GASAG-Gruppe

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vanke Dir für Dein ausführliches, ehrliches Feedback und die positive Gesamtbewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du das Arbeitsklima, die moderne Ausstattung, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die gute Erreichbarkeit unseres Standorts als klare Pluspunkte wahrnimmst. Auch Deine Einschätzung zu Kollegenzusammenhalt, fairen Entwicklungschancen und einer grundsätzlich offenen Konfliktkultur wissen wir sehr zu schätzen.

Deine Hinweise zur Einarbeitung nehmen wir gern als wichtigen Impuls auf. Das Thema ist vielschichtig und lebt stark von den individuellen Erfahrungen und Rahmenbedingungen im jeweiligen Team. Umso wertvoller ist Deine Perspektive. Genau deshalb setzen wir hier bewusst auf den direkten Austausch, um besser zu verstehen, wo konkret Potenziale liegen und was aus Deiner Sicht helfen würde.

Auch Deine sehr konkreten Verbesserungsvorschläge zu Türen, Bürostühlen und Beleuchtung danken wir Dir. Solche Hinweise helfen uns, den Arbeitsalltag kontinuierlich praktikabler und angenehmer zu gestalten.

Wenn Du Deine Gedanken – insbesondere zur Einarbeitung oder auch zu anderen Punkten – weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns über einen offenen Austausch. Du erreichst uns jederzeit vertraulich unter neudenken@gasag.de

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen und damit aktiv zur Weiterentwicklung unseres gemeinsamen Arbeitsumfelds beiträgst.

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich von Deinen Erfahrungen zu berichten. Es freut uns sehr, dass Du unser modernes Büro, die flexiblen Arbeitsbedingungen, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv erlebst.

Auch routinemäßige Aufgaben bieten Chancen: Erfahrungen sammeln, Einblicke gewinnen und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, dass alle regelmäßig spannende Aufgaben und Projekte bekommen, die neugierig machen und die persönliche Weiterentwicklung fördern.

Besonders schön ist, dass Du die Kommunikation, die Unternehmensevents und die Programme zur Förderung von Nachwuchskräften hervorhebst. Sie bereichern den Arbeitsalltag und stärken das gemeinsame Wachstum im Team.

Danke, dass Du Deine Eindrücke teilst – sie motivieren uns, weiter an unserer Kultur zu arbeiten und dafür zu sorgen, dass jede:r die besten Chancen bekommt, sich einzubringen und zu wachsen.

Mit herzlichen Grüßen
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Es freut uns besonders, dass Du die Freiheit in Deinem Job und den Zusammenhalt im Team so erlebst – genau dafür arbeiten wir jeden Tag: gestalten, ausprobieren, Verantwortung übernehmen.

Wir lieben es, über den Tellerrand hinauszuschauen. Deinen Hinweis zum Austausch und zur Vernetzung über Landesgrenzen hinweg nehmen wir gern auf, weil er uns dazu inspiriert, den Dialog noch intensiver zu führen und neue Perspektiven einzubeziehen.

Dein Blick auf unsere modernen Arbeitsplätze, sozialen Projekte und unser Engagement für Nachhaltigkeit bestätigt uns auf dem richtigen Kurs und spornt uns zugleich an, neue Wege zu gestalten.

Bei der GASAG gestalten wir nicht nur Energie, sondern schaffen Räume, in denen Ideen aufsteigen und wirklich etwas bewegt wird. Danke, dass Du Teil dieser Reise bist – Dein Input ist unser Treibstoff.

Mit herzlichen Grüßen
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen bei der GASAG-Gruppe teilst. Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitskultur, das Team und die Aufgaben so positiv erlebst – genau diese Werte machen die GASAG zu einem besonderen Arbeitgeber.

Dein Feedback zu Weiterentwicklung und Lernmöglichkeiten ist uns besonders wichtig. Unsere Lernplattformen und internen Angebote stehen allen Mitarbeitenden offen, und wir arbeiten daran, sie noch sichtbarer und leichter zugänglich zu machen.

Auch deine Hinweise zu Vergütung und Benefits für Werkstudierende geben uns wertvolle Impulse. Gleichbehandlung und Fairness sind Grundpfeiler der GASAG. Deshalb führen wir regelmäßig Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln unsere Angebote stetig weiter, um die Attraktivität der GASAG als Arbeitgeber zu sichern.

Falls du hierzu Fragen oder Anregungen hast, lade ich dich herzlich ein, direkt auf mich zuzukommen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Mit herzlichen Grüßen
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir nehmen deine Wahrnehmung ernst und möchten dir dazu einige Hintergründe geben.

• Urlaub: Werkstudierende bekommen bei uns den gesetzlichen Urlaub. Die Berechnung erfolgt nach den Vorgaben.
• Arbeitszeit: Wir wissen, dass die Klausurenphase besonders fordernd ist. Darum bieten wir flexible Zeiten, damit Studium und Job gut zusammenpassen.
• Vergütung: Wir zahlen marktgerecht, prüfen regelmäßig und legen Wert auf Transparenz und Gleichbehandlung.

Gleichzeitig freut uns, dass du die Aufgaben interessant findest und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten für dich hilfreich sind.

Wenn du noch offene Fragen hast oder das Gespräch suchst, melde dich jederzeit unter neudenken@gasag.de

Mit herzlichen Grüßen
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Dass Du unsere Arbeitsatmosphäre als so positiv erlebst, freut uns sehr – und ist zugleich auch Dein Verdienst. Menschen wie Du geben dieser Kultur ihre Offenheit, ihren Zusammenhalt und ihre Energie. Genau dadurch entsteht ein Umfeld, in dem wir alle gerne arbeiten und wachsen können.

Mit herzlichen Grüßen
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die 4,9 Sterne! Schnelles Feedback, offene Kommunikation und ein herzliches Willkommen – genau das wollen wir leben. Schön, dass du das so erlebst.

Danke, dass du ein Teil davon bist!

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für dein offenes und reflektiertes Feedback.

Es ist schön zu lesen, dass du viele Entwicklungen in der GASAG-Gruppe – gerade im Hinblick auf die Energieversorgung – als sinnvoll und zukunftsgerichtet empfindest. Auch deine positiven Erfahrungen mit dem Team, der Ausstattung und deinen Aufgaben wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nimmst du kein Blatt vor den Mund – und das begrüßen wir. Themen wie Wissenstransfer, Führungsverantwortung oder Vergütung sind komplex – und ja, sie sorgen auch bei uns immer wieder für Reibung und Diskussion. Gut so. Denn genau dort beginnt Veränderung.

Was du ansprichst, bewegt sich nicht im luftleeren Raum. Deine Perspektive ist ein Beitrag zu einer internen Debatte, die weitergeht – auch wenn nicht alles sofort sichtbar wird.

Danke für deinen klaren Blick, dein Engagement und deine Bereitschaft, kritisch mitzudenken.

Herzliche Grüße
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung. Es ist wirklich bereichernd zu lesen, wie du deine Karriere bei der NBB wahrnimmst – vor allem deine Wertschätzung für die geförderten Weiterbildungen und die vielfältigen Aufstiegschancen. Dass du dabei auch deine eigene Rolle in der Entwicklung und im Engagement so klar benennst, zeigt eine bewundernswerte Haltung von Eigenverantwortung und Wachstum.

Du hast völlig recht: Es ist nicht immer leicht, es allen recht zu machen, und Entscheidungen sind oft komplexer, als sie auf den ersten Blick erscheinen. Umso wichtiger ist es, dass wir gemeinsam daran arbeiten, Herausforderungen wie den Fachkräftemangel aktiv anzugehen – durch Weiterbildung, gezielte Anwerbung und den Zusammenhalt im Team.

Dass du dich in einem starken Team wohlfühlst und jeden Tag Neues lernst, ist ein Geschenk – und genau das macht Arbeit lebendig und sinnstiftend. Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und so dazu beiträgst, dass wir alle weiter wachsen können.

Mit großer Wertschätzung
Felix Bossert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und differenziert auf deine Erfahrungen bei uns zurückzublicken. Es ist alles andere als selbstverständlich, sich inmitten des Arbeitsalltags die Mühe zu machen, Dinge klar zu benennen – vor allem dann, wenn vieles gut läuft.

Was uns besonders freut: Du sprichst nicht nur über Strukturen oder Prozesse, sondern über das Miteinander, das für unseren Alltag so entscheidend ist. Wenn Kollegialität, Entwicklungsmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung für dich erlebbar sind, dann zeigt uns das, dass wir an den richtigen Stellen wirken.

Solches Feedback macht für uns einen echten Unterschied – nicht, weil es perfekt klingt, sondern weil es ehrlich ist. Es hilft uns, ein Gefühl für das zu behalten, was unseren Weg ausmacht: nicht der nächste Meilenstein, sondern die Menschen, die ihn mitgehen.

Danke, dass du einer davon bist.

Herzliche Grüße
Felix Bossert