viel Plastik, zu viele weggeworfene Sachen
Unter den Mitarbeitern gut.
Keine Probleme erlebt
Vorgesetzte einzelner Abteilungen sind nett, die Führungsriege aber eine Katastrophe.
Zu viele Überstunden, sehr schlechter Coronaschutz in den Sozialräumen.
Manchmal 3 verschiedene gegenläufige Anweisungen von Vorgesetzten. Erledigt man die eine, gibts Kritik, weil man nicht zeitgleich die andere geschafft hat.
Auch auf mehrfache Bitten, zB eine kurze Einführung in Beetpflanzen zu bekommen, um den Kundenfragen antworten zu können, hat nieman Zeit dafür.
Größtenteils okay. Frauen kommen aber immer in die Deko, Männer an die Werkzeuge.
Größtenteils Tische voll Blumen einräumen und ordnen.
„Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe genommen haben und uns damit wichtiges Feedback zu Ihrer Arbeitszufriedenheit zukommen lassen. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden sind. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und möchten uns dahingehend verbessern. Denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir bemühen uns stets, alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Pünktlich kommt der Lohn
Leistungsgerechte Bezahlung, null.
Gruppenbildung ist das A und O.
Vorgesetzte sind unfähig Entscheidungen zu treffen.
Kann ich nicht viel drüber sagen.
Auf jedem Fall bei den Kollegen nicht so gut.
Aussichtslos.
Außer man gibt seine Selbstachtung auf.
Für die Tätigkeiten die von einem verlangt werden, deutlich zu wenig.
leistungsgerechte Bezahlung gleich null.
Naja!
Mal so, mal so.
Jeder ist sich der nächste und will nicht anecken.
Kommt auf die Kollegen an.
Die die sich einsetzen für andere, sind auch nicht mehr lange da.
Ahnungslose, ob gewollt oder wirklich, ist immer eine Frage.
In jedem falle wollen die keinen Stress mit höheren Vorgesetzten.
Teilweise oder überhaupt keine Ahnung, nur auf verkaufen und Zufriedenheit der Einkäufer und Geschäftsführer eingestellt.
Mitarbeiter sind unwichtig.
Arbeitszeiten sind o.k.
Bedingungen unter der man seine Tätigkeiten ausführen soll, katastrophal.
Vorgesetzte können oder wollen nichts entscheiden.
Informationen die Hand und Fuß haben sind fast gar nicht zu bekommen.
nach oben Buckeln und nach unten treten.
Doch die Aufgaben sind interessant und benötigen ein Fachwissen, aber das umsetzen wird einem sehr schwer bis unmöglich gemacht.
Sehr fair und Arbeitnehmer gerecht
Ein bisschen mehr Geld wäre super
Mehr Lohnerhöhungen wären nicht schlecht
Gar nichts
Alles
Sehr schlecht. Gerade zur Saison ist der Ton sehr rau und mit den Mitarbeitern wird sehr schlecht umgegangen.
Da immer an jedem Sonntag und Feiertag geöffnet ist-sehr schlecht. Im Winter muss man Minusstunden machen, um dann in der Saison ohne Ende arbeiten zu müssen.
Sehr schlecht bezahlt
Im Winter wahnsinnig kalt und im Sommer über 40 Grad.
Kommunikation ist dort ein Fremdwort