Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gartenwelt Dauchenbeck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Feiertage werden oft als freie Tage gerechnet.
Die Samstage werden als Pflicht gesehen.
Private Termine bitte so legen, dass sie nicht den betrieblichen Ablauf stören.
Wie oben bereits erwähnt mit bestimmten Personen sehr gut. Zumeist eher nicht, da Kollegen oft als Konkurrenz gesehen werden.
Zu meiner Zeit war die Markt verantwortliche eine super nette Person.
Die Inhaber leider nicht so. Ein respektvoller Umgang gegenüber dem Personal ist hier nicht vorhanden.
Unter den Kollegen gibt es ein Motto.
Vorsprung durch Wissen.
Abwechslungsreich und spannend. Aber leider sind eigene Ideen und Vorschläge oft nicht gewünscht.
Mit einigen Kolleginnen und Kollegen war es ganz gut. Beim Rest eher hinter dem Rücken über einen Reden.
Viel durchstechen an die Geschäftsführung.