SECO 

Northern 

Europe 

(ehem. 

Garz 

& 

Fricke 

GmbH)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Online-Gespräch erfolgte drei Wochen nach Bewerbungseingang. Die Atmosphäre war locker und angenehm und es wurde viel ehrliches Interesse an meiner Person gezeigt. Ich habe mich in dem Gespräch sehr wohlgefühlt. Fragen wurden ausführlich beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Gespräch war mein erstes Bewerbungsgespräch seid über 11 Jahren.
Ab der ersten Minute empfand ich das Gespräch als sehr angenehm.
Ich habe mich wohlgefühlt da die Atmosphäre einfach gestimmt hat.

Verbesserungsvorschläge

Man hat das Gefühl von "Mehr Schein als Sein". Ein "Du" bringt einem nicht weiter, wenn man nicht genügend spiegelt, wie die Atmosphäre im Team ist. Die Personalerin ist locker und lustig. Doch das Fachpersonal sehr steif und unmodern. Mit Videokonferenzen kann leider der Vorgesetzte nicht umgehen, dies merkt man daran, dass nicht in die Kamera geschaut wird.
Ich finde es gut, dass man sich an die vorgegebene Gesprächszeit halten will. Jedoch erwarte ich das der Moderator*in ab und zu auf die Gesprächszeit hinweist und nicht plötzlich abricht, ob wohl der "Bewerber" noch Fragen hat.
Es wäre einmal wünschenswert, dass sich ein Unternehmen so vorstellt, so dass der "Bewerber" richtig Lust hat, dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sich etwas mehr öffnen und zeigen, wie der Arbeitsalltag aussieht. Sich besser verkaufen. Als Bewerber macht man sich "nackig" - doch von den Werten der Firma erfährt man nichts.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Tolles und sehr informatives Gespräch. Auf Fragen wurde eingegangen und sehr ausführlich beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Bilgilendirme yönende eksiklik gördüm daha iyi bilgilendirme bilirler.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab von Anfang bis Ende ein superpositives Gespräch gehabt.

Danke dafür

Verbesserungsvorschläge

durch die freundliche Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches fühlt man sich dem Unternehmen schon verbunden

vielleicht könnte etwas näher erklärt werden, was das Unternehmen entwickelt und produziert

Verbesserungsvorschläge

Mein Interviewprozess mit Garz & Fricke gehört mit zu den strukturiertesten und verlässlichsten Bewerbungsrunden, die ich erlebt habe. Alle Gespräche waren sehr angenehm und informativ, sodass man bereits einen umfassenden Eindruck vom Unternehmen und dem Team bekommen konnte. Vor allem das schnelle Feedback und die Wertschätzung haben mir besonders gut gefallen.

Verbesserungsvorschläge: keine