Gasteig München GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
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Wer wir sind
Wir sind die Gasteig München GmbH – das Team hinter einem der größten Kulturzentren Europas. Mit rund 165 Mitarbeitenden gestalten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung des Gasteig und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Kultur, Bildung und Begegnung jeden Tag stattfinden können.
So vielfältig wie unser Kulturprogramm sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unsere Zusammenarbeit und machen uns als Team stärker. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Unsere Teams sind so vielfältig wie unsere Aufgaben. Uns verbindet ein wertschätzendes Miteinander, Offenheit für neue Ideen und das gemeinsame Ziel, einen Ort zu gestalten, an dem Kultur für alle zugänglich ist und Menschen gerne zusammenarbeiten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
Was Gasteig München GmbH über Benefits sagt
Wir brennen für die Kultur. Daher haben die Mitarbeiter*innen des Gasteig die Möglichkeit, Freikarten für Veranstaltungen im Haus zu bekommen und Kultur in allen Facetten zu erleben. Wenn du bei uns arbeitest, genießt du eine Menge Extras.
Annehmlichkeiten, die außerdem deinen Arbeitsalltag schöner machen:
Finanzielle Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- Münchenzulage
- Zuschuss zum DE-Ticket/MVG-Ticket
- Zuschuss zu VWL
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
- Prämie für Auszubildende bei bestandender Abschlussprüfung
Flexibilität & Arbeitsalltag
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
- Arbeitsfrei am 24. & 31.12.
- Sonderurlaube
- Zusatzurlaub bei Schichtdienst
- Langzeitkonten
- Sabbatical
- Arbeitskleidung
- Vergünstigtes Essen
- Tee/Kaffee/Wasser kostenlos
Entwicklung
- Fachliche & persönliche Weiterbildungen
- Chancengleichheit & Vielfalt
- Stärkenorientiertes Coaching
Gesundheit
- Gesundheitsvorsorge
- Mental Health Coaching
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Fahrrad-Leasing
- Sportangebote: Strong, Yoga, Lauftreff & Firmenlauf
- Obst
- Mit dem Rad zur Arbeit
Gemeinschaft
- Firmenevents
- Kostenlose Karten für Gasteig-Veranstaltungen
- Gemeinsames Singen im Chor
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeit soll Spaß machen und Sinn stiften. Und dafür tut das Unternehmen einiges.
Alle Mitarbeiterinnen werden regelmäßig informiert, unter anderem durch einen wöchentlichen Videopodcast. In wiederkehrenden Austauschrunden kann jeder eigene Ideen, Fragen und Anliegen einbringen. Im Gasteig herrscht ein gutes und faires Miteinander. Wir kommunizieren offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Nach dem ersten Kennenlernen gehen wir direkt zum „Du“ über.
Die Hierarchien sind flach, und die Mitarbeitenden werden an Entscheidungen beteiligt. Werte, Stärken und persönliche Entwicklung spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Dabei ist uns wichtig, dass sich alle Menschen unabhängig von persönlichen Voraussetzungen zugehörig und willkommen fühlen.
Vielfalt, Inklusion und Barrierefreiheit sind für uns Teil eines respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfelds. Wir möchten Barrieren abbauen und gute Rahmenbedingungen schaffen, damit alle Mitarbeitenden ihre Stärken und Potenziale einbringen können.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gasteig München GmbH.
Standorte
Mitten in München. Mitten im Kulturleben.
Unser Arbeitsplatz ist alles andere als gewöhnlich: Im Gasteig HP8 in München arbeiten wir dort, wo Kultur, Kreativität und Begegnung zusammenkommen. Ob Konzerte, Ausstellungen, Lesungen oder Workshops – bei uns ist immer etwas los und genau das macht den Arbeitsalltag besonders.
Direkt an der Isar gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar, bietet unser Standort nicht nur ein inspirierendes Umfeld, sondern auch viele Möglichkeiten für die Mittagspause oder den Feierabend. Wer Kultur liebt oder einfach gerne in einem lebendigen Umfeld arbeitet, ist bei uns genau richtig.
Gemeinsam sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass Kultur für alle erlebbar wird – und das in einem offenen, wertschätzenden Miteinander.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlichkeit, Sicherheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer gesagt, es gäbe keine Hierarchie, gleichzeitig gibt es selten in einem Unternehmen so viel Hierarchie und Chefgehabe wie hier
Alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Hinhören, wenn Mitarbeitende negative Dinge ansprechen, nicht alles ignorieren, Laune nicht an Mitarbeitenden auslassen, in Gesprächen professionell bleiben.
Ein sensibles Change Management führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gasteig München ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt. Sehr kulant
Wenige Frauen in Führungspositionen
Wenn nicht bei uns wo dann? (Ich bin ein Mann)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasteig München ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr launisch, sehr inkonsequent, gesagt wird das eine, getan wird das andere, keine Vertrauensbasis, Kritik wird nicht angenommen bzw. ignoriert. Vorgesetzte schützen sich gegenseitig, statt einzugestehen, dass manch Verhalten nicht in Ordnung ist. Mitarbeitende verlassen größtenteils aufgrund der Vorgesetzten das Unternehmen!
Sehr unterschiedlich
Kommt auf den Vorgesetzten an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung möglich, interne Schulungen, Workshops
Was habe ich Fortbildungen besucht. Super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gasteig München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Gasteig München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gasteig München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gasteig München als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.