17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das wirklich jeder mit noch so kleinstem IQ eingestellt wird.
Einfach Alles!es gibt wirklich keinen Punkt an diesem Unternehmen was gut ist.
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmaßnahmen, steckt die Mitarbeiter nicht in Abteilungen die ihnen nicht liegen sondern fördert sie mit ihrem können und Interesse.
So ist die Hälfte fehl am Platz.
herunter gekommen,Von Fairness keine Spur,Arbeitnehmer sind nichts wert
Fremdwort, einfach nicht vorhanden wenn man dem Unternehmen jeden Monat 3 überstunden schenken muss
(Wenn man das nicht kann aufgrund der Personalplanung werden sie zu Minusstunden)
Eine einfache Ausbildung kann man da machen, aber wirklich gefördert wird man nicht.Kein wirklicher Ausbilder vorhanden beziehungsweise muss man sich selbst alles bei bringen.
Erwerbsgartenbau
Eher nicht.
Jeder gegen jeden
Bist du länger als 10 Jahre da kannst du praktisch machen was du willst
Je nach lust und laune vom Vorgesetzten
Schimmel in den "personalräumen"
Arbeitskleidung die schon 20 leute vor dir besessen haben, im Sommer Temperaturen von bis zu 40 grad, mit Glück ein funktionierender Computer in jeder Halle (nicht in jeder Abteilung)
Buschfunk
Aufstiegschancen? Gibt es da weder für frauen als für Männer
Naja zählt Ratten jagen zu interessanten Aufgaben ♀️
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu Ihrer Zeit bei der Gartencenter Augsburg genommen haben. Die Meinung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig, daher bedauern wir, dass Sie einen solchen Eindruck von uns als Arbeitgeber gewonnen haben. Es liegt uns sehr viel daran, uns für diese stetig zu verbessern, daher nehmen wir Ihre Kritik und Anregungen sehr ernst. Dennoch möchten wir Sie bitten, sich in Wortwahl und Aussagen an die Richtlinien von kununu zu halten und keine unzutreffenden Informationen über unser Unternehmen zu verbreiten.
Gerne möchten wir Ihnen auch jetzt noch die Möglichkeit eines vertraulichen Gespräches anbieten, um über mögliche Verbesserungspotenziale zu sprechen. Wenden Sie sich dazu bitte an personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Einige Kollegen, mehr gibt es allerdings nicht zu sagen.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, die transparenzlosigkeit und die minderwertigen Arbeitsbedingungen.
Führungsebenen bis hin zur Geschäftsführung komplett austauschen. Vor allem den Herrn ganz oben von Augsburg.
Manche dürfen alles, andere werden für mitdenken bestraft. Zieht sich bis hin zum, sehr viel Desinteresse zeigenden, Unternehmensführer.
Wenn man die Mitarbeiter nach ihrer ehrlichen Meinung fragt, weicht meine Bewertung nicht sehr davon ab. Gerne selbst davon überzeugen!
Absolut nicht vorhanden. Überstunden werden kaum beachtet Bzw. Soll man am besten ohne Ausgleich Mehrarbeit leisten. Ansonsten heißt Feierabend leider nicht Feierabend, da man dann noch den Laden säubern muss, Reinigungskräfte zu teuer sind.
Einem werden Sachen versprochen, jedoch wird absolut nicht nach dem Leistungsprinzip bewertet. Im Gegenteil, man wird klein gehalten sofern man den Anschein macht sich weiterentwickeln zu wollen.
Also für junge Leute mit Perspektive kann ich diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Bitte gut überlegen!
Tarif betrifft Erwerbsgartenbau, also der am wenigsten bezahlten Branche. Verdient man in jedem Supermarkt mehr als hier. Gerne selbst nachlesen und zweimal überlegen, ob es das wirklich wert ist.
Bei der Verschwendung an Ware, etc. Leider ebenfalls überhaupt nicht vorhanden.
Hängt viel von den Kollegen ab. Es gibt die, die einem vernünftig helfen und zur Seite stehen und dann gibt es die denen alles egal ist und die scheinbar nur als Hobby den Arbeitgeber aufsuchen.
Das selbe Spiel wie bei der Gleichberechtigung. Findet leider überhaupt nicht statt.
Unter jeglicher Würde. Man hat den Eindruck, dass die Vorgesetzten ihren Job das allererste Mal ausüben und das nur weil richtig geschultes Personal zu teuer ist. Man wird wie nichts behandelt und muss sich herabwürdigende Kommentare anhören. Mit das schlimmste am Arbeitgeber. Geschäftsführung ganz zu schweigen.
Grünes Umfeld, daher angenehm.
Findet leider nicht statt, eher wird man noch ignoriert und zurückgehalten wenn man denn neue Ideen einbringen will.
Hängt viel mit den Kollegen zusammen und ob man von der Leitung gemocht wird oder nicht. Teilweise schlimme Dinge gesehen wie mit einem umgegangen wird.
Ging sogar so weit, dass der Marktleitende mit Hund zur Arbeit kam und einige Mitarbeiter das ebenfalls gemacht haben.
Ganz schlimmes Unternehmen!
Ist täglich dasselbe, nur die Kunden sind logischerweise unterschiedlich.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher bedauern wir sehr, dass Sie einen solchen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Dennoch möchten wir betonen, dass wir uns mit den Vorwürfen der mangelnden Transparenz und der minderwertigen Arbeitsbedingungen sowie des Umgangs mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in keiner Weise identifizieren. Wir möchten Ihnen gerne auch jetzt noch die Möglichkeit eines vertraulichen Gespräches anbieten, um über Ihre Kritik und Verbesserungspotenziale zu sprechen. Wenden Sie sich dazu bitte an personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
nichts
alles
alles
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
gar nichts
alles
alles gibt nicht gutes bei Gartencenter Augsburg in Krefeld
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
sehr schlecht
jeder bekommt eine chance, manchmal auch eine zweite
orientiert sich zusehr an hellweg, aber die gehälter sind mickriger
mehr auf die hören die auf der fläche arbeiten
schon manchmal stressig weil zu wenig Kolegen aber gutes miteinander
mittlerweile bekannt und beliebt bei den meisten
nicht so optimal weil auch an wochenenden gearbeitet werden muss. Die meisten gehen eben am liebsten am Wochenende einkaufe und da müssen wir eben da sein
es gibt immer faule leute aber die die zusammen halten schaffen was
ältere Kolegen werden gerne genommen weil die noch wissen wie man arbeitet
Marktleitung korrekt
viel kaputt leider
manchmal schwierig, weil man nicht jeden Tag mit den gleichen Leuten arbeitet
reich wird man hier nicht
bei und kein thema alles okay
wenn man will kann man fast alles machen. es gibt immer viel arbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen auf diese Weise mit uns teilen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Sie uns in den Kategorien Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung jeweils 5 Sterne gegeben haben. Aus Ihren Ausführungen entnehmen wir zudem, dass Sie in anderen Bereichen noch Verbesserungspotenziale sehen. Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen. Schade, dass Sie aktuell einen anderen Eindruck haben. Wir würden es deshalb begrüßen, wenn Sie uns unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de kontaktieren, damit wir Ihre Kritikpunkte noch einmal detaillierter aufnehmen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Unkollegial,unsolidarisch.
Cliquenbildung.Nach oben wird geduckt ,nach unten wird getreten. Kollegen schwärzen sich untereinander an.
Ständiger Druck seitens der Geschäftsführung. Nach Arbeitsunfähigkeit wird man bestraft durch lange Schichten ohne freie Tage oder freie Wochenenden. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Nach außen ein schönes, großes und modernes Gartencenter.
Für die Mitarbeiter leider kein Ort zum wohlfühlen. Ständig verläßt Personal den Betrieb. Ständig wird neues Personal gesucht. Besonders gerne Mitarbeiter die vom Arbeitsamt gefördert werden.Nach Auslaufen der Fördermittel werden fast alle wieder fallengelassen.
Sehr schlecht. Durch ständig wechselnde Schichten, Feiertags- und Wochenendarbeit ist ein Privatleben nicht mehr möglich.
Keine Möglichkeiten.
Keine Tarifbezahlung. Nur geringe, unregelmäßige Sonderzahlungen.Gehalt etwas über Mindestlohn.
Allerdings wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Ganz O.K.
Miserabel. Jeder gegen jeden. Kein Betriebsrat. Gewerkschaftsmitgliedschaft verschweigt man lieber.
Keinerlei Probleme.
Äußerst unsozial. Man hat zu funktionieren oder man wird rüde angegangen oder schnell entlassen.
Sozialräume in Ordnung.
Leider keine Duschmöglichkeiten.
Kein Trinkwasser für Mitarbeiter.
Kollegen sprechen kaum miteinander. Höchstens wird hinter dem Rücken über andere hergezogen. Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter in Arbeitsprozesse nicht ein.Strenge Hirarchie.
Keinerlei Probleme.
Monotone Arbeiten.
Keine Fortbildungs - oder Aufstiegsmöglichkeiten. Beruflicher Stillstand. Keine neuen Erfahrung.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie uns Ihre Eindrücke von Ihrer Arbeit bei uns schildern. Wir entnehmen Ihren Ausführungen, dass Sie in mehreren Bereichen mit Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren. Wir legen großen Fokus auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter. Dazu zählen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und gute Karrierechancen, sondern auch bestmögliche Arbeitsbedingungen und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Schade, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Wir würden es deshalb begrüßen, wenn Sie uns unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de kontaktieren, damit wir Ihre Kritikpunkte noch einmal detaillierter aufnehmen können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Eigentlich habe ich nichts von großer Bedeutung zu bemängeln.
Hoch und Tiefs, Unstimmigkeiten gibt es in jeder Firma.
Solange man über alles sprechen kann, um Probleme zu lösen, ist alles gut.
Das Gehalt wird leider nicht den Berufsjahren angepasst
Gehalt immer pünktlich
Kein Weihnachtsgeld
Immer ein offenes Ohr
ab und zu etwas schleppend
sehr abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre zum Ausdruck gebrachte Wertschätzung für unser Unternehmen. Es freut uns, dass Sie schon lange bei uns arbeiten und dabei so zufrieden sind. Speziell loben Sie die kommunikativ gute Beziehung zu Ihren Vorgesetzten und die grundsätzliche Gesprächsbereitschaft im Unternehmen. Wir sehen diese Punkte auch als Grundpfeiler für gemeinschaftliches und erfolgreiches Zusammenwirken an. Wenn Sie sich zukünftig über einen Bereich genauer austauschen wollen, kontaktieren Sie uns auch gerne über personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Wer voran kommen möchte, dem stehen alle Türen offen.
Ich fühle mich immer gut Informiert
Keinerlei Unterschiede zwischen Männer und Frauen
die Arbeit ist abwechslungsreich es wird nie langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback. Es ist schön zu sehen, dass Sie mit Ihrer Arbeit und dem dazugehörigen Umfeld so zufrieden sind. Dass Sie insbesondere unseren Einsatz bei der Kommunikation, Gleichberechtigung und Eröffnung von Karrieremöglichkeiten loben, freut uns sehr. Als Unternehmen ist es uns äußerst wichtig, fair und transparent mit all unseren Mitarbeitern umzugehen und die gleichen Chancen zu eröffnen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Kundenorientiert
Gehalt immer pünktlich , leider keine Vermögenswirksame Leistungen, Gehalt könnte allerdings etwas höher sein bei den allgemein steigenden Preisen
Super Team
Verbesserungswürdig ....manches geht unter und wird nicht weiter gegeben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sagen ein „Dankeschön“ für Ihre Bewertung und die zum Ausdruck gebrachte Wertschätzung. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns so zufrieden sind und vor allem das Team sowie den Kollegenzusammenhalt so ausdrücklich loben. Auch, dass Sie bei Ihrer Arbeit Spaß haben, macht uns sehr glücklich. Wir wissen, dass es auch bei guten Arbeitgebern immer noch Luft nach oben gibt. Sie sprechen hier konkret die Kommunikation an. Wollen Sie uns mit Ihren Ideen bei einer Optimierung unterstützen? Ihr Feedback kann uns dabei unterstützen, uns weiterzuentwickeln und Ihre Erwartungen in Zukunft mehr zu erfüllen. Wenden Sie sich dazu gern an personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und bedanken uns schon jetzt für Ihre Mithilfe.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team
Die Aufstiegschancen
Die Mitarbeiter mehr einzubeziehen
Die Kollegen gehen sehr fair miteinander um und helfen sich gegenseitig
Sehr gut
Menschlich und einfühlsam
Arbeitszeit ist gut
Man kann in jeder Abteilung reinschnuppern und sich dann entscheiden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und, dass Sie uns auf diesem Weg Ihre Wertschätzung für uns als Ihren Arbeitgeber zum Ausdruck bringen. Es erfüllt uns mit großer Freude, dass Sie uns in nahezu jeder Kategorie die Bestnote gegeben haben. Ein freundliches und respektvolles Miteinander ist für uns sehr wichtig. Schön, dass Sie unsere Kommunikation und Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen. Sollte Ihnen in Zukunft Verbesserungspotenzial auffallen, können Sie gerne jederzeit auf uns zukommen. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Fragen, Kritik und Anregungen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team