81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gartner Bewertungen
Gartner
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beeindruckender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher der beste Arbeitgeber, den ich erleben durfte. Verdienstmöglichkeiten und Professionalität suchen ihresgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Alle pflegen ein sehr positives, freundliches und professionelles Miteinander. Einziger Verbesserungsvorschlag: Mehr Team-Incentives / Ausflüge oder andere Wege, um häufiger zusammenzukommen und den Zusammenhalt zu stärken. Hier wurde und wird in Deutschland allerdings auch schon viel in die Wege geleitet und umgesetzt.
Image
Das Image im Markt ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Lässt sich m.E.n. sehr gut steuern, so lang man sich auf die wesentlichen Aufgaben und KPIs fokussiert.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut. Man findet immer und überall Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Mit moderneren Tools ließe sich die Effizienz im Daily Doing noch deutlich steigern. Hier werden sich in Zukunft durch bereits angelaufene Updates hoffentlich Verbesserungen ergeben.
Kommunikation
On point.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Man ist hier sehr nah dran an allen technologischen Trends. Die Themen wechseln mit dem Ansprechpartner beim Kunden, so dass man sich stets auf etwas Neues einstellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung, nette Kollegen, Arbeitskultur leider 100% Micro Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente Bezahlung und Inhalte, Zugang zu Entscheidern beim Kunden, also viel Spaß bei der Arbeit außerhalb Gartners
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was intern ist, demotiviert, zu viel Hierarchie, zu viel Micro Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, Führen über Ziele statt Micro Management (intern: Nano Management) und Kontrolle der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch und an Kennzahlen orientiert, aber kollegial
Image
Nr 1 Brand weltweit in Technologie
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist Arbeitszeit, Freizeit bleibt Freizeit - keine Meetings ohne Zustimmung vor 8:30h oder nach 17h
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Academy und on-the-job Weiterentwicklung (state-of-the-art Technologie Research), aber Null Kurse außerhalb
Gehalt/Benefits
Größtes Plus (neben dem Brand): Gutes Grundgehalt plus uncapped Bonus und zusätzlich sehr viele Leistungen wie üppige betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Reisen aus Kostengründen & Rücksichtnahme auf soziale, individuelle Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, bei denen man sich jederzeit melden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird wert gelegt, auch wegen der Art des Business
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch, Micro Management und gesteuert durch Kennzahlen, Sales Manager sind meistens eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Große Freiheiten und gute Ausstattung
Kommunikation
Sehr viele interne Abstimmungen und Meetings
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernstgenommen, trotzdem dominieren Männer die Führungsetage
Interessante Aufgaben
Bester Arbeitgeber für state-of-the-art Technologie und Zusammenarbeit mit Entscheidern bei den Kunden
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Persönliche Weiterentwicklung und starkes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man viel Coaching erhält und sich auch persönlich weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit kollegialer Atmosphäre, interessanten Projekten und die Vergütung stimmt auch noch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gartner Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man genießt als Mitarbeiter eine Brand die Hoch angesehen ist, spannende Projekte, kollegialen Zusammenhalt mit schönen Events und eine gute Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Was die Weiterbildung angeht, könnte man hier noch an Programmen feilen. Für die Eigeninitiative gibt es Portale die besseren Content bieten als die internen Online-Kurse.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets ein freundlicher, direkter und professioneller Umgang gepflegt.
Image
Gartner wird bei Kunden sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es natürlich ein auf und ab und jeder Mitarbeiter ist auch selbst für seine Arbeitsauslastung zuständig und kann somit dies auch gut eigenständig steuern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung mit internen Online-Kursen. Mentorship Programme. Alles jedoch auf Eigenverantwortung. Zur Karriere ist Gartner generell ein traditionell Amerikanisches Unternehmen und somit muss man damit zurechtkommen, dass man eine Zahl in einem Spreadsheet ist und daran wird man gemessen. Leider wird jüngeren Beratern oft mehr versprochen als wie Gartner halten kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt / Paket ist im Einstieg überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenkultur. Hier gilt Fördern und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Stets offene Türen bei Vorgesetzten mit flacher Hirachie.
Arbeitsbedingungen
Office liegt nicht super zentral. Das Office selber ist schön und gut angebunden.
Kommunikation
Direkte offene Kommunikation. Jedoch ist man auch selber verantwortlich gewisse Informationen einzuholen.
Kommunikation der Management-ebene ist inkonsequent.
Gleichberechtigung
Partner arbeiten gerne mit bekannten Kollegen zusammen und somit kann es anfangs schwer sein, die Projekte zu bekommen, die man will. Global gesehen sehr divers... Consulting DACH nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und das spektrum an Themen ist breit gefächert und somit kann man gute Einsicht in neue Themengebiete erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich finde es super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gartner Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung und auch die kleinen Erfolge werden anerkannt und auch geschätzt
Image
Sehr sehr gute Außendarstellung mit einem hohen Stellenwert im Markt
Work-Life-Balance
Dafür ist man größtenteils selbst verantwortlich. Es gibt Phasen in denen ein höherer Workload ansteht. Allerdings kann man sich seinen Tag frei einteilen und hat viel Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden gesetzt und auch aktiv gefördert. Mitarbeiter werden versucht intern weiterzuentwickeln und auch langfristig ans Unternehmen zu binden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in meinem Umfeld weit über dem Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen sich, wo es nötig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eine untergeordenete Rolle. Im Fordergrund steht die Kompetenz. Egal ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Absolut Vorbildlich! Vorgesetzte stehen hinter einem und fördern einen in der persönlichen Weiterentwicklung. Der Fokus liegt klar in der Verbesserung der eigenen Fähigkeiten! Bisher die beste Führungskraft, die ich hatte!
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch in dem man über diverse Themen informiert wird
Gleichberechtigung
Wird aktiv gefördert
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich hat mein sein eigenes Aufgabenfeld, für welches man auch selbst verantwortlich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es ist bei weitem nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Expertise der Analysten und teilweise der Executive Partner … obwohl, wenn es im nicht IT Umfeld in die Tiefe gehen soll, dann sucht man vergebens nach Experten … Strategie ist nicht alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micro Management … Sales Management mit Excel … ggf. Ändert sich das jetzt mir der Einführung von SalesForce …
Verbesserungsvorschläge
Gartner ist ein Strukturvertrieb auf hohem Niveau … wenn ein Kunde in sechs Ländern unterwegs ist hat er 6 Ansprechpartner - und machmal noch mehr, wenn man BD und Symposium Verkäufer hinzunimmt … das sollte man abschaffen, es gehört aber zur Philosophie der Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Jeder in seinem Home Office und nahezu 100% virtuell … 1 x im Jahre treffen und sonst am Symposium … wer in 2D arbeiten will findet sich hier zurecht
Image
Sehr goldig … aber der Schein trügt in vielen Bereichen
Work-Life-Balance
Jederzeit erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Leute Sales Manager, die gute Zahlen erreicht haben aber zur Führung von Mitarbeitern gehört mehr als Zahlen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle ob man alt oder jung ist - nur die Zahlen sind wichtig
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Zahlen stimmen … aber wehe wenn nicht
Arbeitsbedingungen
HomeOffice … normale Ausstattung …
Kommunikation
Geld, Geld, Geld … jeder Deal wird vom Management als nächster Schritt zum Ferrari gesehen … wenn Du Winner Circle machst bist, dann bist Du der/die Größte - aber wehe Du bringst nur 100% … Erfolg hängt sehr stark von der Kundenliste ab - und die kann man nicht beeinflussen
Gehalt/Benefits
Fair und erreichbar
Gleichberechtigung
Ja, hier kann jedes Gender arbeiten …
Interessante Aufgaben
Jede Woche wird eine neuer Research vorgestellt
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Amazing company to work for!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartner Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Growth organization, research based, great clients, interesting work, amazing colleagues!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Compensation & benefits could be improved.
Verbesserungsvorschläge
Being a virtual employer 1st, additional focus will need to be given to strengthen the associate's connection to the organization.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Client Executive Global Enterprise Sales
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Kultur und sehr nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy könnte besser sein (iPhone 13 Pro), sonst alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Excellent
Kollegenzusammenhalt
Klasse, was ich bisher gesehen habe
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Kommunikation
sehr offen
Interessante Aufgaben
Absolut in Automotive
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Positive Salesvibes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gartner Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Bewerbungsprozess, offen, klar und verbindlich
Sehr gute Sales Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartner Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeits- und Betriebsklima ist dem Unternehemn wichtig und es wird auch etwas dafür getan
Image
Hier kann Gartner wirklich punkten. Das verschafft einem Respekt und ein gutes Standing bei Kunden, erhöht aber auch die Erwartungshaltung.
Work-Life-Balance
Bei einem Beraterjob ist Work-Life-Balance grundsätzlich schwer zu regeln, aber im Vergleich zu anderen Firmen gibt sich Gartner Mühe, dies zu ermöglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher wenig bzw. durchschnittlich ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit im Kollegenkreis - man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Bisher wirklich einwandfrei
Kommunikation
Man erhält ständig Mails zu allen möglichen Themen, die wichtigsten Informationen muss man sich aber selbst beschaffen
Interessante Aufgaben
Internationale und interessante Projekte . Man darf natürlich Management-Kontakte nicht scheuen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.