19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber mit offenem Ohr für alle Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind grundsätzlich sehr nett. Man versteht sich auch teamübergreifend. Die Führungsebene ist wertschätzend, wenn man gute Arbeit leistet und sich einbringt.
Image
Das Image ist sehr gut. In der Immobilienbranche bekannt. Es wird viel für die Mieterzufriedenheit getan. Fast nur gute Bewertungen von den Mietern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden nach Wunsch der Mitarbeiter angepasst. Hat lange gedauert, aber die Geschäftsführung hat es eingesehen. Betriebsferien werden vorgeschrieben, allerdings hat man noch genügend Urlaubstage zur freien Verplanung. Wenn man in einem Jahr mal durch besondere Ereignisse mehr Urlaub benötigt, auch kein Problem. Auch sonst, kann man bei Terminen auch mal früher gehen. Im Sommer schickt die Geschäftsführung die Mitarbeiter auch gern an heißen Tagen 2 Stunden früher nach Hause, damit die das schöne Wetter genießen können.
Karriere/Weiterbildung
In den meisten Abteilungen wird nicht viel Weiterbildung benötigt. Man arbeitet die Datensätze im ERP Programm ab. Wenn man besonders gut ist, erhält man aber mehr Verantwortung und kann gut verdienen. Wenn man Kurse benötigt z.B. Excel, kann man auch mit der Führungsebene sprechen.
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung, Arbeitsbereich, Alter, Erfahrung und Verhandlungsgeschick. Grundsätzlich aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist so eine Sache in der Gasbranche. Allerdings prüfen wir nur Gasleitungen, was tatsächlich umweltbewusst ist, wenn man mal schaut, wie viel Gas durchschnittlich im Haushalt entweicht und was das für Auswirkungen haben kann auf Umwelt und Mensch.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben, grundsätzlich gut. Man wird offen aufgenommen. Allerdings haben sich natürlich über die Jahre Grüppchen gebildet. Einige Mitarbeiter sind teilweise schon Jahrzehnte da, natürlich verstehen die sich blind und haben ein tieferes Verständnis füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen mit der meisten Erfahrung sind Abteilungsleiter oder haben viel Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch ist anders, so auch das Verhalten der Vorgesetzten. Aber bei Problemen ist jeder in der Führungsebene bereit für ein Gespräch und auch zu helfen. Es hat sich immer eine Lösung gefunden bis jetzt, egal welcher Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
IT war etwas in die Jahre gekommen. Arbeitsplätze werden aufgerüstet, wenn man was möchte, kann man fragen. Wenn ein neuer Arbeitsplatz ausgestattet wird, ist dieser dann auch moderner.
Kommunikation
Wenn man Probleme oder Anmerkungen hat, kann man mit jedem ein offenes Gespräch führen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen verdienen bei gleicher Leistung auch gleich viel Geld.
Interessante Aufgaben
Gasleitungsprüfungen werden durchgeführt. Die Arbeit im Office ist zwar von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber am Ende wird halt nur mit Datensätzen im ERP Programm gearbeitet. Viele Wohnungen = viele Datensätze. :) Aber in welchem Office ist das im Zeitalter der Digitalisierung und der digitalen Prozesse schon anders… Prozesse sind standardisiert, nicht viel Platz für Individualismus, aber gerade in einem TÜV-zertifizierten Unternehmen, wo man Qualität und Quantität in Einklang bringen muss bei der Vielzahl der Prüfungen und eben Datensätzen, ist das notwendig. Sonst würde Chaos herrschen.
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Alle müssen Ja sagen, sonst gefällt es dem Nachwuchs nicht.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur die Ja Sager gelobt. Wenn etwas nicht gut war, erfährt es jeder über den Flurfunk.
Image
Hinter vorgehaltener Hand wird viel geredet. Wer die Wahrheit offen ausspricht steht auf der Abschussliste
Work-Life-Balance
Das ist hier vergleichbar mit einem Schimpfwort. Betriebsferien werden vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist ersetzbar lautet das Motto
Gehalt/Benefits
Weiter oben ist beschrieben, wer besser verdient
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Sitzt du mit einen Anschwärzer im Büro….
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja…
Vorgesetztenverhalten
Wegschauen und konfliktscheu sagt fast alles
Arbeitsbedingungen
Wenn Bedarf besteht wird etwas gekauft
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, da wird dann mitgeteilt, wie es zukünftig laufen soll.
Interessante Aufgaben
10 Minuten sinnlos diskutieren spart eine Stunde Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Familienunternehmen mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Ansehen bei Kunden aus der Immobilienbranche
- Spannende Projekte
- Sehr gute Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber, der auf die Arbeitnehmer eingeht :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr happy bei GAS-Control!!
GAS-Control GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Die Kombination aus hervorragender Arbeitsatmosphäre, vorbildlichem Kollegenzusammenhalt, kompetenter und wertschätzender Führung machen GAS-Control GmbH zu einem herausragenden Unternehmen.
Ich kann GAS-Control GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei GAS-Control GmbH und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und das Team ist äußerst hilfsbereit und kollegial.
Mehr Familie als Kollegen :)
Image
Sehr gutes Image und bekannt wie ein bunter Hund in der Wohnungswirtschaft.
Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage als bei anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung
GAS-Control GmbH legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote, die individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter abgestimmt sind. Auch Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden durch gezielte Förderung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden. Langjährige Mitarbeiter erhalten Bonuszahlungen und Beförderungen. Fleiß wird hier sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dienstleistung ist sehr sinnvoll und senkt den Gasverbrauch von Mietern und Wohnungsunternehmen. Eine wirklich sinnvolle Tätigkeit :)
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Jede Mittagspause gehen wir zusammen essen oder am Abend mal weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt im Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Super nette Chefs :) offene Kommunikation und sie bringen auch immer viel Verständnis gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und mit allem ausgestattet, was man für eine produktive Arbeitsumgebung braucht. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze, was das Arbeiten angenehmer macht und gesundheitlichen Problemen vorbeugt. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
In diesem Unternehmen ist sie echt top, kurze Wege und in meetings kann man alles klären
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Arbeitsplatz mit netten Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher Familie als Firma...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Chef immer ein offenes Ohr für seine Leute hat und auch in (selten vorkommenden) schlechten Zeiten niemanden auf die Straße setzt!
Arbeitsatmosphäre
In dem Unternehmen herrscht ein sehr familiäres Klima - was nicht nur daran liegt, dass dies ein familiengeführtes Unternehmen ist, sondern auch der Umgang der Mitarbeiter untereinander sehr familiär ist - was ich als sehr angenehm empfinde! Und eine schöne Küche haben wir auch!
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mal spontan genommen werden. Wenn das Unternehmen für einen Arztbesuch mal eine Stunde eher verlassen werden muss - kein Problem. Wenn der Zug morgens mal zu spät kommt - kein Problem!
Gehalt/Benefits
Wer ist schon je mit seinem oder ihrem Gehalt zufrieden? Aber Leistung wird hier erkannt und entsprechend gewürdigt!
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! (Mir wird immer die Tür aufgehalten)...
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas benötigt wird, wird es besorgt!
Kommunikation
Vorhanden!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiengeführtes Unternehmen - at it´s best.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität wird gefördert. Jeder Mitarbeiter, jede Abteilung ist gleichsam wichtig und im Prozess notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Manches mal wäre (noch) mehr Eigenverantwortung möglich.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Team, tolle Mischung.
Image
sehr angesehen. Kontakt auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
auf persönliche Belange wird bestmöglich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
...mehr geht immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider noch etwas papierlastig. Aber auch das ist in Arbeit...
Kollegenzusammenhalt
hier ist jeder für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung, ob alt. Alle Kollegen sind gleichermaßen eingebunden und gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie - daher immer ein direkter Austausch. Manchmal wäre noch mehr Einbindung wünschenswert. Aber jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
alles da was man braucht. Und ist es nicht da, wird es besorgt.
Kommunikation
manche Absprachen könnten besser laufen, ansonsten top. Kurze Wege!
Interessante Aufgaben
immer wieder was neues. Abwechslungsreiche Kunden. Interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Kann ich empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Team. Gutes Gehalt. Interessante Aufgaben. Soweit alles super!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett
Image
Deutschlandweit (vor allem im Immobilienbereich) bekannt und von den Mietern akzeptiert und viel gelobt.
Work-Life-Balance
Feierabend, Wochenenden und Urlaub gehören der Familie. "Überstunden" ist hier ein Schimpfwort. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas neues benötigt wird, wird dies kurzfristig beschafft.
Kommunikation
Austausch mit Kollegen ist unproblematisch, aktueller Stand und zukünftige Ziele werden kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Solides Grundgehalt + vernünftige Provisionsregelung.
Interessante Aufgaben
Man kommt viel rum und erlebt einiges. Wer Spaß am Vertrieb hat wird hier glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GAS-Control durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden GAS-Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GAS-Control als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.