Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG Logo

Gartencenter 
Augsburg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

!Keine Empfehlung!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartencenter Augsburg in Unna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Vorgesetztenwechsel schrecklich, unnötig aufgebauter Druck, besonders bei Krankmeldungen, auch bei Azubis, denen sofort mit einer (natürlich unbegründeten) Kündigung gedroht wird

Kommunikation

Katastrophal, selbst mitdenken ist nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Schrecklich - jeder lästert über jeden, versucht sich durch Fehler anderer zu profilieren, durch Marktführung wird dieses Verhalten noch mehr unterstützt

Work-Life-Balance

Erwartbar in dieser Branche, Überstunden werden von der Marktleitung vorausgesetzt, unbezahlt und auch außerhalb der Saison, ohne erkennbaren Grund

Vorgesetztenverhalten

Mir fehlen die Worte, um dieses Verhalten angemessen beschreiben zu können. Man ist willkürlichen Entscheidungen ausgesetzt, fristgerechte Krankmeldungen werden kommentiert mit den Worten „dann brauchen sie gar nicht mehr wiederkommen“, Azubis werden schikaniert, Arbeitsrecht wird auch nicht ausreichend beachtet (Arbeitszeit, Pausenzeit, Ruhezeit, Schutzkleidung), für jeden Wunsch (zb. ein bestimmter freier Tag) wird eine Gegenleistung in Form von noch mehr Arbeit erwartet.
Die Marktleitung selbst sucht nicht das Gespräch mit Mitarbeitenden und ist unfähig offen, ehrlich und klar zu kommunizieren, im Zweifel wird der Mitarbeiter im Büro angeschrien, unangenehme Gespräche werden entweder durch andere Mitarbeiter, oder gar nicht geführt, es ist wirklich deutlich erkennbar, dass es keinerlei Schulungen und/ oder Standards für Führungskräfte in diesem Unternehmen gibt.

Gehalt/Benefits

Katastrophal, jedes Gartencenter bezahlt mehr Gehalt für bessere Konditionen. Kein Weihnachtsgeld, nicht nennenswertes Urlaubsgeld, auch keinerlei Spielraum für ernsthafte Gehaltsverhandlungen und natürlich kein Betriebsrat


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.