44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG Bewertungen
Gartencenter
Augsburg
GmbH
&
Co.
KG
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöner Ort zum arbeiten, mit netten Leuten und spaßigen sowie vielfältigen Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartencenter Augsburg in Bochum gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Super nett!
Kommunikation
Alle Fragen werden super beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre positive Rückmeldung und die Einblicke in Ihren Arbeitsalltag. Der Zusammenhalt im Team sowie der respektvolle Umgang miteinander sind Grundpfeiler unseres täglichen Miteinanders und Ihr Lob bedeutet uns viel! Dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich erleben und gleichzeitig Spaß an der Arbeit haben, freut uns ebenfalls sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns und bedanken uns für Ihre wertschätzenden Worte.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
In Vollzeit könnte ich es mir nicht geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartencenter Augsburg in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Mundpropaganda
Image
Überwiegend negativ bei Kunden und Bekannten.
Work-Life-Balance
es werden sehr schnell Überstunden aufgebaut, Pausen können durch Mitarbeitermangel nicht durchgeführt werden, werden aber dank digitaler Arbeitszeiterfassung mit Einstempeln automatisch nach einer gewissen Zeit abgezogen, egal ob eine Pause gestempelt wurde oder nicht. Das nenne ich mal Arbeitszeitbetrug vom Arbeitgeber vom Feinsten.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt auf Mitarbeiter auf der Fläche oder höchstens inoffizieller Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Besser als nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oftmals unsaubere Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
es sitzen alle auf der Fläche im gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aller Altersgruppen. Keiner wird wegen Gründen aus Alter oder Ähnlichem ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr freundlich, eher hinterrücks
Arbeitsbedingungen
Sobald die Sonne scheint, bringen auch die teils kaputten Gardinen an den verglasten Deckengerüsten nichts. Es ist wie eine kostenlose Sauna, die keiner möchte.
Kommunikation
Meist indirekt, erst nach mehrmaligem Nachfragen bekommt man klare Anweisungen oder Antworten
Gleichberechtigung
Oft kommen Sätze wie "Lass das mal die Kerle machen". Muss auch nicht sein.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel eben, man kann es sich spannend machen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre ausführlichen Schilderungen - auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, um langfristig an Verbesserungen arbeiten zu können. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Punkten kritisch wahrgenommen haben. Ihre Hinweise zu Themen wie der Arbeitsorganisation, der internen Kommunikation oder das Verhältnis mit den Führungspersonen nehmen wir ernst und möchten dies weiter hinterfragen, warum Ihr Urteil derartig ausfällt. Besonders wichtig ist uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Transparenz und fairen Bedingungen geprägt ist. Dass Sie aber auch positive Aspekte wie den Zusammenhalt im Team und den generationenübergreifenden Umgang erlebt haben, freut uns. Über ein persönliches Gespräch zu Ihrer Bewertung, würden wir uns freuen. Sie können uns per E-Mail unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de jederzeit erreichen.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Mehrfachbewertung
Ausburg, mehr sag ich nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG in Schwerte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Reperatur. Mehr Erholung für die Mitarbeiter durch mehr Mitarbeiter, und in Hitzezeit mehr auf Mitarbeiter achten. KALTES TRINKEN, EIS, MEHR PAUSEN.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will...alles ist egal.
Image
Augsburg.
Work-Life-Balance
Alles vorher planbar.
Gehalt/Benefits
Es wird gerne Zeit falsch berechnet, oder nicht nachgetragen. Gehalt nun ja die Putzfrau bekommt mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt aber auch viel einfach so entsorgt. Karren weiße Material an Pflanzen werden entsorgt obwohl noch verkaufsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man lange da ist kein Problem, neue Mitarbeiter haben es es schwer da diese immer sofort alles wissen sollten ohne es je gemacht zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das Team nicht wäre von der GL würde nichts kommen.
Vorgesetztenverhalten
Zuviel große Klappe, bei unangebrachten Situationen. Um
Arbeitsbedingungen
Gehörschutz für Mitarbeiter und Kunden ab 18.15 Uhr. Da das Baumschultor so extrem Krach macht das Kunden sich beschweren.
Kommunikation
Umsatz wird hoch gehalten aber das interessiert kein Mitarbeiter da sie davon nichts sehen.
Interessante Aufgaben
Wer darauf steht alles zu machen und können.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Rückmeldungen - besonders kritische - nehmen wir sehr ernst. Sie helfen uns, interne Abläufe und Rahmenbedingungen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Themen wie Arbeitsatmosphäre oder Kommunikation sowie der Umgang miteinander im Team sind für uns wichtige Aspekte, mit denen wir uns regelmäßig auseinandersetzen. Unser Ziel ist es zu jeder Zeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende respektiert fühlen und ihre Arbeit unter guten Bedingungen ausüben können. An dieser Stelle möchten wir daher auch deutlich betonen, dass auf die Einhaltung und korrekte Erfassung aller gearbeiteten Stunden geachtet wird. Sollte es da jemals zu Auffälligkeiten kommen, ist uns viel daran gelegen, diese zu klären.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen als Impuls und bieten Ihnen gerne die Möglichkeit eines persönlichen Austausches. Kommen Sie unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de gerne auf uns zu!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Ganz fieser Arbeitgeber. Man wird abends sogar eingesperrt, wenn die Kasse nicht fertig ist! Sonntagsarbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG in Schwerte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Absprachen wird sich nciht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Tarifvertrag! Aber nicht für den Handel. Somit wird hart getrickst! Die Freiheitsberaubung an Tagen, wo die Kasse länger braucht, geht gar nicht! Zumal diese erzwungene Arbeitszeit nicht bezahlt wird, noch dazu.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir legen großen Wert auf Transparenz, Fairness und offene Kommunikation. Sollten Unstimmigkeiten oder Missverständnisse aufgetreten sein, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich direkt an unsere Personalabteilung (personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de) zu wenden, damit solche Punkte im persönlichen Gespräch geklärt werden können. Die in Ihrer Bewertung genannten Vorwürfe – insbesondere in Bezug auf angebliche Freiheitsberaubung oder nicht vergütete Arbeitszeit – entsprechen nicht den tatsächlichen Abläufen in unserem Unternehmen. Unsere internen Prozesse und Arbeitszeiten richten sich strikt nach den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Kein Mitarbeitender wird zu unzulässigen Arbeitszeiten verpflichtet oder am Verlassen des Arbeitsplatzes gehindert.
Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, da sie uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie auf jeden individuell eingehen und einem zuhören. Gemeinsam findet man immer eine Lösung und das weiß ich zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und es bedeutet uns viel zu lesen, dass Sie sich bei uns gesehen und ernst genommen fühlen. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit – denn nur wenn wir zuhören, verstehen wir wirklich, was jemand braucht, um sich wohlzufühlen und gute Arbeit leisten zu können. Dass Sie betonen, wie wichtig Ihnen der individuelle Austausch und das gemeinsame Finden von Lösungen sind, freut uns besonders.
Ihre Worte zeigen uns, dass dieser Ansatz in der täglichen Zusammenarbeit spürbar ist – und das ist das schönste Feedback, das wir bekommen können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen zu teilen!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
als langfristiger Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartencenter Augsburg in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und Informationsweitergabe an alle Mitarbeiter, Mobbing, Kunde vor Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
keine Leistungs- und Fachgerechte Bezahlung, keine Zulagen bei längerer Betriebszughörigkeit, keine Weitebildungsmöglichkeiten.
Image
negatives Image bei Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Man wird zu Überstunden gezwungen, weil Personal fehlt oder die Kosten dafür einsparen will.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Alle Mitarbeiter erhalten das Gleiche Gehalt. Keine Zulagen für Qualifikationen, Fachkräfte oder langjährige Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel Entsorgt, teilweise nicht ordnungsgemäß
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sehr negativ
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage im Sommer immer über 30 Grad in den Arbeitsräumen, Anlegen von Arbeitskleidung gilt als Freizeit, Zeiterfassung der Pausenzeit am Eingang - Pause muss aber im Aufenthaltsraum verbracht werden, der ganz hinten ist (5-10 Minuten Fußweg, innerhalb der Pause)
Kommunikation
keine regelmäßigen Meetings, wichtige Informationen erreichen einen erste Tage/Wochen später von den Kollegen und nicht von der Marktleitung, Kommunikation (z. B. Dienstpläne mit Namen aller Mitarbeiter) verbotenerweise über WhatsApp
Gleichberechtigung
„Lass das mal die Männer machen.“
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich so ausführlich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu hinterlassen. Schade, dass Sie aktuell mit uns als Ihrem Arbeitgeber so unzufrieden sind. Einige Ihrer Angaben betreffen sehr grundlegende Themen, wie etwa Mobbing, Gleichbehandlung oder Arbeitszeitregelungen. Wir möchten an dieser Stelle klar betonen, dass wir als Arbeitgeber großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, Gleichberechtigung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften legen. Bei Hinweisen auf Fehlverhalten oder Unregelmäßigkeiten stehen wir gerne zur Verfügung, um diesen verantwortungsvoll und nachvollziehbar nachzugehen.
Leider gibt es auch darüber hinaus einige weitere Punkte, die Sie aktuell sehr kritisch sehen. Um uns hierzu konkret austauschen zu können, möchten wir Sie bitten uns unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de persönlich zu kontaktieren.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Super Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensive und umfassende Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und neuen Mitarbeitern zugewandt
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz selbstverständlich, ohne Vorbehalte
Kommunikation
Immer offen für Fragen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Einarbeitung bei uns als intensiv und umfassend empfunden haben. Eine sorgfältige Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, da wir damit die Basis für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit legen möchten. Besonders schön ist es auch zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als freundlich und offen wahrnehmen und sich von Beginn an gut aufgenommen gefühlt haben.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Mehrfachbewertung
Das meiste ist okay.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialräume werden kaum gereinigt. Die Küche ist fies!
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne. Auch wenn es weh tut, aber wenn man Alleinstehend ist, kann man sich kaum eine Wohnung leisten.
Das Sortiment regelmäßig überdenken. Im Grunde haben wir jedes Jahr das Gleiche. gähn...
Arbeitsatmosphäre
Für mich in Ordnung. Ich komme mit fast allen Kollegen gut aus. Auch den Chefs ist ein korrekter Umgang wichtig.
Image
Die meisten Kunden sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Ist schon viel besser geworden. Kurz nach Ladenschluss sind wir dann auch draußen. An den Wochenenden wird aber gearbeitet. Trotzdem hat man zwei Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, und wenn man sich mal was anderes ansehen will wird das ermöglicht... wenn es Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Wenigstens hat man erkannt, dass es zuwenig ist. Es hat kleine Erhöhungen gegeben, leider hat man nicht wirklich was davon, wenn alles teurer wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Weniger Plastikmüll , das müssten wir in Angriff nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Egal wer kommt und geht... es fangen immer wieder Leute an, die nur rumstehen wenn man ihnen nicht konkret etwas zu tun gibt. Das auf den Schultern derer, die eine andere Arbeitseinstellung haben. Aber da wird inzwischen genauer hingeschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay. Es sind ja auch die, die wissen, wie man arbeitet !!! Der Personalstamm ist überwiegend über 50, wenn man die Azubis nicht mitrechnet.
Vorgesetztenverhalten
Für mich eine glatte eins! Immer korrekt, nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Hier nur eine vier. Werkzeug findet man nicht, es wird an allem gespart oder es wird verbummelt. Kälte und Hitze muss man ertragen können.
Arbeitskleidung gibt es aber. Für jede Temperatur ist was dabei.
Kommunikation
Man wird von der Marktleitung über alles Nötige in Kenntnis gesetzt.
Gleichberechtigung
Wenn es um die Geschlechtergleichberechtigung geht... ich habe mit nichts ein Problem.
Interessante Aufgaben
Man darf gerne auch mal in anderen Abteilungen aushelfen, wenn man mal was anderes tun will.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für die detaillierte und konstruktive Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit im Gartencenter Augsburg. Grundsätzlich sehen wir Sie aktuell recht zufrieden mit uns als Ihrem Arbeitgeber. Mit Ihren Vorgesetzten haben Sie beispielsweise ein sehr gutes Verhältnis und loben diese sehr. Außerdem gefallen Ihnen die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen sehr gut, worauf wir sehr stolz sind. Wir sehen aber auch die Punkte, in denen Sie sich Verbesserungen wünschen. Dazu würden wir gerne mehr von Ihnen erfahren, damit wir dieses Feedback für uns anwenden können. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu per E-Mail unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de.
Wir sind dankbar, Sie als Teil unseres Teams zu wissen!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Bewertung des Betriebes
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG in Schwerte absolviert.
Variation
noch ein bischen wenig kommt aber vermutlich noch
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich dazu entschlossen haben, uns als Ihren Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Es bedeutet uns viel, dass Ihr Feedback so positiv ausfällt und Sie bis dato gute Erfahrungen gemacht haben. Denn wir legen großen Wert auf eine professionelle Ausbildung, einen respektvollen Umgang mit allen Auszubildenden und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Sollten Sie konkrete Vorstellungen oder Wünsche haben, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Zwei super Chef's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit unseren beiden Chef's offen über alles reden kann ob privat oder betrieblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Arbeitskleidung aber man ist dran es zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für einen da und versuchen es möglich zu machen
Arbeitsbedingungen
Besser als im Einzelhandel ,die Arbeitszeiten und man bekommt auch mal einen Samstag frei
Kommunikation
Wenn ein Problem da ist wird es mit den Chef besprochen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein Tariflohn
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gartencenter AugsburgPersonalentwicklungs-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank - Ihre Bewertung stellt für uns eine besondere Auszeichnung dar. Auf ein respektvolles und verständnisvolles Miteinander unter allen Kolleginnen und Kollegen legen wir sehr viel Wert. Wir möchten immer ein offenes Ohr für die Probleme unserer Mitarbeitenden haben und freuen uns, dass Ihre Führungskraft dies so außerordentlich gut umsetzen konnte und Sie sich gehört fühlen. Dazu finden Sie Gefallen an Ihren abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen die Gestaltung der Arbeitszeiten - das ist großartig! Vereinzelt sehen Sie aber auch Optimierungsbedarf. Falls Sie hierzu konkrete Vorstellungen haben, freuen wir uns, wenn Sie dazu persönlich auf uns zukommen.
Wir sind froh, Sie in unserem Team zu wissen!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gartencenter Augsburg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Gartencenter Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gartencenter Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.