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SECO 
Northern 
Europe 
(ehem. 
Garz 
& 
Fricke 
GmbH)
Bewertung

Es ist nicht alles perfekt, aber viele Dinge wurden erkannt und werden nach und nach abgestellt.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele spannende Aufgaben und für engagierte Mitarbeiter Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Schnell Ruhe in durch abschließen der Umorganisation und Personalaufbau hereinbringen

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ganz gut. Sicherlich gibt es Dinge die stören, aber ein Großteil der Kollegen ist mit herzblut dabei, sodass man spürt, dass man etwas bewegen kann. Dies lässt vielleicht über Kleinigkeiten hinwegsehen.

Kommunikation

Bis auf einige Aussetzer ordentlich. Diese Aussetzer passieren aber meist aus einem positiven Beweggrund heraus und es wird daran gearbeitet dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es Licht und Schatten, einige sind sehr gut, andere verbesserungswürdig, aber dies wurde erkannt und durch Umorganisation wird dies nach und nach verbessert

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte. Je engagierter man ist, desto mehr Verantwortung kann man übernehmen und sich die Arbeit selber spannend gestalten

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negatives bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung, mir ist nichts negatives bekannt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht. Der Platzmangel auf Grund des hohen Wachstums seit Firmengründung ist absehbar, da sich das neue Gebäude bereits im Bau befindet

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nichts fordert bekommt auch nichts. Insgesamt zufriedenstellend

Image

Ingesamt in ordnung, das Eigenbild fällt durch das große Wachstum, welches erst nach und nach durch Personalaufbau gestärkt wird und die vielen Projekte und dem damit verbundenen Arbeitspensum sicherlich ab und an zu schlecht aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf Grund des starken Wachstums über viele Jahre viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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