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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr happy bei GAS-Control!!
GAS-Control GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Die Kombination aus hervorragender Arbeitsatmosphäre, vorbildlichem Kollegenzusammenhalt, kompetenter und wertschätzender Führung machen GAS-Control GmbH zu einem herausragenden Unternehmen.
Ich kann GAS-Control GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen!
- Hohes Ansehen bei Kunden aus der Immobilienbranche
- Spannende Projekte
- Sehr gute Work-Life-Balance
Dass der Chef immer ein offenes Ohr für seine Leute hat und auch in (selten vorkommenden) schlechten Zeiten niemanden auf die Straße setzt!
Individualität wird gefördert. Jeder Mitarbeiter, jede Abteilung ist gleichsam wichtig und im Prozess notwendig.
Entspanntes Team. Gutes Gehalt. Interessante Aufgaben. Soweit alles super!
Verbesserungsvorschläge
Manches mal wäre (noch) mehr Eigenverantwortung möglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von GAS-Control ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind grundsätzlich sehr nett. Man versteht sich auch teamübergreifend. Die Führungsebene ist wertschätzend, wenn man gute Arbeit leistet und sich einbringt.
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei GAS-Control GmbH und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und das Team ist äußerst hilfsbereit und kollegial.
Mehr Familie als Kollegen :)
In dem Unternehmen herrscht ein sehr familiäres Klima - was nicht nur daran liegt, dass dies ein familiengeführtes Unternehmen ist, sondern auch der Umgang der Mitarbeiter untereinander sehr familiär ist - was ich als sehr angenehm empfinde! Und eine schöne Küche haben wir auch!
Angenehmer Arbeitsplatz mit netten Kollegen
sehr angenehmes Team, tolle Mischung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAS-Control ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den meisten Abteilungen wird nicht viel Weiterbildung benötigt. Man arbeitet die Datensätze im ERP Programm ab. Wenn man besonders gut ist, erhält man aber mehr Verantwortung und kann gut verdienen. Wenn man Kurse benötigt z.B. Excel, kann man auch mit der Führungsebene sprechen.
Jeder ist ersetzbar lautet das Motto
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAS-Control wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GAS-Control besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAS-Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAS-Control als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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GAS-Control
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GAS-Control
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur