Gute Bezahlung, nette Kollegen, Arbeitskultur leider 100% Micro Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente Bezahlung und Inhalte, Zugang zu Entscheidern beim Kunden, also viel Spaß bei der Arbeit außerhalb Gartners
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was intern ist, demotiviert, zu viel Hierarchie, zu viel Micro Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, Führen über Ziele statt Micro Management (intern: Nano Management) und Kontrolle der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch und an Kennzahlen orientiert, aber kollegial
Image
Nr 1 Brand weltweit in Technologie
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist Arbeitszeit, Freizeit bleibt Freizeit - keine Meetings ohne Zustimmung vor 8:30h oder nach 17h
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Academy und on-the-job Weiterentwicklung (state-of-the-art Technologie Research), aber Null Kurse außerhalb
Gehalt/Benefits
Größtes Plus (neben dem Brand): Gutes Grundgehalt plus uncapped Bonus und zusätzlich sehr viele Leistungen wie üppige betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Reisen aus Kostengründen & Rücksichtnahme auf soziale, individuelle Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, bei denen man sich jederzeit melden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird wert gelegt, auch wegen der Art des Business
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch, Micro Management und gesteuert durch Kennzahlen, Sales Manager sind meistens eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Große Freiheiten und gute Ausstattung
Kommunikation
Sehr viele interne Abstimmungen und Meetings
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernstgenommen, trotzdem dominieren Männer die Führungsetage
Interessante Aufgaben
Bester Arbeitgeber für state-of-the-art Technologie und Zusammenarbeit mit Entscheidern bei den Kunden