Fairer Arbeitgeber mit offenem Ohr für alle Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind grundsätzlich sehr nett. Man versteht sich auch teamübergreifend. Die Führungsebene ist wertschätzend, wenn man gute Arbeit leistet und sich einbringt.
Image
Das Image ist sehr gut. In der Immobilienbranche bekannt. Es wird viel für die Mieterzufriedenheit getan. Fast nur gute Bewertungen von den Mietern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden nach Wunsch der Mitarbeiter angepasst. Hat lange gedauert, aber die Geschäftsführung hat es eingesehen. Betriebsferien werden vorgeschrieben, allerdings hat man noch genügend Urlaubstage zur freien Verplanung. Wenn man in einem Jahr mal durch besondere Ereignisse mehr Urlaub benötigt, auch kein Problem. Auch sonst, kann man bei Terminen auch mal früher gehen. Im Sommer schickt die Geschäftsführung die Mitarbeiter auch gern an heißen Tagen 2 Stunden früher nach Hause, damit die das schöne Wetter genießen können.
Karriere/Weiterbildung
In den meisten Abteilungen wird nicht viel Weiterbildung benötigt. Man arbeitet die Datensätze im ERP Programm ab. Wenn man besonders gut ist, erhält man aber mehr Verantwortung und kann gut verdienen. Wenn man Kurse benötigt z.B. Excel, kann man auch mit der Führungsebene sprechen.
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung, Arbeitsbereich, Alter, Erfahrung und Verhandlungsgeschick. Grundsätzlich aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist so eine Sache in der Gasbranche. Allerdings prüfen wir nur Gasleitungen, was tatsächlich umweltbewusst ist, wenn man mal schaut, wie viel Gas durchschnittlich im Haushalt entweicht und was das für Auswirkungen haben kann auf Umwelt und Mensch.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben, grundsätzlich gut. Man wird offen aufgenommen. Allerdings haben sich natürlich über die Jahre Grüppchen gebildet. Einige Mitarbeiter sind teilweise schon Jahrzehnte da, natürlich verstehen die sich blind und haben ein tieferes Verständnis füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen mit der meisten Erfahrung sind Abteilungsleiter oder haben viel Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch ist anders, so auch das Verhalten der Vorgesetzten. Aber bei Problemen ist jeder in der Führungsebene bereit für ein Gespräch und auch zu helfen. Es hat sich immer eine Lösung gefunden bis jetzt, egal welcher Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
IT war etwas in die Jahre gekommen. Arbeitsplätze werden aufgerüstet, wenn man was möchte, kann man fragen. Wenn ein neuer Arbeitsplatz ausgestattet wird, ist dieser dann auch moderner.
Kommunikation
Wenn man Probleme oder Anmerkungen hat, kann man mit jedem ein offenes Gespräch führen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen verdienen bei gleicher Leistung auch gleich viel Geld.
Interessante Aufgaben
Gasleitungsprüfungen werden durchgeführt. Die Arbeit im Office ist zwar von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber am Ende wird halt nur mit Datensätzen im ERP Programm gearbeitet. Viele Wohnungen = viele Datensätze. :) Aber in welchem Office ist das im Zeitalter der Digitalisierung und der digitalen Prozesse schon anders… Prozesse sind standardisiert, nicht viel Platz für Individualismus, aber gerade in einem TÜV-zertifizierten Unternehmen, wo man Qualität und Quantität in Einklang bringen muss bei der Vielzahl der Prüfungen und eben Datensätzen, ist das notwendig. Sonst würde Chaos herrschen.