41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz mit einem erfolgreichen, großflächigen Gartencenter-Filialkonzept und hoher Qualitäts- und Serviceorientierung. Sieben leistungsstarke Standorte in Nordrhein-Westfalen mit knapp 400 Mitarbeitern sorgen durch eine kompetente Fachberatung sowie optimalen Service für die Zufriedenheit unserer Kunden. Jahrzehntelange Branchenerfahrung, eine gesunde Unternehmensstruktur, sichere Arbeitsplätze sowie professionelles Pflanzenmanagement bilden die Basis für erfolgreiches Wachstum. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. Gartencenter Augsburg hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.
Dafür blüht unser Herz:
Die Gartencenter Augsburg sind klassische Gartencenter im Premiumsektor. Zu Gartencenter Augsburg gehören sieben Standorte in Nordrhein-Westfalen mit rund 400 Mitarbeitern. Die Gartencenter in Schwerte, Castrop-Rauxel, Hagen, Unna, Bochum, Krefeld und Iserlohn haben eine Gesamtverkaufsfläche von über 35.000 Quadratmetern. Die mit dem grünen Daumen: In den großflächigen Märkten liegt der Fokus auf Frische, Auswahl und Beratung. Seit 2013 gehören die Gartencenter Augsburg zur HELLWEG-Gruppe. HELLWEG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Das Unternehmen wächst überproportional mit einem erfolgreichen Bau- und Gartenmarkt-Filialkonzept sowie Online Shops. Vom Dortmunder Firmensitz aus werden 97 HELLWEG Märkte in Deutschland und Österreich sowie 53 Bau- und Gartenmärkte des Schwesterunternehmens BayWa Bau & Garten in Süddeutschland betreut und gesteuert.
Rosige Aussuchten für Sie:
Wir setzen auf Mitarbeiter, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen, Spaß am Verkauf haben, über Teamgeist verfügen und Lust haben, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Wir sind stolz darauf, dass Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Mitarbeiterverantwortung, Offenheit und Transparenz im Umgang miteinander in einer guten Arbeitsatmosphäre sowie Flexibilität sind unsere Erfolgsfaktoren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
DiensthandyUnser Angebot an unsere Mitarbeiter ist vielfältig. Wir bieten:
Warum Sie bei uns "wurzeln" sollten:
Bei uns können Sie sich einbringen! Denn die Erfahrungen und Meinungen unserer Mitarbeiter sind uns wichtig und bringen uns voran. Abwechslungsreiche Aufgaben sowie passende Schulungsmaßnahmen halten Sie fit für den Beruf. Unsere Führungspositionen besetzen wir überwiegend aus eigenen Reihen. Als langjähriger Ausbildungsbetrieb kennen wir unsere Verantwortung, d.h. wir nehmen uns den Auszubildenden im Rahmen einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung an. Durch Coachings, interne Seminare und Trainings sind unsere Auszubildenden, Verkäufer oder Führungskräfte immer auf dem neuesten Stand. So können wir dynamisch die sich rasch ändernden Kundenbedürfnisse erfüllen und haben im Wettbewerb die Nase vor. Dadurch wachsen wir gemeinsam.
Wir suchen Mitarbeiter für unsere Märkte.
Wir suchen Marktleiter (w/m/d), stv. Marktleiter (w/m/d), Teamleiter Garten (w/m/d), Verkäufer (w/m/d), Gärtner (w/m/d), Kassierer (w/m/d), Servicekräfte (w/m/d) sowie duale Studenten und Auszubildende.
Die Qualifikationen, welche für einen Einstieg bei Gartencenter Augsburg relevant sind, haben wir in unseren Stellenanzeigen beschrieben.
Mit Fähigkeiten, wie zum Beispiel Pflanzenwissen oder verkäuferische Kompetenz punkten Sie in unseren Märkten. Fach- und Methodenkompetenz, Teamorientierung, Spaß an der Arbeit, Veränderungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind sowohl in unseren Märkten als auch in unserer Dienstleistungszentrale gefragt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG.
Auf unserer Homepage können Sie sich ganz einfach bewerben. Rufen Sie einfach den passenden Job auf. Sie müssen dann nur ein kurzes Bewerbungsformular mit Ihren Kontaktdaten (alternativ Ihr Xing Profil) ausfüllen und Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse hochladen. Im Anschluss laden wir Sie, je nach Position, zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn alles gut gelaufen ist, erhalten Sie von uns Vertragsunterlagen und wir heißen Sie herzlich willkommen.
Für unsere Gartencenter finden Sie hier unsere aktuellen Stellenangebote:
https://karriere.gartencenter-augsburg.de/offene-stellen/
Ist kein passendes Angebot dabei, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Grundsätzlich ist ein Praxistag bei uns möglich. Dies erfolgt nach individueller Absprache.
Eine Einarbeitung gibt es. Inhalt und Dauer sind auf die jeweilige Position zugeschnitten. Die Einarbeitung erfolgt on the job und off the job und wird auf den Mitarbeiter individuell angepasst. Ansprechpartner stehen Ihnen zur Seite.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Sie entsteht durch unsere flachen Hierarchien sowie ausgeprägter Teamarbeit. Mitarbeiter werden bei uns wertgeschätzt. Die Erfahrungen und Meinungen der Mitarbeiter sind uns wichtig und bringen uns weiter. Dabei bieten wir sichere Arbeitsplätze, schulen unsere Mitarbeiter laufend und bieten Aufstiegsmöglichkeiten.
Das wirklich jeder mit noch so kleinstem IQ eingestellt wird.
Einige Kollegen, mehr gibt es allerdings nicht zu sagen.
Kundenorientiert
jeder bekommt eine chance, manchmal auch eine zweite
Die Aufstiegschancen
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, die transparenzlosigkeit und die minderwertigen Arbeitsbedingungen.
Einfach Alles!es gibt wirklich keinen Punkt an diesem Unternehmen was gut ist.
Eigentlich habe ich nichts von großer Bedeutung zu bemängeln.
Hoch und Tiefs, Unstimmigkeiten gibt es in jeder Firma.
Solange man über alles sprechen kann, um Probleme zu lösen, ist alles gut.
orientiert sich zusehr an hellweg, aber die gehälter sind mickriger
Ein bisschen mehr Geld wäre super
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmaßnahmen, steckt die Mitarbeiter nicht in Abteilungen die ihnen nicht liegen sondern fördert sie mit ihrem können und Interesse.
So ist die Hälfte fehl am Platz.
Führungsebenen bis hin zur Geschäftsführung komplett austauschen. Vor allem den Herrn ganz oben von Augsburg.
alles gibt nicht gutes bei Gartencenter Augsburg in Krefeld
Die Mitarbeiter mehr einzubeziehen
mehr auf die hören die auf der fläche arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Gartencenter Augsburg ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
bei und kein thema alles okay
Keinerlei Unterschiede zwischen Männer und Frauen
Keinerlei Probleme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartencenter Augsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tarif betrifft Erwerbsgartenbau, also der am wenigsten bezahlten Branche. Verdient man in jedem Supermarkt mehr als hier. Gerne selbst nachlesen und zweimal überlegen, ob es das wirklich wert ist.
sehr schlecht
Keine Tarifbezahlung. Nur geringe, unregelmäßige Sonderzahlungen.Gehalt etwas über Mindestlohn.
Allerdings wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Erwerbsgartenbau
Das Gehalt wird leider nicht den Berufsjahren angepasst
Gehalt immer pünktlich
Kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Einem werden Sachen versprochen, jedoch wird absolut nicht nach dem Leistungsprinzip bewertet. Im Gegenteil, man wird klein gehalten sofern man den Anschein macht sich weiterentwickeln zu wollen.
Also für junge Leute mit Perspektive kann ich diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Bitte gut überlegen!
Eine einfache Ausbildung kann man da machen, aber wirklich gefördert wird man nicht.Kein wirklicher Ausbilder vorhanden beziehungsweise muss man sich selbst alles bei bringen.
sehr schlecht
sehr schlecht
Wer voran kommen möchte, dem stehen alle Türen offen.