10 Kollegen weniger innerhalb von 8 Wochen nach Beginn der Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die konstruktive Kritik eurer Mitarbeiter an.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen unzufrieden. Sehr hohe Kündigungsrate nach kürzester Zeit.
Image
Zu hohe Fluktraktion
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, da die Arbeitszeiten (Mo-Sa; 8-18 Uhr) und die damit einhergehende 6-Tage Woche wenig Freizeit übrig lassen. (SAMSTAG IMMER) Man arbeitet zwar nur 5 Tage davon aber wann der freie Tag ist wechselt wie es der Führungsebene passt. Urlaub begrenzt sich auf 5 Wochen im Jahr weil die 30Tage sich auf eine 6-Tage Woche beziehen.
Urlaub wird meist nicht genehmigt da zu wenig Personal. Abteilungen meist nur zu ⅓ besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Viele werden Versprochen. Ein paar wenige Gehalten.
Gehalt/Benefits
Viele Kollegen bei fast Mindestlohn und das nach mehreren 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Urlaubsgeld oder 13tes Gehalt gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Pflanzen kommen mir Krankheiten, schlechter Qualität und von weit Weg. Werden dann aber trotzdem angenommen und für teures Geld verkauft. Möglichst schnell weil die Masse machts..
Kollegenzusammenhalt
Meist nette Kollegen die versuchen den Laden zu stemmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist nicht sehr gut trotz langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Kommt kurz vor Schluss in deine Abteilung, verbreitet Chaos und geht dann wieder.
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr stimmiges System. Viele Arbeiten werden doppelt gemacht nur weil die Führungsebene nicht konstruktiv mit Kritik umgeht oder nicht mit sich reden lässt.
Kommunikation
Immer erst im nachhinein. Führungsebene gibt Informationen spärlich bis gar nicht weiter.
Gleichberechtigung
Nach oben kriechen nach unten tretten
Interessante Aufgaben
Teils teils, je nach Bereich und Eigeninitiative.