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GASCADE 
Gastransport
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score68 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø73.100 €
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø59.900 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GASCADE Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GASCADE Gastransport
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir transportieren Ihr Erdgas. Zu diesem Zweck planen, bauen und betreiben wir eine der größten Erdgas-Infrastrukturen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden als unabhängiger Transportnetzbetreiber kompetente und umfassende Transportdienstleistungen; mit einem Pipeline-System, das auf höchsten technischen Standards basiert.

Unser Netz ist ein Ferngasnetz. Große Rohre für große Gasmengen. Damit verbinden wir fünf europäische Länder direkt miteinander und garantieren auch in Zukunft eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa. Auf uns ist Verlass – ganz im Sinne der Versorgungssicherheit.

Produkte, Services, Leistungen

Planung von Erdgasinfrastruktur, Betrieb eines Gasfernleitungsnetzes, Netzvermarktung, Erdgastransport, Pipelines

Kennzahlen

MitarbeiterRund 380

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28

Was GASCADE Gastransport über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Betriebssport, Gesundheitsmanagement, Kantine, Mitarbeiterfeste, Sabbatical, Home-Office, Zuschuss zum Krankengeld, Wäsche-Reinigungsservice

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir vertrauen in das Potenzial unserer Mitarbeiter, delegieren Verantwortung, setzen Menschen in Tätigkeiten ein, die ihnen liegen. Menschen, die sich hinterfragen, die dauerhaft lernen und über den Tellerrand schauen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Anlagenbau, Konstruktionstechnik, EMR, Bauplanung, Wege- und Leitungsrechte, Leitungsdokumentation und Vermessung, Bauleitung, Pipelinebetrieb, Asset Management, Trassenplanung, Controlling, Buchhaltung, Finanzen, Personal, Recht, Regulierungsmanagement, Einkauf, Gassteuerung, Netzdisposition, Messtechnik, Transportmengenermittlung, Gasqualität, IT-Projektmanagement, IT-Operations, Information Management, Vertragsmanagement, Transportabwicklung, Marktgebietsmanagement, Kapazitäts- und Netzplanung, Geschäftsentwicklung, Kommunikation

Gesuchte Qualifikationen

Analytisches und strategisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, selbständige und pro-aktive Arbeitsweise

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GASCADE Gastransport.

  • Bei Fragen zu Karrieremöglichkeiten wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartner, die auf dieser Seite aufgeführt werden:

    https://www.gascade.de/karriere/stellenangebote/

  • Wir setzen auf Typen und Teamwork. Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine zielorientierte Denkweise sind Qualitäten, die wir bei GASCADE schätzen.

  • Zeigen Sie uns, wer Sie sind – denn bei uns können Sie viel bewegen.

  • E-Mail, Post

  • Gespräche, Präsentationsrunde

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr viele Benefits, die man in der Vielfalt selten bei anderen Unternehmen findet. Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Sehr entgegenkommend und flexibel bei außergewöhnlichen privat schwierigen Situationen.
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Das miteinander im Projektgeschäft ist Top.
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Ein tolles Team, überwiegend gute Vorgesetzte und tolle Sozialleistungen.
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offener Umgang, kollegialer Zusammenhalt, gute Nebenleistungen
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das Umfeld/Solziales - hier ist ein Bemühen zu erkennen
langsam kommt Bewegung in den Laden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitenden - man ist eine Nummer
Leistung wird nicht belohnt
Führungskräfte können teilweise nicht führen (mangelnde Softskills)
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siehe vorherige Beschreibungen
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Mehr Schein als Sein, wenig zukunftsorientiert.
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Die Regulierung schützt ein Unternehmen nicht vor Wettbewerbsdenken und Transformation.
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Parkplatzverfügbarkeit :P
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Synergien zwischen den Abteilungen nutzen.
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Führungskräfte vor der Auswahl auch auf Softskills prüfen
anonyme Mitarbeiterbefragungen zu Vorgesetzen durchführen und Konsequenzen daraus ableiten
gute Angestellte fördern und bewegen,
Lob und Anerkennung für alle Mitarbeiter*innen auch Sacharbeiter*innen, Assistenzen und Leiharbeiter*innen
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Reduktion der Arbeitslast
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden
Mehr junge Führungskräfte und junge Mitarbeitenden
Mitarbeiterentwicklung in allen Bereichen erwünscht
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manche Führungskräfte (und Mitarbeitende) sind im Denken eher konservativ, hier dürfte ein bisschen mehr frischer Wind wehen
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Manchmal sollte schneller kommuniziert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GASCADE Gastransport ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


der Standort ist fast mitten in der Stadt, daher wenig Parkplätze, wenn man nicht gerade einen Parkplatz in der Tiefgarage hatte,
kostenloser Kaffee, Kakao und Tee, Kantine war am Ende okay
Wlan kann auch privat genutzt werden
4
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Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen und elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und einen ergonomischen Arbeitsstuhl. Die Räume sind hell und ansprechend gestaltet, Großraumbüros gibt es nahezu nicht. Alles wirklich gut!
5
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Es kann sich niemand beschweren, jeder bekommt ein Laptop, hat einen höhenverstellbaren Tisch. Kaffee und Wasser gibt es ebenfalls, soviel man möchte.
5
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Jeder erhält einen Laptop, ein Smartphone, einen Büroarbeitsplatz immer Kaffee und Wasser.
5
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Wirklich gut! Hier wird nicht gespart.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GASCADE Gastransport ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Langsam z.T. unverständlich und sehr geschönt
2
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Es wird nach dem Motto gearbeite: Wissen ist Macht! Vorgesetze informieren nicht über Vorgänge, da dies ihre Macht beschneiden könnte. Die Kommunikation ist gut, auch wenn Corona hier nicht hilfreich ist.
3
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Sehr Intransparent, Vorgesetzte bunkern Wissen, Unternehmensstrategie nicht erkennbar
1
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Die Kommunikation findet teilweise überhaupt nicht statt.
2
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Entscheidungen werden oftmals unverständlich über die Köpfe der eigentlichen Experten hinweg getroffen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich und werden auch regelmäßig angeboten.
Extrovertierte Angestellt die sich gut verkaufen können kommen nach oben, daher auch wenig gute Vorgesetzte.
Die wirklich guten Angestellten, die die Arbeit erledigen und gute Projektleiter sind, kommen nicht vorwärts.
2
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Bedingt durch flache Hierarchien sin die Möglichkeiten in Führung zu gehen begrenzt. Dafür gibt es viele andere Möglichkeiten sich fachlich und persönlich zu entwickeln.
4
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Weiterbildung geht immer, Karriere ist bei einem Unternehmen der Größe immer etwas schwer
4
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Weiterbildung wird immer unterstützt, was bringt dies jedoch, wenn man keine Karriere machen kann, bzw. aufgezeigt bekommt. Wer in seinem Leben weiter kommen möchte, ist hier falsch.
1
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großes Manko
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GASCADE Gastransport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet GASCADE Gastransport besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden GASCADE Gastransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GASCADE Gastransport als eher modern.
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