Top Arbeitgeber in der Region. Rundum-Glücklich-Paket!
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Mobilität vielleicht auf Elektrofahrzeuge / Hybride setzen um einerseits Kosten zu sparen und andererseits den Schluss zur Energiewende / E-Mobilität zu schaffen. Auch als Zeichen nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Image
das alte "Erdgas"-Image wird abgelegt und man startet in die neue "Wasserstoff-Zeit", modernes Image
Work-Life-Balance
Home Office nach Einarbeitung möglich, flexible Arbeitszeiten. Alles zeitgemäß und bei transparenter Absprache mit dem Teamleiter möglich.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien ziehen natürlich auch immer Nachteile mit sich in Bezug auf Aufstiegschancen. Weiterbildung wird gefördert, Bildungsurlaub etc. ist möglich, In-House-Praktika sind auch möglich. Alles super
Gehalt/Benefits
Top Gehälter insbesondere in der Region. Weitere Leistungen wie VWL, BAV etc werden getragen. Man fühlt sich durch die zahlreichen Vergütungen als Mitarbeiter wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Wasserstoffprojekte ist dies automatisch gegeben. Es wird aber auch im beruflichen Alltag auf Umwelt und Soziales geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Top! Gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
die Teams sind alterstechnisch gut durchmischt und insbesondere ältere Kollegen bringen sich sehr gut durch ihre Erfahrung ein. Als neuer Mitarbeiter kann man die erfahrenen Kollegen immer um Rat bitten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
es wird das Komplettpaket gestellt. Sei es die Technik (Diensthandy, Tablet wenn nötig für den Außeneinsatz, moderner Laptop, Software) oder höhenverstellbare Schreibtische etc. Es wird viel Wert auf Gesundheit und den Erhalt der Arbeitskraft gelegt. Sehr gut.
Kommunikation
sehr gute Kommunikation seitens der Geschäftsführung und von Vorgesetzten, Kommunikation zwischen den einzelnen Fachabteilungen könnte noch verbessert werden, funktioniert aber auch gut.
Gleichberechtigung
wird stark drauf geachtet, tolle Kampagnen wie women@gascade oder Gesundheitskampagnen explizit für Männer wie Movember
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte insbesondere vor dem Hintergrund des Wasserstoffhochlaufs