Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.
Wir transportieren Ihr Erdgas. Zu diesem Zweck planen, bauen und betreiben wir eine der größten Erdgas-Infrastrukturen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden als unabhängiger Transportnetzbetreiber kompetente und umfassende Transportdienstleistungen; mit einem Pipeline-System, das auf höchsten technischen Standards basiert.
Unser Netz ist ein Ferngasnetz. Große Rohre für große Gasmengen. Damit verbinden wir fünf europäische Länder direkt miteinander und garantieren auch in Zukunft eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa. Auf uns ist Verlass – ganz im Sinne der Versorgungssicherheit.
Planung von Erdgasinfrastruktur, Betrieb eines Gasfernleitungsnetzes, Netzvermarktung, Erdgastransport, Pipelines
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
FirmenwagenBetriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Betriebssport, Gesundheitsmanagement, Kantine, Mitarbeiterfeste, Sabbatical, Home-Office, Zuschuss zum Krankengeld, Wäsche-Reinigungsservice
Wir vertrauen in das Potenzial unserer Mitarbeiter, delegieren Verantwortung, setzen Menschen in Tätigkeiten ein, die ihnen liegen. Menschen, die sich hinterfragen, die dauerhaft lernen und über den Tellerrand schauen.
Anlagenbau, Konstruktionstechnik, EMR, Bauplanung, Wege- und Leitungsrechte, Leitungsdokumentation und Vermessung, Bauleitung, Pipelinebetrieb, Asset Management, Trassenplanung, Controlling, Buchhaltung, Finanzen, Personal, Recht, Regulierungsmanagement, Einkauf, Gassteuerung, Netzdisposition, Messtechnik, Transportmengenermittlung, Gasqualität, IT-Projektmanagement, IT-Operations, Information Management, Vertragsmanagement, Transportabwicklung, Marktgebietsmanagement, Kapazitäts- und Netzplanung, Geschäftsentwicklung, Kommunikation
Analytisches und strategisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, selbständige und pro-aktive Arbeitsweise
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GASCADE Gastransport.
Sehr viele Benefits, die man in der Vielfalt selten bei anderen Unternehmen findet. Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Sehr entgegenkommend und flexibel bei außergewöhnlichen privat schwierigen Situationen.
Das miteinander im Projektgeschäft ist Top.
Ein tolles Team, überwiegend gute Vorgesetzte und tolle Sozialleistungen.
offener Umgang, kollegialer Zusammenhalt, gute Nebenleistungen
das Umfeld/Solziales - hier ist ein Bemühen zu erkennen
langsam kommt Bewegung in den Laden
Umgang mit den Mitarbeitenden - man ist eine Nummer
Leistung wird nicht belohnt
Führungskräfte können teilweise nicht führen (mangelnde Softskills)
Mehr Schein als Sein, wenig zukunftsorientiert.
siehe vorherige Beschreibungen
Die Regulierung schützt ein Unternehmen nicht vor Wettbewerbsdenken und Transformation.
Parkplatzverfügbarkeit :P
Mehr Synergien zwischen den Abteilungen nutzen.
Führungskräfte vor der Auswahl auch auf Softskills prüfen
anonyme Mitarbeiterbefragungen zu Vorgesetzen durchführen und Konsequenzen daraus ableiten
gute Angestellte fördern und bewegen,
Lob und Anerkennung für alle Mitarbeiter*innen auch Sacharbeiter*innen, Assistenzen und Leiharbeiter*innen
Reduktion der Arbeitslast
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden
Mehr junge Führungskräfte und junge Mitarbeitenden
Mitarbeiterentwicklung in allen Bereichen erwünscht
manche Führungskräfte (und Mitarbeitende) sind im Denken eher konservativ, hier dürfte ein bisschen mehr frischer Wind wehen
Bessere Kommunikation, besser Mitarbeiterentwicklung, fähige Vorgesetzte auswählen, jetzt mit Weitblick handeln
Der am besten bewertete Faktor von GASCADE Gastransport ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
der Standort ist fast mitten in der Stadt, daher wenig Parkplätze, wenn man nicht gerade einen Parkplatz in der Tiefgarage hatte,
kostenloser Kaffee, Kakao und Tee, Kantine war am Ende okay
Wlan kann auch privat genutzt werden
Jeder erhält einen Laptop, ein Smartphone, einen Büroarbeitsplatz immer Kaffee und Wasser.
Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen und elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und einen ergonomischen Arbeitsstuhl. Die Räume sind hell und ansprechend gestaltet, Großraumbüros gibt es nahezu nicht. Alles wirklich gut!
Es kann sich niemand beschweren, jeder bekommt ein Laptop, hat einen höhenverstellbaren Tisch. Kaffee und Wasser gibt es ebenfalls, soviel man möchte.
Wirklich gut! Hier wird nicht gespart.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GASCADE Gastransport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und werden auch regelmäßig angeboten.
Extrovertierte Angestellt die sich gut verkaufen können kommen nach oben, daher auch wenig gute Vorgesetzte.
Die wirklich guten Angestellten, die die Arbeit erledigen und gute Projektleiter sind, kommen nicht vorwärts.
Leistung zahlt sich hier nicht aus...viel über Verbindungen, daher auch wenig fähige Vorgesetzte.
großes Manko
Weiterbildung wird immer unterstützt, was bringt dies jedoch, wenn man keine Karriere machen kann, bzw. aufgezeigt bekommt. Wer in seinem Leben weiter kommen möchte, ist hier falsch.
Wer wirklich Karriere machen möchte, ist hier falsch.