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Gartner
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Ruf bei schlechtem Management

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Einwandfrei, aber dank Management auch eher Schmerzensgeld

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch - Unprofessionell, toxisch, ohne Einsicht, geschützt von weiter oben/HR


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Feigenspan, Recruiting Manager | Large Enterprise Central & South Europe
Luisa FeigenspanRecruiting Manager | Large Enterprise Central & South Europe

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für deine offene Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst - besonders die Vergütung, die Work-Life-Balance und den starken Zusammenhalt im Team.

Allerdings macht uns deine Rückmeldung zum Führungsverhalten nachdenklich. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn eine professionelle und wertschätzende Führungskultur ist uns wichtig. Du kannst dich jederzeit vertraulich an uns wenden. Gemeinsam finden wir sicher Wege, die Situation zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es hilft uns, uns weiterzuentwickeln und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.