Ausburg, mehr sag ich nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Reperatur. Mehr Erholung für die Mitarbeiter durch mehr Mitarbeiter, und in Hitzezeit mehr auf Mitarbeiter achten. KALTES TRINKEN, EIS, MEHR PAUSEN.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will...alles ist egal.
Image
Augsburg.
Work-Life-Balance
Alles vorher planbar.
Gehalt/Benefits
Es wird gerne Zeit falsch berechnet, oder nicht nachgetragen. Gehalt nun ja die Putzfrau bekommt mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt aber auch viel einfach so entsorgt. Karren weiße Material an Pflanzen werden entsorgt obwohl noch verkaufsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man lange da ist kein Problem, neue Mitarbeiter haben es es schwer da diese immer sofort alles wissen sollten ohne es je gemacht zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das Team nicht wäre von der GL würde nichts kommen.
Vorgesetztenverhalten
Zuviel große Klappe, bei unangebrachten Situationen. Um
Arbeitsbedingungen
Gehörschutz für Mitarbeiter und Kunden ab 18.15 Uhr. Da das Baumschultor so extrem Krach macht das Kunden sich beschweren.
Kommunikation
Umsatz wird hoch gehalten aber das interessiert kein Mitarbeiter da sie davon nichts sehen.
Interessante Aufgaben
Wer darauf steht alles zu machen und können.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Rückmeldungen - besonders kritische - nehmen wir sehr ernst. Sie helfen uns, interne Abläufe und Rahmenbedingungen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Themen wie Arbeitsatmosphäre oder Kommunikation sowie der Umgang miteinander im Team sind für uns wichtige Aspekte, mit denen wir uns regelmäßig auseinandersetzen. Unser Ziel ist es zu jeder Zeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende respektiert fühlen und ihre Arbeit unter guten Bedingungen ausüben können. An dieser Stelle möchten wir daher auch deutlich betonen, dass auf die Einhaltung und korrekte Erfassung aller gearbeiteten Stunden geachtet wird. Sollte es da jemals zu Auffälligkeiten kommen, ist uns viel daran gelegen, diese zu klären.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen als Impuls und bieten Ihnen gerne die Möglichkeit eines persönlichen Austausches. Kommen Sie unter personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de gerne auf uns zu!
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team