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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach dem Erstgespräch viel das Niveau in unprofessionell Auftritt.

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH in Frankfurt am Main als Fachbauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vorher überlegen was man möchte.

Bewerbungsfragen

  • Fachbauleiter, Koordinator im Anlagenbau
  • Vielleicht fehlt manchmal eine fachlich versierte Person für Personalmanagment. Unqualifiziertes Auftreten und Respektlosigkeit nach dem Gespräch haben mich zur sofortigen Absage und zur verstärkten Kostenforderung (erfolgreich) animiert.
  • Eigentlich wollte ich nur ein Schreiben um meine Kosten beim Finanzamt geltend zu machen. Das und ein fehlendes Feedback (man wollte Bescheid geben) ist mehr als normal.
  • Fazit: Ich habe einem anderen meine Zusage erteilt und für bessere Konditionen. Ich lebe nur einmal!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Heute so, morgen so

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH in Frankfurt am Main als Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Baulogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klar kommunizieren, klare Vorgehensweise, zu Wort stehen

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich kurz und knapp vorgestellt und erklärt was mich an der Stelle und am Arbeitgeber gereizt hat.
  • Nur zum Branchenwechsel.
  • Es gab Fragen zum analytischen Denken und zu Einschätzungen / Abschätzungen der Größenordnungen. Ich lag immer richtig.
  • Das Gespräch war an einem Donnerstagnachmittag, es dauerte 2 Stunden. Nach 1 Stunde hatte ich bereits meinen Gehaltswunsch dargelegt, auch, dass ich Familie habe - freiwillig erzählt.
  • Er sagte, das Gehalt sei zu hoch. Ich sagte, dass wir dann nicht zusammenkommen.
  • Er sagte, dass er sich nochmals Gedanken machen müsse und dass er mir evtl. noch eine andere Stelle anbieten würde... dass ich gelassen sei und eine sehr taffe Frau.
  • Wir klärten auch, dass ich binnen 2 Wochen anfangen könnte zu arbeiten.
  • Wir gingen so auseinander, dass ich zum Zweitgespräch kommen sollte. Sie würden sich bei mir melden, um schnell einen neuen Termin für das Zweitgespräch zu machen.
  • Ich wurde eines Besseren belehrt. Am Mittwoch darauf bekam ich eine Absage aus einer ganz anderen Abteilung und Stadt.
  • Auf die Frage wieso das 2. Gespräch auf einmal doch nicht stattfindet, kam keine Antwort mehr. Ich bin natürlich auch telefonisch zu erreichen...
  • Es sagt zumindest etwas über das Unternehmen aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gassmann + Grossmann in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persl. Stärken, Fähigkeiten
  • Wechselmotivation, warum gerade das Unternehmen und die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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