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99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider enttäuschend

1,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei GASAG SOLUTION PLUS in Berlin als Großprojektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Bewerbungsprozess war enttäuschend. Vereinbarte Zusagen wurden nicht eingehalten, und Rückmeldungen erfolgten erst mit etwa einem Monat Verzögerung. Wer von Bewerbern Engagement, Professionalität und zeitliche Investition erwartet, sollte diese Standards auch selbst erfüllen. Eine verlässliche und wertschätzende Kommunikation wäre wünschenswert gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Lieber Bewerber*in, vielen Dank für deine offene Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess als negativ erlebt hast. Besonders die Verzögerungen in der Kommunikation entsprechen nicht unserem eigenen Anspruch.
Leider sind in deinem Fall interne Abstimmungen nicht optimal gelaufen. Und gerade im Bewerbungsprozess ist Verlässlichkeit entscheidend und dein Feedback hilft dabei, unsere Abläufe bewusster zu reflektieren und besser zu machen.

Vielen Dank für deine investierte Zeit, um deine Erfahrung zu teilen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße.
Stefanie Steinmetz.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Sachbearbeiterin Wechselmanagement (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Rückmeldung nach Bewerbungseingang / informatives Telefoninterview / wertschätzender Austausch vor Ort in sehr angenehmer Atmosphäre / alle Ansprechpartner waren authentisch und wirklich sehr freundlich / zeitnahes Feedback mit Zusage / rasche Abwicklung aller weiteren Schritte nach dem Bewerbungsgespräch / es gibt keinen Punkt, den ich verbessern würde / der Bewerbungsprozess wird mir stets in guter Erinnerung bleiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Lieber Bewerber*in,

herzlichen Dank für dein Feedback und die dafür investierte Zeit. Es wirklich schön zu lesen, dass der Prozess so gut lief und vor allem und vor allem, dass er dir in Erinnerung bleibt. :-)
Es ist uns wichtig ein angenehme und herzliche Atmosphäre zu schaffen sowie zeitnah und transparent zu agieren.

Wir wünschen dir einen fantastischen Start und herzlich willkommen in der GASAG- Gruppe.

Viele Grüße
Stefanie Steinmetz.

Vorausschauende Sensibilisierung

5,0
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Disponentin oder Quereinsteigerin für technische Notrufzentrale / Meldestelle (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war unerwartet intensiv, im Kontext der Verantwortung in Verbindung mit der ausgeschriebenen Stelle aber durchaus notwendig um im Vorhinein eine flächendeckende Sensibilisierung der Tragweiten zu schaffen. Ich empfand das Gespräch als sehr aufschlussreich und anregend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns, dass du nicht nur den Prozess professionell, sondern auch das Gespräch als aufschlussreich betrachtest hast. Wir drücken dir für die nächsten Schritte die Daumen.

Danke für die investierte Zeit.

Herzliche Grüße,
Stefanie Steinmetz.

Guter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Disponentin oder Quereinsteigerin für technische Notrufzentrale / Meldestelle (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Guter Prozess
Gute Fragen
Angenehmes Klima

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass der Prozess zügig und professionell abgelaufen ist und ihn als angenehm empfunden hast.
Wir drücken dir für die nächsten Schritte fest die Daumen.

Herzliche Grüße,
Stefanie Steinmetz

Bewerbung SiFA

4,9
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und den Verbesserungsvorschlag – "Vorbildlich" ist eine schöne Zusammenfassung, die wir gerne annehmen.

Eine 4,9 mit dem Hinweis, noch besser zu werden – das nehmen wir als Ansporn. Wir freuen uns, dass du den Prozess insgesamt als so positiv erlebt hast, und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Ingenieur Netzbetrieb Brandenburg (w/m/d)

4,3
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Stahnsdorf als Ingenieur Netzbetrieb Brandenburg (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Gespräch als sehr angenehm, transparent und herzlich empfunden.
Gerne in Zukunft noch mehr über das Unternehmen erzählen und was einen als Arbeitgeber auch evtl. besonders auszeichnet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein herzliches Feedback.
Dein Wunsch, mehr über das Unternehmen zu erfahren, ist absolut berechtigt. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, die Zeit mit dir zu nutzen, um dich als Person kennenzulernen. Wir arbeiten aber kontinuierlich daran unsere Kandidaten noch besser über die GASAG-Gruppe und ihre Möglichkeiten zu informieren.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Stahnsdorf als Ingenieur Netzbetrieb Brandenburg (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich durchgängig sehr wohl gefühlt und habe einen sehr positiven ersten Eindruck zum Unternehmen (in meinem Fall der NBB) bekommen. Vielen Dank dafür.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und die freundlichen Worte – das nehmen wir sehr gerne entgegen.

Es freut uns, dass du dich durchgehend wohl gefühlt hast und mit einem positiven Eindruck aus dem Gespräch gegangen bist. Genau das ist unser Anspruch an jeden Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Seltene Bedingungen

5,0
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Security Officer (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging schnell, professionell und stets respektvoll. Die Gespräche war effizient, gut geplant und wertschätzend. Das sind heute seltene Bedingungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für deine Bewertung und die pointierte Überschrift – wir freuen uns über solch eine Rückmeldung

Effizienz, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind für uns keine Ausnahme, sondern Grundlage jedes Gesprächs – unabhängig von der Position. Dass du diese Haltung als besonders wahrnimmst, nehmen wir als Ansporn, genau das konsequent weiterzuführen.

Wir wünschen dir für die nächsten Schritte alles Gute.

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Freundlich und professionell

4,4
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Leiterin CRM (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, nicht überfrachtet, professionell und wertschätzend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Interesse an der GASAG-Gruppe! Es freut uns riesig, dass du unseren Bewerbungsprozess durchweg positiv wahrgenommen hast.

Besonders schön ist, dass du sowohl die schnelle Reaktion als auch die professionelle und wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses positiv erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: Bewerbende sollen von Anfang an spüren, worauf wir als Arbeitgeber Wert legen.

Für deinen weiteren Weg drücken wir dir die Daumen!

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Meister SHK - Schwerpunkt Wärmepumpen

4,9
Bewerber/inHat sich bei GASAG-Gruppe in Berlin als Bauleiter / Meister SHK - Schwerpunkt Wärmepumpen (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch mit zwei Mitarbeitern des Unternehmens. Ich wurde zuvorkommend behandelt und ich habe mich wohl gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung und das du dir dafür Zeit genommen hast.

Uns ist ein wertschätzender Umgang, ein zeitnahes Feedback und eine angenehme Gesprächsatmosphäre sehr wichtig. Daher freuen wir uns immer, wenn es uns gelungen ist das Bewerbungserlebnis so positiv zu gestalten.

Wir drücken dir für den weiteren Verlauf fest die Daumen!

Viele Grüße
Stefanie Steinmetz.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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