Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gartner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Ellenbogenverhalten, da die Territorien durchdacht verteilt sind. Alle sind bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Hier würde ich sagen, liegt die größte Verbesserungslücke (eine 4, da ich eigentlich eher 3,5 geben würde). Die Urlaubsplanung ist leider sehr strikt geregelt, mit Vorgaben wie: nur vereinzelt Urlaub am Ende jedes Quartals sowie im Q4, kein Urlaub länger als zwei Wochen etc. Das empfinde ich als etwas zu einschränkend – besonders, weil die Arbeit bereits sehr viel Zeit und Energie in Anspruch nimmt.
Das Wissen, das bei Gartner angeboten wird, ist äußerst interessant, und man hat täglich das Privileg, mit C‑Level‑Führungskräften großer Konzerne sowie mit Experten aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammenzuarbeiten. Dabei lernt man kontinuierlich etwas Neues und bleibt umfassend über die Themen informiert, die die Welt bewegen.
Unterirdisch - Unprofessionell, toxisch, ohne Einsicht, geschützt von weiter oben/HR
Man erhält immer Unterstützung und man kann wirklich Fragen stellen. Weitestgehend sehr glückliche und freundliche Kollegen.
Bei Gartner gilt eine angenehme Atmosphäre, insbesondere angesichts kommunikation im Unternehmen. Toxisches Verhalten wird in meinem Bereich nicht geduldet. Allerdings ich weiß, dass es von Team zu Team unterschiedlich ist.